【正文】 項(xiàng)權(quán)力： 權(quán)限一：有權(quán)對(duì)保衛(wèi)、消防、治安工作提出建議和意見(jiàn)權(quán)限二：有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需要，對(duì)保安公司人員、器材進(jìn)行調(diào)整平衡權(quán)限三：對(duì)保安公司員工晉級(jí)、提升、任免、獎(jiǎng)懲有建議權(quán)權(quán)限四：有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)違紀(jì)員工提出處理意見(jiàn)權(quán)限五：有權(quán)對(duì)保安公司資金的合理使用進(jìn)行決策權(quán)限六：有對(duì)下級(jí)發(fā)生爭(zhēng)議的裁決權(quán)權(quán)限七：有權(quán)參加重大保衛(wèi)、消防、治安事故的調(diào)查工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各個(gè)部門(mén)、單位外部協(xié)調(diào)關(guān)系所需記錄文文件：匯報(bào)文件或報(bào)告、發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、工作總結(jié)任職資格：教育水平中專(zhuān)或具有中級(jí)以上職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)軍事教育、政法類(lèi)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上基層公安保衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)熟悉相關(guān)法律；掌握電力安裝施工現(xiàn)場(chǎng)工作生產(chǎn)特點(diǎn)；了解一般管理原理與方法；具備計(jì)算機(jī)辦公軟件應(yīng)用知識(shí)技能技巧決策技能、人際關(guān)系協(xié)調(diào)技能；分析判斷和領(lǐng)導(dǎo)技能培訓(xùn)經(jīng)歷法規(guī)培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)，取得崗位培訓(xùn)合格證書(shū)工作條件及其它使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、電話以及一般辦公用品工作環(huán)境獨(dú)立辦公室工作時(shí)間特征偶爾加班備注： 保安公司副經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)副經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)保安公司崗位定員1直接上級(jí)經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)勞資員、綜合管理員崗位分析日期本職： 協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展保安公司各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)保安工作落實(shí)和人員管理職責(zé)與工作任務(wù): 職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行保安公司與項(xiàng)目部服務(wù)協(xié)議管理工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)參加與項(xiàng)目部談判并簽訂服務(wù)協(xié)議協(xié)助組織本專(zhuān)業(yè)公司履行協(xié)議職責(zé)二職責(zé)表述：按照協(xié)議要求，負(fù)責(zé)組織實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)保安工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況，制定保安工作計(jì)劃細(xì)則組織制定保安設(shè)施和裝備的采購(gòu)計(jì)劃和預(yù)算采購(gòu)計(jì)劃和預(yù)算經(jīng)理，項(xiàng)目部，保衛(wèi)部組織落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施情況對(duì)保安工作中出現(xiàn)的重要問(wèn)題，負(fù)責(zé)及時(shí)追查原因，及時(shí)匯報(bào)上級(jí)并提交處理意見(jiàn)處理意見(jiàn)經(jīng)理提交項(xiàng)目工作報(bào)告工作報(bào)告經(jīng)理職責(zé)三職責(zé)表述：現(xiàn)場(chǎng)保安人員的管理工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)選拔、配備、評(píng)價(jià)現(xiàn)場(chǎng)保安人員，做好保安人員的思想政治工作指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人制定階段工作計(jì)劃并督促執(zhí)行組織現(xiàn)場(chǎng)保安人員的軍事訓(xùn)練工作負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)保安人員工作的分配職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)保安公司的黨群工作（如果副經(jīng)理不是黨員，這一職責(zé)由經(jīng)理完成）工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)負(fù)責(zé)保安公司黨風(fēng)建設(shè)、思想政治建設(shè)、精神文明建設(shè)工作負(fù)責(zé)保安公司黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)支部按照《工會(huì)法》和《團(tuán)章》自主開(kāi)展工作撰寫(xiě)黨群工作總結(jié)工作總結(jié)黨委書(shū)記職責(zé)五職責(zé)表述：處理保安公司項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)日常工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)處理好與保衛(wèi)部、項(xiàng)目部、當(dāng)?shù)卣块T(mén)的工作關(guān)系召開(kāi)和主持保安人員的重要會(huì)議，提交會(huì)議總結(jié)會(huì)議總結(jié)經(jīng)理職責(zé)六職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)權(quán)力： 權(quán)限一：有權(quán)對(duì)保衛(wèi)、消防、治安工作提出建議和意見(jiàn)權(quán)限二：有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需要，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)保安公司人員、器材進(jìn)行調(diào)整平衡權(quán)限三：有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)違紀(jì)員工提出處理意見(jiàn)權(quán)限四：有對(duì)下級(jí)發(fā)生爭(zhēng)議的裁決權(quán)權(quán)限五：有權(quán)參加重大保衛(wèi)、消防、治安事故的調(diào)查工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各個(gè)部門(mén)、單位外部協(xié)調(diào)關(guān)系所需記錄文文件：匯報(bào)文件或報(bào)告、工作計(jì)劃、工作總結(jié)任職資格：教育水平中專(zhuān)或具有中級(jí)以上職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)軍事教育、政法類(lèi)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上基層公安保衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)掌握相關(guān)法律；熟悉電力安裝施工現(xiàn)場(chǎng)工作生產(chǎn)特點(diǎn)；了解一般管理原理與方法；具備計(jì)算機(jī)辦公軟件應(yīng)用知識(shí)技能技巧決策技能、人際關(guān)系協(xié)調(diào)技能；一定分析判斷和領(lǐng)導(dǎo)技能培訓(xùn)經(jīng)歷取得崗位培訓(xùn)合格證書(shū)工作條件及其它使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、電話、對(duì)講機(jī)以及一般辦公用品工作環(huán)境一般辦公室和施工現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)間特征偶爾加班備注：勞資兼會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)勞資兼會(huì)計(jì)崗位編號(hào)所在部門(mén)保安公司崗位定員1直接上級(jí)經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)保安公司的人事勞資管理工作，成本核算、分析工作，財(cái)務(wù)手續(xù)辦理工作職責(zé)與工作任務(wù)：工作結(jié)果分送單位職責(zé)一職責(zé)表述：制定保安公司勞資管理制度和計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)工作任務(wù)根據(jù)公司勞資管理制度，起草保安公司勞資管理細(xì)則，經(jīng)審批后組織落實(shí)勞資細(xì)則經(jīng)理根據(jù)公司勞資管理規(guī)劃，起草保安公司勞資管理計(jì)劃，經(jīng)審批后組織實(shí)施勞資計(jì)劃經(jīng)理職責(zé)二職責(zé)表述：結(jié)合項(xiàng)目合同要求，實(shí)施保安公司施工現(xiàn)場(chǎng)勞資管理工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)檢查勞動(dòng)紀(jì)律負(fù)責(zé)保安公司人員的考勤、考核管理，根據(jù)公司、項(xiàng)目部的有關(guān)規(guī)定，審核、填報(bào)保安人員的考勤、考核狀況。保安公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置建議第一章 保安公司崗位設(shè)置建議保安公司經(jīng)理副經(jīng)理綜合管理員勞資員保安公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置本著精干高效的原則，忽略組織形式，降低管理層次，不設(shè)管理部門(mén)。副經(jīng)理兼黨支部書(shū)記，副經(jīng)理不是黨員則由經(jīng)理兼任。建議金屬實(shí)驗(yàn)室設(shè)立主任、副主任、專(zhuān)責(zé)工程師、勞資兼會(huì)計(jì)、綜合管理員、安全管理員、技術(shù)員共7個(gè)崗位。在實(shí)際運(yùn)作中充分發(fā)揮各崗位的職能，一切圍繞項(xiàng)目施工工程來(lái)進(jìn)行。撰寫(xiě)年度工作總結(jié)并上報(bào)工作總結(jié)主管經(jīng)理職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)生活服務(wù)公司與項(xiàng)目部服務(wù)協(xié)議管理工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)與項(xiàng)目部談判并簽訂服務(wù)協(xié)議組織生活服務(wù)公司履行協(xié)議按照協(xié)議履行情況，從項(xiàng)目部獲取相關(guān)收益職責(zé)三職責(zé)表述：組織生活服務(wù)公司現(xiàn)場(chǎng)工作 工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)組織制定現(xiàn)場(chǎng)生活服務(wù)公司工作計(jì)劃，合理安排食堂、宿舍、澡堂、醫(yī)療、員工福利等方面的工作現(xiàn)場(chǎng)工作計(jì)劃項(xiàng)目部檢查、督促落實(shí)工作計(jì)劃和安排，組織相關(guān)考核工作對(duì)服務(wù)工作中出現(xiàn)的重要問(wèn)題，組織及時(shí)追查原因，明確責(zé)任主體，提供解決方案，并提交處理報(bào)告處理報(bào)告項(xiàng)目部，生活服務(wù)部職責(zé)四職責(zé)表述：主持生活服務(wù)公司的成本控制和財(cái)會(huì)工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)組織加強(qiáng)內(nèi)部成本核算工作組織研究降低成本的方式方法組織落實(shí)勞資工作職責(zé)五職責(zé)表述： 生活服務(wù)公司內(nèi)部管理工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員，組織內(nèi)部人員的培訓(xùn)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃并督促執(zhí)行負(fù)責(zé)內(nèi)部人員工作的分配擬定生活服務(wù)公司財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃，控制實(shí)際費(fèi)用支出職責(zé)六職責(zé)表述：其它日常工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)處理好與上級(jí)主管部門(mén)、內(nèi)部單位、地方政府部門(mén)的工作關(guān)系主持召開(kāi)專(zhuān)業(yè)公司的重要會(huì)議職責(zé)七職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)權(quán)力： 權(quán)限一：有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需要，對(duì)生活服務(wù)公司人員、設(shè)備材料進(jìn)行調(diào)整平衡權(quán)限二：對(duì)生活服務(wù)公司員工晉級(jí)、提升、任免、獎(jiǎng)懲有建議權(quán)權(quán)限三：有權(quán)對(duì)違紀(jì)員工提出處理意見(jiàn)權(quán)限四：對(duì)生活服務(wù)公司獎(jiǎng)金分配有自主權(quán)工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門(mén)、項(xiàng)目部外部協(xié)調(diào)關(guān)系食品衛(wèi)生管理部門(mén)所需記錄文文件：匯報(bào)文件或報(bào)告、工作計(jì)劃、工作總結(jié)任職資格：教育水平中專(zhuān)或具有中級(jí)以上職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)后勤服務(wù)經(jīng)驗(yàn)從事相關(guān)管理工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)了解醫(yī)療衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、賓館管理知識(shí)；了解電力安裝工程施工人員的一般生活特點(diǎn)；具備計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)技能技巧 領(lǐng)導(dǎo)技能、計(jì)劃技能、人際交往與協(xié)調(diào)、文字與口頭表達(dá)能力培訓(xùn)經(jīng)歷入職培訓(xùn)、有關(guān)法律培訓(xùn)工作條件及其它使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、電話、辦公軟件和一般辦公用品等工作環(huán)境獨(dú)立辦公室 工作時(shí)間特征偶爾加班備注： 生活服務(wù)公司副經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)副經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)生活服務(wù)公司崗位定員1直接上級(jí)經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期本職： 協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展生活服務(wù)公司各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)員工后勤管理工作職責(zé)與工作任務(wù): 職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行生活服務(wù)公司與項(xiàng)目部服務(wù)協(xié)議管理工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)參加與項(xiàng)目部的服務(wù)協(xié)議談判協(xié)助經(jīng)理組織生活服務(wù)公司履行協(xié)議職責(zé)二職責(zé)表述：實(shí)施生活服務(wù)公司現(xiàn)場(chǎng)工作的管理 工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)制定現(xiàn)場(chǎng)生活服務(wù)公司工作計(jì)劃，合理安排食堂、宿舍、澡堂、醫(yī)療、員工福利等方面的工作現(xiàn)場(chǎng)工作計(jì)劃經(jīng)理督促、檢查各項(xiàng)計(jì)劃的落實(shí)情況對(duì)服務(wù)工作中出現(xiàn)的重要問(wèn)題，及時(shí)報(bào)告經(jīng)理，負(fù)責(zé)追查原因，明確責(zé)任主體，提供解決方案，并提交處理報(bào)告處理報(bào)告經(jīng)理，項(xiàng)目部職責(zé)三職責(zé)表述：生活服務(wù)公司工作人員管理工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員，組織內(nèi)部人員的培訓(xùn)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃并督促執(zhí)行組織人員的考勤、考核與勞資工作職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)生活服務(wù)公司的黨群工作（如果副經(jīng)理不是黨員，這一職責(zé)由經(jīng)理完成）工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)負(fù)責(zé)生活服務(wù)公司黨風(fēng)建設(shè)、思想政治建設(shè)、精神文明建設(shè)工作負(fù)責(zé)生活服務(wù)公司黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)分工會(huì)、共青團(tuán)支部按照《工會(huì)法》和《團(tuán)章》自主開(kāi)展工作撰寫(xiě)黨群工作總結(jié)工作總結(jié)黨委書(shū)記職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)生活服務(wù)公司日常管理工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)處理好與項(xiàng)目部、現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)公司的關(guān)系主持召開(kāi)相關(guān)會(huì)議，提交會(huì)議總結(jié)會(huì)議總結(jié)經(jīng)理職責(zé)六職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)權(quán)力： 權(quán)限一：有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需要，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生活服務(wù)公司人員、設(shè)備材料進(jìn)行調(diào)整平衡權(quán)限二：對(duì)生活服務(wù)公司員工晉級(jí)、提升、任免、獎(jiǎng)懲有建議權(quán)權(quán)限三：有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)違紀(jì)員工提出處理意見(jiàn)權(quán)限四： 對(duì)下屬的爭(zhēng)議有裁決權(quán)權(quán)限五：對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生活服務(wù)公司人員獎(jiǎng)金分配方案有審核權(quán)工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系