【導(dǎo)讀】是評(píng)價(jià)員工言行的標(biāo)準(zhǔn)。全體銷售人員應(yīng)從自我做起,從本崗位做起,自覺(jué)遵守。解釋權(quán)歸金翼公司銷售部。題及時(shí)糾正,確保決議的貫徹執(zhí)行。標(biāo)任務(wù)為大局,提高部門(mén)服務(wù)意識(shí);對(duì)各職能部門(mén)進(jìn)行溝通管理、維護(hù)和協(xié)調(diào);加強(qiáng)一線銷售人員的管理,不斷完善各項(xiàng)管理制度,及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài),行溝通會(huì)議或工作會(huì)議。解屬下作狀況,給每個(gè)下屬員工正確的方向和定位,盤(pán)活部門(mén)內(nèi)部人力資源。,及時(shí)給予指導(dǎo);高部門(mén)成員的整體素質(zhì),負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行。權(quán)限6:對(duì)銷售部成員的任免調(diào)配以及工作有提名考核權(quán)和指導(dǎo)權(quán);部的各項(xiàng)行政管理制度。成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)。,完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。,以及接待客戶的來(lái)訪。