財務管理各章節(jié)知識點思維導圖與公式匯總表-資料下載頁
2025-06-24 20:07本頁面
【正文】 人工工時 ?。?）變動制造費用成本差異計算公式 變動制造費用效率差異＝（實際工時－實際產量下規(guī)范工時）變動制造費用規(guī)范分配率 變動制造費用耗費差異＝（實際分配率－規(guī)范分配率） ?。?）兩差異法 固定制造費用耗費差異＝實際產量下實際固定制造費用－預算產量下的規(guī)范固定制造費用 ?。綄嶋H固定制造費用－預算產量工時規(guī)范規(guī)范分配率 ?。綄嶋H固定制造費用－預算產量規(guī)范工時規(guī)范分配率 固定制造費用能量差異＝預算產量下的規(guī)范固定制造費用－實際產量下規(guī)范固定制造費用 ?。剑A算產量下的規(guī)范工時－實際產量下的規(guī)范工時）規(guī)范分配率 （2）三差異法 固定制造費用耗費差異＝實際產量下實際固定制造費用－預算產量下的規(guī)范固定制造費用 ?。綄嶋H固定制造費用－預算產量工時規(guī)范規(guī)范分配率 ?。綄嶋H固定制造費用－預算產量規(guī)范工時規(guī)范分配率 固定制造費用產量差異＝（預算產量下的規(guī)范工時－實際產量下的實際工時）規(guī)范分配率 固定制造費用效率差異＝（實際產量下的實際工時－實際產量下的規(guī)范工時）規(guī)范分配率 3. .成本中心： 預算成本節(jié)約額＝預算責任成本（=實際產量下的單位成本）－實際責任成本預算成本節(jié)約率＝預算成本節(jié)約額 / 預算成本100% 4. 利潤中心：邊際貢獻＝銷售收入總額－變動成本總額可控邊際貢獻（也稱部門經理邊際貢獻）＝ 邊際貢獻－該中心負責人可控固定成本部門邊際貢獻（又稱部門毛利）＝可控邊際貢獻－該中心負責人不可控固定成本六、股票分割和股票回購：每股凈資產＝所有者權益 / 股數股票股利和股票分割的比較?！ 热荨 」善惫衫 」善狈指畈煌c ?。?）面值不變 （2）股東權益結構改變 ?。?）屬于股利支付方式 （1）面值變小 ?。?）股東權益結構不變 ?。?）不屬于股利支付方式相同點 ?。?）普通股股數增加（股票分割增加更多） ?。?）每股收益和每股市價下降（股票分割下降更多） （3）股東持股比例不變 ?。?）資產總額、負債總額、股東權益總額不變第七章 稅務經管一、債務籌資稅務經管 1. 債務籌資稅收籌劃:（1）利用負債的稅收籌劃： 權益資本收益率（稅前）=息稅前利潤247。投資總額 權益資本收益率（稅后）=息稅前利潤（125%）247。投資總額（2）借款計息方式的稅收籌劃：負債籌資。利息越多，節(jié)稅越多。：?。?）權益籌資的稅收籌劃：債務所占比重越大，計算出來的每股凈利會越高。但由于債務比重大的情況下，財務風險會較高。二、企業(yè)投資稅務經管：三、企業(yè)營運稅務經管： 四、企業(yè)收益分配稅務經管?。簯{稅所得額=收入總額不征稅收入免稅收入各項準予扣除工程允許彌補的以前年度虧損。應交企業(yè)所得稅=應納稅所得額25%第八章 財務分析與評價一、 財務分析的方法：比較分析法、比率分析法、因素分析法（1） 比較分析法：重要財務指標的比較： A、本期/基期 B、本期/上期 會計報表的比較：具體包括資產負債表比較、利潤表比較和現金流量表比較等。 會計報表工程構成的比較：（2） 比率分析法：比率指標的類型：，反映部：反應投入與產出的比率。 分與總體的關系 。：采用比率分析法時應該注意以下幾點： ?。?）對比工程的相關性（比率指標的分子分母必須具有相關性）?！ 。?）對比口徑的一致性（分子分母必須在計算時間、范圍等方面保持口徑一致）。（3）衡量規(guī)范的科學性。（3）因素分析法： 1. 連環(huán)替代法：計劃（規(guī)范）指標N0=A0B0C0 計劃（規(guī)范）指標N0=A0B0C0（1）實際指標N1=A1B1C1第一次替代N2=A1B0C0（2）第二次替代N3=A1B1C0（3） 第三次替代實際指標N1=A1B1C1（4）三因素影響合計：（N2－N0）＋（N3－N2）＋（N1－N3）＝N1－N0 ：A因素變動的影響＝（A1－A0）B0C0 B因素變動的影響＝A1（B1－B0）C0 C因素變動的影響＝A1B1（C1－C0） 【提示】差額分析法公式的記憶：計算某一個因素的影響時，必須把公式中的該因素替換為實際與計劃（或規(guī)范）之差。在括號前的因素為（新的數據）實際值，在括號后的因素為（舊的數據）計劃值。二、上市公司特殊財務分析指標：（1）基本每股收益【提示】（1）送紅股是將公司以前年度的未分配利潤轉為普通股，轉化與否都一直作為資本使用，因此 新增的股數不需要按照實際增加的月份加權計算，可以直接計入分母?！ ? （2）發(fā)行新股應按照時間權數進行加權計算（加到分母）。回購股份也應按照時間進行加權計算（從分母中減去）。（2）稀釋每股收益：潛在普通股主要包括：可轉換公司債券、認股權證和股份期權等。計算增量股的每股收益小于原每股收益，可轉換債券具有稀釋作用。增加的凈利潤=債券面值*利率（時間權數）*（1所得稅率）增加的年加權平均普通股股數=債券面值/轉換價格（時間權數）增量股的每股收益=增加的凈利潤/增加的年加權平均普通股股數轉換價格 = 每張債券面值 / 轉換比率， 轉換比率 = 債券面值總額 / 轉換價格 （3）認股權證和股份期權： = 股票數 / 可轉換債券數認股權證、股份期權等的行權價格低于當期普通股平均市場價格時，應當考慮其稀釋性。計算稀釋每股收益時，作為分子的凈利潤金額一般不變；分母的調整工程為增加的普通股股數，同時還應考慮時間權數?！ ≡黾拥钠胀ü晒蓴担綌M行權時轉換的普通股股數－行權價格擬行權時轉換的普通股股數/當期普通股平均市場價格 【注意】在分析每股收益指標時，應注意：回購庫存股——每股收益增加 派發(fā)股票股利或配售股票——每股收益降低 （4）每股股利： ＝普通股現金股利總額/年末普通股股數（股數為年未數） （5）市盈率：（6）每股凈資產：（股數為年未數）（7）市凈率：一般來說，市凈率較低的股票，投資價值較高，反之，則投資價值較低。三、企業(yè)綜合績效分析的方法：（1）杜邦分析法：又稱杜邦財務分析體系（杜邦體系）＝凈利潤 / 平均凈資產（所有者權益）＝總資產凈利率權益乘數 ＝營業(yè)（銷售）凈利率 總資產周轉率 權益乘數（＝1+產權比率） ＝凈利潤 / 銷售收入 銷售收入/平均總資產 1/（1平均資產負債率）（2） 沃爾評分法：盈利能力，償債能力，成長能力，按5：3：2的比重來分配。盈利能力的主要指標是：總資產報酬率、銷售凈利率和凈資產收益率，按2：2：1的比重來安排。償債能力的主要指標是：自有資本比率、流動比率、應收賬款周轉率、存貨周轉率成長能力的主要指標是：銷售增長率、凈利增長率、總資產增長率企業(yè)最終得分=規(guī)范評分+（實際比率規(guī)范比率）/每分比率的差（四）企業(yè)綜合績效評價計分方法：績效改進度大于1，說明經營績效上升，績效改進度小于1，說明經營績效下滑。寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。能干的人，不在情緒上計較，只在做事上認真；無能的人！不在做事上認真，只在情緒上計較。拼一個春夏秋冬！贏一個無悔人生！早安！—————獻給所有努力的人. 學習好幫
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