美團(tuán)外賣規(guī)章制度-資料下載頁
2024-11-07 04:58本頁面
【導(dǎo)讀】觀性，更能夠輕而易舉地被現(xiàn)代人認(rèn)同和接受。生出這種便捷的訂餐形式，也是電子商務(wù)應(yīng)用的全新體現(xiàn)；不會變，比如說像省錢、懶。做到，現(xiàn)在該輪到“懶”這個(gè)需求。外賣一個(gè)就足夠滿足“懶”。2次立即開除，工資沒有。經(jīng)理匯報(bào)備注，經(jīng)同意后批準(zhǔn)。笑等有損美團(tuán)形象的行為。生的行為等不雅舉動。效分，第二次當(dāng)月工資為零并開除。注意人身安全及配送物品安全。一年由員工本人承擔(dān)保險(xiǎn)費(fèi)用。接手續(xù)強(qiáng)行離職的員工，工資發(fā)放60%結(jié)算。反規(guī)范的員工給予罰款處理，嚴(yán)重者直接開除。
【正文】 此類推。 2每月 10日之前發(fā)放上月工資，形式以工資打卡為準(zhǔn)，對自己的工資數(shù)目存有疑問可與站長或者經(jīng)理溝通申訴。 2離職須提前 15 日向公司提交書面申請報(bào)告，需待公司安排人員相關(guān)工作后方可辦理離職，未與公司做好相關(guān)交接手續(xù)強(qiáng)行離職的員工，工資發(fā)放 60%結(jié)算。 7 2公司設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)制度，設(shè)置 3等獎(jiǎng)勵(lì)，一等獎(jiǎng)金牌騎手200元，二等獎(jiǎng)銀牌騎手 100元，三等獎(jiǎng)銅牌騎手 50元，考核方式為綜合考評得分最高者為一等，以此類推。 設(shè)立監(jiān)管機(jī)制，不定期抽查 員工日常行為規(guī)范，對違反規(guī)范的員工給予罰款處理，嚴(yán)重者直接開除。 3騎手去商家取餐要嚴(yán)格使用專業(yè)術(shù)語，你好我是美團(tuán)外賣 X 號騎手，我來取 X 號餐，核對餐品無異議然后才可離開。 3對取錯(cuò)的餐品及時(shí)歸還，如遇顧客申請退餐應(yīng)自行承擔(dān)。 3車輛的使用停放：工作結(jié)束后回站點(diǎn)要求車輛統(tǒng)一停放指定地點(diǎn)，按順序停放，不得亂放 . 3規(guī)劃自己取送餐路線以及時(shí)間把控，根據(jù)個(gè)人能力搶單，做到及時(shí)準(zhǔn)時(shí)的送達(dá)，如故意壓單搶單造成的超時(shí)單、非異單由自己承擔(dān)后果，公司將會對所產(chǎn)生的損失給予處罰。 3上班 期間手機(jī)必須保證時(shí)常有電，必須配充電寶，高峰期手機(jī)不能關(guān)機(jī)，發(fā)生一次每次罰款 10 元，手機(jī)停機(jī)了必須盡快的充值話費(fèi)，避免耽誤送餐工作。 3每一個(gè)每人績效分為 100 分，兩個(gè)月績效分低于 60分， 清退處理。 8 3績效分可以通過平時(shí)的良好表現(xiàn)加分，比如：好的建議，幫助別人，
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