強(qiáng)化責(zé)任嚴(yán)格考1-資料下載頁
2025-06-25 02:13本頁面
【正文】 ，推動(dòng)了各項(xiàng)創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)的落實(shí)，促進(jìn)了各種問題的及時(shí)整改，有效地保障了城市衛(wèi)生常態(tài)管理。四、公平公正考核，以考“觸后促干”。制訂科學(xué)的考評(píng)機(jī)制，是落實(shí)城市衛(wèi)生責(zé)任制的重要保障措施。只有考評(píng)機(jī)制的順暢運(yùn)行，才能觸動(dòng)落后者、促進(jìn)工作開展，人的積極性才會(huì)得到充分發(fā)揮。為了搞好考核工作，我們始終堅(jiān)持“三嚴(yán)”剛性考核，即嚴(yán)格程序、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格紀(jì)律。保證了考核的公平性、公正性、公信性、權(quán)威性、實(shí)效性，促使一些單位由“評(píng)時(shí)爭(zhēng)分”到“平時(shí)爭(zhēng)分”，極大地調(diào)動(dòng)了全市上下創(chuàng)衛(wèi)的積極性，也為市委市政府表彰、獎(jiǎng)懲、提拔干部、責(zé)任追究提供了可信、可靠的依據(jù)。嚴(yán)格程序。一是健全考核體系。市創(chuàng)衛(wèi)辦設(shè)立了考核組，負(fù)責(zé)對(duì)全市創(chuàng)衛(wèi)工作的常規(guī)性考核；市委組織部、市委督查室、市監(jiān)察局、市勞動(dòng)人事局等單位會(huì)同市創(chuàng)衛(wèi)辦考核組，負(fù)責(zé)全市各單位的綜合性考核、各相關(guān)部門落實(shí)獎(jiǎng)懲及責(zé)任追究。各街道辦事處、社區(qū)、市直各部門單位分別建立了相應(yīng)的的層級(jí)考核體系，負(fù)責(zé)對(duì)本系統(tǒng)、本單位的層級(jí)考核。二是確定考核類別。我們實(shí)行一月一考核一通報(bào)、一季一綜合排名一通報(bào)、全年一綜合考核一通報(bào)。各街道辦事處、社區(qū)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔員每月進(jìn)行一次考核。三是科學(xué)制定考核方法。為了盡可能使考核的結(jié)果真實(shí)、公正，我們采取明查和暗訪相結(jié)合、實(shí)地考核和民意調(diào)查相結(jié)合的辦法，每個(gè)月對(duì)全市各單位責(zé)任路段衛(wèi)生進(jìn)行一次明查、一至二次暗訪、一次綜合考核。每個(gè)月對(duì)全市各創(chuàng)衛(wèi)職能部門相關(guān)工作進(jìn)行一次明查、一至二次暗訪。每半年對(duì)全市各單位創(chuàng)衛(wèi)工作進(jìn)行一次明查、一次暗訪、一次綜合考核。明查由創(chuàng)衛(wèi)辦考核組會(huì)同相關(guān)職能部門有關(guān)人員進(jìn)行。暗訪由創(chuàng)衛(wèi)辦考核組不定期實(shí)施。明查得分占考核得分的百分之六十，暗訪得分占考核得分的百分之四十。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)?？己私M根據(jù)《武岡市創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生城市工作考核獎(jiǎng)懲辦法》、《武岡市環(huán)境衛(wèi)生管理實(shí)施方案》、《武岡市創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生城市職能部門工作任務(wù)考核計(jì)分辦法》等規(guī)范性文件及《創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生城市目標(biāo)管理責(zé)任書》規(guī)定的考核指標(biāo)、計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)實(shí)地、實(shí)物考核。嚴(yán)格紀(jì)律。我們堅(jiān)持對(duì)創(chuàng)衛(wèi)工作的各項(xiàng)考核全部實(shí)行透明考核、公開考核。為充分體現(xiàn)考核的公正、公平、公信、權(quán)威，我們要求考核組成員必須堅(jiān)持原則、公道正派、實(shí)事求是，以嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)做好考核工作。杜絕打人情分、關(guān)系分。如果被考核對(duì)象對(duì)考核結(jié)果提出疑問，就由負(fù)責(zé)該項(xiàng)考核的考核組成員負(fù)責(zé)釋疑，解釋不清的，就追究考核組成員的紀(jì)律責(zé)任。因此，考核組成員對(duì)每次考核、每個(gè)考核指標(biāo)都慎之又慎，做到了扣分有依據(jù)、有實(shí)地情況詳細(xì)記錄、有實(shí)地影像資料。今年以來，所有對(duì)考核結(jié)果有疑問的被考核對(duì)象，經(jīng)查證后都口服心服。到目前為止，考核組已開展了22 次考核，從未出現(xiàn)考核失實(shí)現(xiàn)象，得到了社會(huì)各界的信任和好評(píng)。10
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