農(nóng)民工必備法律知識-資料下載頁
2025-06-24 21:03本頁面
【正文】 傷害的； ?。?）患職業(yè)病的； ?。?）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生下落不明的； （6）在上下班途中，受到機動車事故傷害的； ?。?）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形?！ ∈裁辞樾我曂?？ 勞動者有下列情形之一的，視同工傷： （1）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （2）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； ?。?）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的?！ ÷毠び星翱畹冢?）項、第（2）項情形的，享受工傷保險待遇；職工有前款第（3）項情形的，享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇的?！ ∈裁礃拥膫Σ坏谜J定為工傷或者視同工傷？ 下列情形不得認定為工傷： ?。?）因犯罪或者違反治安管理傷亡的； ?。?）醉酒導致傷亡的； ?。?）自殘或者自殺的。 什么是職業(yè)??？ 職業(yè)病是指勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)病的分類和目錄由國務院衛(wèi)生行政部門會同國務院勞動保障行政部門規(guī)定、調(diào)整公布。 發(fā)生因工傷亡事故怎么辦？ 職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請?！ ÷毠ひ蚬ぷ髟馐苁鹿蕚蛘呋悸殬I(yè)病的，可享受什么待遇？ 根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，可享受以下工傷待遇： ?。?）治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付； ?。?）職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費；經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、住宿費用由所在單位按照本單位因公出差標準報銷； （3）工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復性治療的費用，從工傷保險基金支付； ?。?）工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。 ?。?）職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位支付?！ ⊥９ち粜狡谝话悴怀^12個月，傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長期不得超過12個月?！ 」毠ぴu定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇?！ ∩畈荒茏岳淼墓毠ぴ谕９ち粜狡谛枰o理的，由所在單位負責?！ 。?）工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%?！ ?職工工傷進行治療，享受哪些工傷醫(yī)療待遇？ 職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷費用符合工傷保險診療目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務費標準的，從工傷保險金支付。住院治療期間，由所在單位依照本單位因工出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費；經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷?！ ?什么情況下工傷保險待遇停止？ 工傷職工或其供養(yǎng)親屬在享受工傷待遇期間，出現(xiàn)了下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：（1）喪失享受待遇條件的，如工亡職工的子女已長大成人參加工作等；（2）拒不接受勞動能力鑒定的，如工傷職工已經(jīng)康復需要重新進行勞動能力鑒定；（3）拒絕治療的；（4）被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的?！ ?用人單位未參加工傷保險的，發(fā)生工傷怎么辦？ 用人單位應當參加工傷保險而未參加，職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準向工傷職工支付待遇。如果用人單位拒不支付的，工傷職工或其近親屬向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院起訴。15 /
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