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公司組織機構設置建議-資料下載頁

2025-06-25 00:52本頁面
  

【正文】 當地食品衛(wèi)生管理部門、食品材料供應商所需記錄文文件:匯報文件或報告、工作計劃、工作總結任職資格:教育水平中?;蚓哂兄屑壱陨下毞Q專業(yè)后勤服務類經驗從事相關管理工作2年以上工作經驗知識了解醫(yī)療衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、賓館管理知識;了解電力安裝工程施工人員的一般生活特點;具備計算機應用知識、一定的公文寫作水平;管理原理與方法技能技巧管理技能、人際交往與協(xié)調、文字與口頭表達能力 培訓經歷入職培訓、有關法律培訓工作條件及其它使用工具設備計算機、電話、辦公軟件和一般辦公用品等工作環(huán)境一般辦公室 工作時間特征偶爾加班備注: 勞資兼會計崗位說明書崗位名稱勞資兼會計崗位編號所在部門生活服務公司崗位定員1直接上級經理工資等級直接下級無崗位分析日期本職:負責生活服務公司的人事勞資工作,成本核算與分析,辦理相關財務手續(xù)職責與工作任務:工作結果分送單位職責一職責表述:起草生活服務公司勞資管理細則和工作計劃,并監(jiān)督落實工作任務根據公司勞資管理制度,起草生活服務公司勞資管理細則,經上報審批后組織實施勞資管理細則經理根據公司勞資管理規(guī)劃,起草生活服務公司勞資管理計劃,經上報審批后組織實施勞資管理計劃經理職責二職責表述:負責生活服務公司勞資管理工作工作結果分送單位工作任務編制生活服務公司的勞資計劃、檢查措施檢查勞動紀律負責生活服務公司人員的考勤管理,根據公司、項目部和本部門的有關規(guī)定,審核、填報生活服務公司的考勤狀況考勤報表直接上級起草生活服務公司人員的獎金發(fā)放方案,提交上級審批獎金發(fā)放草案直接上級負責生活服務公司人員的工資、獎金的造表、發(fā)放工作撰寫勞資工作總結并上報工作總結直接上級職責三職責表述:負責生活服務公司成本的核算和分析工作結果分送單位工作任務負責核算、歸集、分配成本和費用,計算勞務成本和其他有關成本,對生活服務公司成本的真實性負責建立臺帳對生活服務公司成本進行分析,寫出成本分析報告并提出分析意見職責四職責表述:按照公司規(guī)定辦理報銷等財務手續(xù)工作結果分送單位工作任務按照公司規(guī)定進行報銷單據審核辦理報銷手續(xù)職責五職責表述:完成領導交付的其它工作任務權力:權限一:有權對加強考勤的方式方法提出建議權限二:對內部獎金分配有建議權權限三:相關資料、信息的索取權工作協(xié)作關系:內部協(xié)調關系生活服務公司成員,公司、項目部相關管理人員外部協(xié)調關系任職資格:教育水平中?;蚓哂兄屑壱陨下毞Q專業(yè)勞資、財會等專業(yè)培訓經歷受過上崗培訓、相關法規(guī)培訓經驗2年以上相關工作經驗知識了解企業(yè)勞資、財會管理知識,了解公司相關規(guī)章制度技能技巧數據信息的統(tǒng)計處理能力、財務分析能力其它:使用工具/設備計算機、網絡工具、計算器、檔案柜等一般辦公設備工作環(huán)境非獨立辦公室工作時間特征正常工作時間所需記錄文檔工作計劃、工作總結、勞資管理文件、基礎資料檔案備注:采購員崗位說明書崗位名稱采購員崗位編號所在部門生活服務公司崗位定員直接上級經理工資等級直接下級無崗位分析日期本職:保質、保量、按時完成采購任務職責與工作任務:職責一職責表述:開展市場調研與市場預測,尋找新貨源及降價渠道,并將信息匯總職責二職責表述:按照采購計劃完成權限內物資采購任務 工作結果分送單位工作任務根據采購計劃,負責對符合招標采購條件的物資進行招標根據采購計劃,完成其他采購工作按比質、比價、公開的原則選擇合格供應商,降低采購成本和采購周期發(fā)展與供應商的互利合作關系,以達到更低的成本和更加優(yōu)質的采購服務職責三職責表述:保證采購物資的質量工作結果分送單位工作任務物資入庫按入庫規(guī)程進行,經質檢部門檢驗不合格的物資實行退、換貨及時處理采購中出現的問題,并向經理匯報職責四職責表述:完成領導交辦的其他工作任務權力:權力一:供貨商選擇建議權權力二:授權范圍內的采購物資定價權工作協(xié)作關系:內部協(xié)調關系公司內部人員外部協(xié)調關系各供貨商任職資格:教育水平中專或具有初級以上職稱專業(yè)物資、企業(yè)管理和其他相關專業(yè)培訓經歷上崗培訓,市場營銷管理、財務管理、公共關系、物流管理培訓等經驗2年以上工作經歷,1年以上本行業(yè)或相近行業(yè)市場營銷或物資采購工作經驗知識了解物資管理、物流管理、市場營銷、財務管理、法律等知識技能技巧熟練使用辦公軟件個人素質具有一定的人際關系處理能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力其它:使用工具/設備計算機、一般辦公設備(電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網絡)工作環(huán)境辦公場所 工作時間特征正常工作時間,根據需要加班所需記錄文檔通知、簡報、匯報文件或報告、總結、合同等備注保管員崗位說明書崗位名稱保管員崗位編號所在部門生活服務公司崗位定員1直接上級經理工資等級直接下級無崗位分析日期本職: 負責生活服務公司物資的管理、發(fā)放等工作職責與工作任務:職責一職責表述:在經理的領導下,完成本職工作任務工作結果分送單位工作任務生活服務公司所管理的非生產性固定資產和低值易耗品的采購驗收入庫、分類、建帳、保管、發(fā)放、統(tǒng)計等工作統(tǒng)計表,臺帳,出入庫記錄直接上級職責二職責表述:保證庫管物資的質量工作結果分送單位工作任務確保庫房的溫度、濕度保持在規(guī)定的范圍之內掌握庫管物資的保管期,對即將到期物資情況及時報告領導作好物資防塵、防銹蝕、防靜電、防變形、防腐爛工作職責三職責表述: 保持安全文明生產工作結果分送單位工作任務按規(guī)定填寫有關資料,及時盤點,臺帳清楚,手續(xù)齊全,作到帳、物、卡相符并作好統(tǒng)計報表執(zhí)行庫房現場的管理負責庫房的防火防盜工作職責四職責表述:不斷提高業(yè)務水平工作結果分送單位工作任務努力鉆研業(yè)務知識,不斷提高業(yè)務水平參加物資管理建設,提出合理化建議提高服務質量,滿足物資供應需要職責五職責表述:服從分配,完成領導安排的其他工作權力:權限一:對手續(xù)不全的領料有權拒絕發(fā)料權限二:對不符合入庫條件的物品有權拒絕入庫權限三:有權拒絕無關人員進入庫區(qū)工作協(xié)作關系:內部協(xié)調關系本專業(yè)公司人員外部協(xié)調關系任職資格:教育水平高中以上學歷專業(yè)培訓經歷崗位培訓合格證經驗一年以上工作經驗知識掌握溫度、濕度、灰塵對物資性能的影響了解初等數學、材料學的一般知識以及計算機知識了解施工生產管理和全面質量管理的內容技能技巧掌握物資入庫程序,能制定物資的保管方法及防銹蝕方法能使用計算機對庫房物資及出入庫物資進行管理和統(tǒng)計掌握原始憑證、記錄的管理方法能按物資分類進行庫房平面布置個人素質具有一定人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力其它:使用工具/設備計算機工作環(huán)境辦公室、庫房工作時間特征正常工作時間所需記錄文檔出、入庫表單,臺帳、統(tǒng)計報表備注綜合管理員崗位說明書崗位名稱綜合管理員崗位編號所在部門生活服務公司崗位定員1直接上級經理工資等級直接下級崗位分析日期本職:負責生活服務公司日常性行政事務工作職責與工作任務:職責一職責表述: 貫徹落實公司行政管理制度、工作計劃工作結果分送單位工作任務制定生活服務公司各項行政工作計劃,提交上級審批后實施行政工作計劃直接上級撰寫工作總結工作總結直接上級職責二職責表述:負責生活服務公司行政文秘工作工作結果分送單位工作任務撰寫以生活服務公司名義上報和外發(fā)綜合性的文字資料(總結、報告、經驗、情況等)對上呈報或對下頒發(fā)的文件和與有關單位來往的函復文稿,進行政策性和文字審查文件的登記、擬辦、傳閱、催辦、歸檔工作報刊、雜志、信函、電報的收發(fā)工作生活服務公司文件材料的打字、復印和信息電傳工作職責三職責表述:負責生活服務公司接待工作工作結果分送單位工作任務負責接待公司、項目部及個人關于生產、管理及其他方面來訪,并按領導意見進行落實和答復受生活服務公司領導指派,參加各項外事活動職責四職責表述:負責生活服務公司會議管理工作工作結果分送單位工作任務與相關部門協(xié)調,落實會議室的使用安排好生活服務公司辦公會議,準備議題和會議材料做好會議記錄,并提交會議報告會議報告直接上級職責五職責表述:負責建立生活服務公司管轄范圍內的固定資產臺帳工作結果分送單位工作任務建立固定資產臺帳定期與相關人員進行帳、物核對職責六職責表述:完成上級交辦的其它材料工作任務權力:權限一:對生活服務公司布置的行政工作和任務,有權進行檢查與督促權限二:有權安排生活服務公司人員參加接待工作權限三:有權拒絕不符合規(guī)定的印信使用要求權限四:有權檢查生活服務公司在文件處理過程中存在的問題,并提出處理意見工作協(xié)作關系:內部協(xié)調關系生活服務公司內部員工,公司、項目部和專業(yè)公司相關部門或員工外部協(xié)調關系任職資格:教育水平中?;蚓哂谐跫壱陨下毞Q專業(yè)行政管理、企業(yè)管理、文秘類等相關專業(yè)培訓經歷上崗培訓、文秘培訓經驗從事相關工作1年以上知識計算機、網絡、文字寫作、具備服務專業(yè)相關知識技能技巧一定文字表達能力、辦公軟件應用能力其它:使用工具/設備計算機、網絡、電話、一般辦公設備工作環(huán)境非獨立辦公室工作時間特征正常工作時間,根據需要加班所需記錄文檔計劃、總結、記錄等備注
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