【正文】 當(dāng)?shù)厥称沸l(wèi)生管理部門、食品材料供應(yīng)商所需記錄文文件：匯報文件或報告、工作計劃、工作總結(jié)任職資格：教育水平中?；蚓哂兄屑壱陨下毞Q專業(yè)后勤服務(wù)類經(jīng)驗從事相關(guān)管理工作2年以上工作經(jīng)驗知識了解醫(yī)療衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、賓館管理知識；了解電力安裝工程施工人員的一般生活特點；具備計算機應(yīng)用知識、一定的公文寫作水平；管理原理與方法技能技巧管理技能、人際交往與協(xié)調(diào)、文字與口頭表達(dá)能力 培訓(xùn)經(jīng)歷入職培訓(xùn)、有關(guān)法律培訓(xùn)工作條件及其它使用工具設(shè)備計算機、電話、辦公軟件和一般辦公用品等工作環(huán)境一般辦公室 工作時間特征偶爾加班備注： 勞資兼會計崗位說明書崗位名稱勞資兼會計崗位編號所在部門生活服務(wù)公司崗位定員1直接上級經(jīng)理工資等級直接下級無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)生活服務(wù)公司的人事勞資工作，成本核算與分析，辦理相關(guān)財務(wù)手續(xù)職責(zé)與工作任務(wù)：工作結(jié)果分送單位職責(zé)一職責(zé)表述：起草生活服務(wù)公司勞資管理細(xì)則和工作計劃，并監(jiān)督落實工作任務(wù)根據(jù)公司勞資管理制度，起草生活服務(wù)公司勞資管理細(xì)則，經(jīng)上報審批后組織實施勞資管理細(xì)則經(jīng)理根據(jù)公司勞資管理規(guī)劃，起草生活服務(wù)公司勞資管理計劃，經(jīng)上報審批后組織實施勞資管理計劃經(jīng)理職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)生活服務(wù)公司勞資管理工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)編制生活服務(wù)公司的勞資計劃、檢查措施檢查勞動紀(jì)律負(fù)責(zé)生活服務(wù)公司人員的考勤管理，根據(jù)公司、項目部和本部門的有關(guān)規(guī)定，審核、填報生活服務(wù)公司的考勤狀況考勤報表直接上級起草生活服務(wù)公司人員的獎金發(fā)放方案，提交上級審批獎金發(fā)放草案直接上級負(fù)責(zé)生活服務(wù)公司人員的工資、獎金的造表、發(fā)放工作撰寫勞資工作總結(jié)并上報工作總結(jié)直接上級職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)生活服務(wù)公司成本的核算和分析工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)負(fù)責(zé)核算、歸集、分配成本和費用，計算勞務(wù)成本和其他有關(guān)成本，對生活服務(wù)公司成本的真實性負(fù)責(zé)建立臺帳對生活服務(wù)公司成本進(jìn)行分析，寫出成本分析報告并提出分析意見職責(zé)四職責(zé)表述：按照公司規(guī)定辦理報銷等財務(wù)手續(xù)工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)按照公司規(guī)定進(jìn)行報銷單據(jù)審核辦理報銷手續(xù)職責(zé)五職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)權(quán)力：權(quán)限一：有權(quán)對加強考勤的方式方法提出建議權(quán)限二：對內(nèi)部獎金分配有建議權(quán)權(quán)限三：相關(guān)資料、信息的索取權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系生活服務(wù)公司成員，公司、項目部相關(guān)管理人員外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：教育水平中?；蚓哂兄屑壱陨下毞Q專業(yè)勞資、財會等專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷受過上崗培訓(xùn)、相關(guān)法規(guī)培訓(xùn)經(jīng)驗2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗知識了解企業(yè)勞資、財會管理知識，了解公司相關(guān)規(guī)章制度技能技巧數(shù)據(jù)信息的統(tǒng)計處理能力、財務(wù)分析能力其它：使用工具/設(shè)備計算機、網(wǎng)絡(luò)工具、計算器、檔案柜等一般辦公設(shè)備工作環(huán)境非獨立辦公室工作時間特征正常工作時間所需記錄文檔工作計劃、工作總結(jié)、勞資管理文件、基礎(chǔ)資料檔案備注：采購員崗位說明書崗位名稱采購員崗位編號所在部門生活服務(wù)公司崗位定員直接上級經(jīng)理工資等級直接下級無崗位分析日期本職：保質(zhì)、保量、按時完成采購任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：開展市場調(diào)研與市場預(yù)測，尋找新貨源及降價渠道，并將信息匯總職責(zé)二職責(zé)表述：按照采購計劃完成權(quán)限內(nèi)物資采購任務(wù) 工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)根據(jù)采購計劃，負(fù)責(zé)對符合招標(biāo)采購條件的物資進(jìn)行招標(biāo)根據(jù)采購計劃，完成其他采購工作按比質(zhì)、比價、公開的原則選擇合格供應(yīng)商，降低采購成本和采購周期發(fā)展與供應(yīng)商的互利合作關(guān)系，以達(dá)到更低的成本和更加優(yōu)質(zhì)的采購服務(wù)職責(zé)三職責(zé)表述：保證采購物資的質(zhì)量工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)物資入庫按入庫規(guī)程進(jìn)行，經(jīng)質(zhì)檢部門檢驗不合格的物資實行退、換貨及時處理采購中出現(xiàn)的問題，并向經(jīng)理匯報職責(zé)四職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)權(quán)力：權(quán)力一：供貨商選擇建議權(quán)權(quán)力二：授權(quán)范圍內(nèi)的采購物資定價權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司內(nèi)部人員外部協(xié)調(diào)關(guān)系各供貨商任職資格：教育水平中?；蚓哂谐跫壱陨下毞Q專業(yè)物資、企業(yè)管理和其他相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷上崗培訓(xùn)，市場營銷管理、財務(wù)管理、公共關(guān)系、物流管理培訓(xùn)等經(jīng)驗2年以上工作經(jīng)歷，1年以上本行業(yè)或相近行業(yè)市場營銷或物資采購工作經(jīng)驗知識了解物資管理、物流管理、市場營銷、財務(wù)管理、法律等知識技能技巧熟練使用辦公軟件個人素質(zhì)具有一定的人際關(guān)系處理能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力其它：使用工具/設(shè)備計算機、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境辦公場所 工作時間特征正常工作時間，根據(jù)需要加班所需記錄文檔通知、簡報、匯報文件或報告、總結(jié)、合同等備注保管員崗位說明書崗位名稱保管員崗位編號所在部門生活服務(wù)公司崗位定員1直接上級經(jīng)理工資等級直接下級無崗位分析日期本職： 負(fù)責(zé)生活服務(wù)公司物資的管理、發(fā)放等工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，完成本職工作任務(wù)工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)生活服務(wù)公司所管理的非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)和低值易耗品的采購驗收入庫、分類、建帳、保管、發(fā)放、統(tǒng)計等工作統(tǒng)計表，臺帳，出入庫記錄直接上級職責(zé)二職責(zé)表述：保證庫管物資的質(zhì)量工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)確保庫房的溫度、濕度保持在規(guī)定的范圍之內(nèi)掌握庫管物資的保管期，對即將到期物資情況及時報告領(lǐng)導(dǎo)作好物資防塵、防銹蝕、防靜電、防變形、防腐爛工作職責(zé)三職責(zé)表述： 保持安全文明生產(chǎn)工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)按規(guī)定填寫有關(guān)資料，及時盤點，臺帳清楚，手續(xù)齊全，作到帳、物、卡相符并作好統(tǒng)計報表執(zhí)行庫房現(xiàn)場的管理負(fù)責(zé)庫房的防火防盜工作職責(zé)四職責(zé)表述：不斷提高業(yè)務(wù)水平工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)努力鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平參加物資管理建設(shè)，提出合理化建議提高服務(wù)質(zhì)量，滿足物資供應(yīng)需要職責(zé)五職責(zé)表述：服從分配，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作權(quán)力：權(quán)限一：對手續(xù)不全的領(lǐng)料有權(quán)拒絕發(fā)料權(quán)限二：對不符合入庫條件的物品有權(quán)拒絕入庫權(quán)限三：有權(quán)拒絕無關(guān)人員進(jìn)入庫區(qū)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系本專業(yè)公司人員外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：教育水平高中以上學(xué)歷專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷崗位培訓(xùn)合格證經(jīng)驗一年以上工作經(jīng)驗知識掌握溫度、濕度、灰塵對物資性能的影響了解初等數(shù)學(xué)、材料學(xué)的一般知識以及計算機知識了解施工生產(chǎn)管理和全面質(zhì)量管理的內(nèi)容技能技巧掌握物資入庫程序，能制定物資的保管方法及防銹蝕方法能使用計算機對庫房物資及出入庫物資進(jìn)行管理和統(tǒng)計掌握原始憑證、記錄的管理方法能按物資分類進(jìn)行庫房平面布置個人素質(zhì)具有一定人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力其它：使用工具/設(shè)備計算機工作環(huán)境辦公室、庫房工作時間特征正常工作時間所需記錄文檔出、入庫表單，臺帳、統(tǒng)計報表備注綜合管理員崗位說明書崗位名稱綜合管理員崗位編號所在部門生活服務(wù)公司崗位定員1直接上級經(jīng)理工資等級直接下級崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)生活服務(wù)公司日常性行政事務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述： 貫徹落實公司行政管理制度、工作計劃工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)制定生活服務(wù)公司各項行政工作計劃，提交上級審批后實施行政工作計劃直接上級撰寫工作總結(jié)工作總結(jié)直接上級職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)生活服務(wù)公司行政文秘工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)撰寫以生活服務(wù)公司名義上報和外發(fā)綜合性的文字資料（總結(jié)、報告、經(jīng)驗、情況等）對上呈報或?qū)ο骂C發(fā)的文件和與有關(guān)單位來往的函復(fù)文稿，進(jìn)行政策性和文字審查文件的登記、擬辦、傳閱、催辦、歸檔工作報刊、雜志、信函、電報的收發(fā)工作生活服務(wù)公司文件材料的打字、復(fù)印和信息電傳工作職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)生活服務(wù)公司接待工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)負(fù)責(zé)接待公司、項目部及個人關(guān)于生產(chǎn)、管理及其他方面來訪，并按領(lǐng)導(dǎo)意見進(jìn)行落實和答復(fù)受生活服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)指派，參加各項外事活動職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)生活服務(wù)公司會議管理工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，落實會議室的使用安排好生活服務(wù)公司辦公會議，準(zhǔn)備議題和會議材料做好會議記錄，并提交會議報告會議報告直接上級職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)建立生活服務(wù)公司管轄范圍內(nèi)的固定資產(chǎn)臺帳工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)建立固定資產(chǎn)臺帳定期與相關(guān)人員進(jìn)行帳、物核對職責(zé)六職責(zé)表述：完成上級交辦的其它材料工作任務(wù)權(quán)力：權(quán)限一：對生活服務(wù)公司布置的行政工作和任務(wù)，有權(quán)進(jìn)行檢查與督促權(quán)限二：有權(quán)安排生活服務(wù)公司人員參加接待工作權(quán)限三：有權(quán)拒絕不符合規(guī)定的印信使用要求權(quán)限四：有權(quán)檢查生活服務(wù)公司在文件處理過程中存在的問題，并提出處理意見工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系生活服務(wù)公司內(nèi)部員工，公司、項目部和專業(yè)公司相關(guān)部門或員工外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：教育水平中?；蚓哂谐跫壱陨下毞Q專業(yè)行政管理、企業(yè)管理、文秘類等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷上崗培訓(xùn)、文秘培訓(xùn)經(jīng)驗從事相關(guān)工作1年以上知識計算機、網(wǎng)絡(luò)、文字寫作、具備服務(wù)專業(yè)相關(guān)知識技能技巧一定文字表達(dá)能力、辦公軟件應(yīng)用能力其它：使用工具/設(shè)備計算機、網(wǎng)絡(luò)、電話、一般辦公設(shè)備工作環(huán)境非獨立辦公室工作時間特征正常工作時間，根據(jù)需要加班所需記錄文檔計劃、總結(jié)、記錄等備注