明達(dá)集團(tuán)行政人事部人事經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3崗位名稱人事經(jīng)理崗位編號所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級行政人事部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)公司的員工招聘選拔、培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理、勞資合同和人事檔案管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)相關(guān)人事、薪酬

2025-08-01 21:34

明達(dá)集團(tuán)行政人事部總裁秘書職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/崗位名稱總裁秘書崗位編號所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級行政人事部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)總裁對外活動(dòng)日程安排，信息的上傳下達(dá)文件，協(xié)助總裁處理日常工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：事務(wù)安排工作時(shí)間百分比：

2025-08-01 21:32

明達(dá)集團(tuán)行政人事部事務(wù)經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3崗位名稱事務(wù)經(jīng)理崗位編號所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級行政人事部部長工資等級直接下級司機(jī)、保安、保潔員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)管理公司的后勤事務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)管理工作時(shí)間百分比：10%

2025-07-20 12:11

明達(dá)集團(tuán)行政人事部行政經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3崗位名稱行政經(jīng)理崗位編號所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級行政人事部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)公司行政管理工作，進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作工作時(shí)間百分比：50%

2025-08-01 21:30

明達(dá)集團(tuán)置業(yè)副總裁職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3崗位名稱置業(yè)副總裁崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職：協(xié)助總裁制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃，參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策，領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督直屬部門的工作　職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助總裁

2025-08-01 21:34

明達(dá)集團(tuán)置業(yè)公司總經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3崗位名稱置業(yè)公司總經(jīng)理崗位編號所在部門置業(yè)公司崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)單位工程、施工項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作，對單位工程和施工項(xiàng)目的過程進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量和進(jìn)度管理；負(fù)責(zé)組織單位工程、項(xiàng)目工程的驗(yàn)收和移交；負(fù)責(zé)小區(qū)綠化工作、保修期內(nèi)

2025-07-20 13:59

明達(dá)集團(tuán)工業(yè)公司總經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/崗位名稱工業(yè)公司總經(jīng)理崗位編號所在部門工業(yè)公司崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級行政事務(wù)部經(jīng)理、設(shè)備管理部經(jīng)理、各直屬公司薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)組織工業(yè)園招商引資、園內(nèi)日常事務(wù)管理、為園內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)提供一些后勤支持

2025-08-01 21:34

明達(dá)集團(tuán)行政副總裁職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3崗位名稱行政副總裁崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職：協(xié)助總裁制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃，參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策，領(lǐng)導(dǎo)行政人事部、財(cái)務(wù)管理部、商務(wù)管理部的工作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、商務(wù)管理工作，進(jìn)行人力資

2025-08-01 21:34

明達(dá)集團(tuán)行政人事部部長職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/4崗位名稱行政人事部部長崗位編號所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級總裁秘書、人事經(jīng)理、行政經(jīng)理、事務(wù)經(jīng)理、法律顧問、司機(jī)、保安、保潔員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項(xiàng)事宜，統(tǒng)籌管理公司行政后勤事務(wù)及法律事

2025-08-01 21:32

明達(dá)集團(tuán)置業(yè)公司道路工程部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/崗位名稱道路工程部經(jīng)理崗位編號所在部門置業(yè)公司道路工程部崗位定員1人直接上級置業(yè)公司總經(jīng)理工資等級直接下級道路工程項(xiàng)目經(jīng)理薪酬類型所轄人員1人崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)機(jī)動(dòng)車道路、橋梁施工管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)

2025-06-25 21:01

明達(dá)集團(tuán)置業(yè)公司建筑工程部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/崗位名稱建筑工程部經(jīng)理崗位編號所在部門置業(yè)公司建筑工程部崗位定員1人直接上級置業(yè)公司總經(jīng)理工資等級直接下級建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理薪酬類型所轄人員1人崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)各種公共設(shè)施施工管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)

2025-06-25 21:10

明達(dá)集團(tuán)置業(yè)公司土方工程部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/崗位名稱土方工程部經(jīng)理崗位編號所在部門置業(yè)公司土方工程部崗位定員1人直接上級置業(yè)公司總經(jīng)理工資等級直接下級土方工程項(xiàng)目經(jīng)理薪酬類型所轄人員1人崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場土地平整施工管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目開工前的準(zhǔn)備工作

2025-06-25 20:57

明達(dá)集團(tuán)置業(yè)公司工程技術(shù)部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3崗位名稱工程技術(shù)部經(jīng)理崗位編號所在部門置業(yè)公司工程技術(shù)部崗位定員1人直接上級置業(yè)公司總經(jīng)理工資等級直接下級水暖項(xiàng)目經(jīng)理、電氣項(xiàng)目經(jīng)理、結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理薪酬類型所轄人員5人崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作，對施工過程進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量和進(jìn)度管理；負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目工程的驗(yàn)收和移交

2025-06-27 03:07

明達(dá)集團(tuán)置業(yè)公司配套工程部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/崗位名稱配套工程部經(jīng)理崗位編號所在部門置業(yè)公司崗位定員1人直接上級置業(yè)公司總經(jīng)理工資等級直接下級配套工程項(xiàng)目經(jīng)理薪酬類型所轄人員1人崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)工程開發(fā)區(qū)內(nèi)配套工程的管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)工程

2025-06-25 20:57

明達(dá)集團(tuán)物業(yè)公司總經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/崗位名稱總經(jīng)理崗位編號所在部門物業(yè)公司崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級行政事務(wù)部主任、經(jīng)營中心主任、服務(wù)中心主任、維修中心主任薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職：全面負(fù)責(zé)物業(yè)管理工作，對物業(yè)管理的利潤和成本費(fèi)用負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施物業(yè)公司的總體戰(zhàn)略，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營

2025-08-01 21:34

明達(dá)集團(tuán)計(jì)劃監(jiān)督部管理督導(dǎo)職務(wù)說明書-資料下載頁

明達(dá)集團(tuán)計(jì)劃監(jiān)督部管理督導(dǎo)職務(wù)說明書(參考版)

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