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企業(yè)管理綜合知識大全1-資料下載頁

2025-06-24 20:16本頁面

　　

【正文】善解決本部門關鍵復雜的業(yè)務問題 6~5滿意本職業(yè)務能力強能獨立處理較復雜的業(yè)務工作4~3稱職本職業(yè)務能力一般能獨立處理本部門日常工作2勉強本職業(yè)務能力較差在具體指導下能處理日常工作1部屬與發(fā)展出色經(jīng)常輔導部屬傳授技能激發(fā)潛能6~5滿意能適當判斷部屬才能與悟性有效地分配工作并授權4~3稱職對部屬予以必要訓練并愿盡力配合完成2勉強對部屬被動輔導分配工作不當1合計100綜合評價，您認為被考核者可以得到：A級（） B級（） C級（） D級（）原由：請給被考核者提幾點意見：請對公司的績效管理制度和方法提幾點意見：重要附注：如果您認為有必要，可以添加考核項目，請不要拘泥于形式。此為您對被考核者在受評價期間工作學習績效的看法。在此期間您一定要確實曾經(jīng)與其經(jīng)常溝通并時常注意他（她），才有可能借此對其績效有更進一步的認識。請記 ?。罕M量增進您與被考核者之間相互的了解，彼此明了工作學習目標的看法，本評價是以工作學習而非以個性為導向，傾聽對方的意見，你認為滿意的部分要明確指出來，要了解如何改進績效并決定如何具體進行。4 /

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