【總結(jié)】餐飲業(yè)獎金制度第一條目的本公司所制定的獎金除評核從業(yè)人員之間的盡職程度、服務(wù)及貢獻程度等給予其評定外,對于員工福利及內(nèi)容創(chuàng)業(yè)制度,亦詳加規(guī)定。第二條適用范圍凡任職滿14日以上的正式任用員工皆適用;但部分獎金支付辦法,亦可適用于兼職人員。第三條獎金結(jié)構(gòu)本規(guī)則所制定的獎金,包括下列十三項:
2025-04-07 20:20
【總結(jié)】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第34頁共34頁肀莇薀袃膂薃袈袃芅莆螄袂莇薁蝕羈肇莄薆羀腿蕿蒂罿莁莂袁羈肁蚈螇羇膃蒀蚃羇芅蚆蕿羆莈葿袇羅肇芁螃肄膀蕆蠆肅節(jié)芀薅肂羂蒅薁肁膄莈袀肁芆薄螆肀荿莆螞聿肈薂薈膈膁蒞袆膇芃薀螂膆蒞莃蚈膅肅薈蚄螂芇蒁薀螁荿蚇衿螀聿蒀螅蝿膁蚅蟻蝿芄蒈薇袈莆芁袆袇肆蒆螂袆羋艿螈裊莀薄蚄襖肀莇薀袃膂薃袈袃芅莆螄袂莇薁蝕羈肇
2025-01-01 08:20
【總結(jié)】¢制定者:王小燕¢部門:財務(wù)部¢日期:對外秘標準名高麗三珍)資金管理規(guī)定VERPAGE03/8第7條辦理收支票業(yè)務(wù)7-1收款單位出納員收到付款單位交來的支票后,首先應(yīng)對支票進行審查,以免收進假支票或無效支票。對支票的審查應(yīng)包括如下內(nèi)容:(1)支票填寫是否清晰,是否用墨汁或碳
2025-04-12 08:49
【總結(jié)】《財務(wù)報銷制度及報銷流程》FinancialReimbursementSystemandProcedures目錄Contents第一章總則Chapterone:generalprinciple第二章借支管理規(guī)定及借支流程Chaptertwo:cashborrowingregulationsandprocedures第三
2025-04-07 22:13
【總結(jié)】《公司法》1993年12月29日,中國第一部《公司法》在第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第五次會議上通過,并于1994年7月1日起正式實施。經(jīng)過5年的理論和實踐,第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十三次會議(時間?)通過《關(guān)于修改〈中華人民共和國公司法〉的決定》,修改后的公司法于1999年12月25日起施行。第一章公司法的原則性規(guī)定一、公司法立法宗旨1、適應(yīng)建立現(xiàn)
2025-04-15 01:29
【總結(jié)】n更多企業(yè)學院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學院》46套講座+6020份資料?《國學智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓學院》77套講座+324份資料
2025-04-07 23:14
【總結(jié)】設(shè)備管理規(guī)定第一章總則第二章設(shè)備使用規(guī)定第三章設(shè)備日常管理規(guī)定第一節(jié)設(shè)備日常保養(yǎng)規(guī)定第二節(jié)設(shè)備檢修規(guī)定第三節(jié)設(shè)備巡回檢查規(guī)定第四節(jié)閑置設(shè)備的管理規(guī)定第五節(jié)設(shè)備狀態(tài)標志的管理辦法第六節(jié)計量管理辦法第七節(jié)壓力容器的管理辦法第八節(jié)維修工具管理辦法
2025-04-12 08:34
【總結(jié)】廣西壯族自治區(qū)教育廳桂教高教〔2010〕20號關(guān)于做好2010年普通高?!皟?yōu)秀專科生選拔制”專升本、高職升本工作的通知各高等學校:為更好地為我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)培養(yǎng)各方面緊缺的實用型、應(yīng)用型人才,滿足部分高職高專畢業(yè)生繼續(xù)學習的需要,經(jīng)研究,我廳決定2010年繼續(xù)開展應(yīng)屆優(yōu)秀高職高專畢業(yè)生通過選拔升入普通本科院校學習(以下簡稱“優(yōu)秀??粕x拔制”)的工作?,F(xiàn)將有關(guān)
2025-04-07 22:57
【總結(jié)】n安全生產(chǎn)規(guī)定修訂日期修訂單號修訂內(nèi)容摘要頁次版次修訂審核批準2011/06/12/首次發(fā)行4A/0
2025-04-12 02:30
【總結(jié)】5/6樣機政策管理規(guī)定歸屬體系:國美電器有限公司經(jīng)營管理手冊――采購系統(tǒng)分冊文件編號:國美-采010撰寫單位:國美電器采購中心版本:第一版生效日期:2004年4月1日機密等級:□機密■一般合計頁數(shù):6頁正文頁數(shù):5頁 附件個數(shù):無制度正文目錄:目錄頁次1、目的12、范圍
2025-04-07 23:15
【總結(jié)】?關(guān)于調(diào)試的相關(guān)規(guī)定:???第十一章??電氣調(diào)整試驗1.調(diào)試過程、范圍(1)電氣工程調(diào)試的全過程包括設(shè)備的本體試驗、分系統(tǒng)調(diào)試、整套設(shè)備的整體調(diào)試三個階段。本章調(diào)試的內(nèi)容范圍僅包括設(shè)備的本體試驗和分系統(tǒng)調(diào)試,而不包括電氣工程整體調(diào)試,應(yīng)按專業(yè)定額另行計算。(2)調(diào)試項目不包括設(shè)備的烘干處理、電纜故障查找、電動機
【總結(jié)】 第1頁共4頁 甲供材管理制度 如果是甲方指定的分包商進場,甲方指定的讓你管理,首先 需要看合同的約定,這個合同約定就是相當于授權(quán),你可以把這 個合同拿給分包商看一下,你需要行使你的管理權(quán)利...
2024-08-16 11:04
【總結(jié)】蔡少優(yōu)主要內(nèi)容?“甲供材料”也稱“包工不包料”工程,在社會經(jīng)濟活動中具有普遍性。本專題分析“甲供材料”普遍性的原因的基礎(chǔ)上,闡述了“甲供材料”會計和稅收處理技巧,同時介紹了“甲供材料”發(fā)票管理、有關(guān)扣繳責任及合同的稅收籌劃。?1、甲供材的原因分析與新舊政策梳理;?2、“甲供材料”的賬務(wù)和稅務(wù)疑難分析
2025-05-12 16:23
【總結(jié)】煤礦調(diào)度管理規(guī)定(2011年版)目錄第一章總則1第二章事故匯報及搶險處理2第一節(jié)事故匯報2第二節(jié)搶險處理5第三章生產(chǎn)調(diào)度及匯報7第一節(jié)生產(chǎn)調(diào)度7第二節(jié)生產(chǎn)匯報9第四章雨季“三防”和冬季“三防”11第一節(jié)建立“三防”管理機構(gòu)11第二節(jié)雨季“三防”12第三節(jié)
2025-04-09 04:07
【總結(jié)】 WI/A-006xxPM 會所項目管理規(guī)定 A/O1/7一、乒乓球、桌球房管理規(guī)定1、乒乓球和桌球消費按時計價。會員享受六折優(yōu)惠,貴賓享受八折優(yōu)惠。會員價(六折)貴賓價(八折)乒乓球15元/小時20元/小時英式桌球25元/小時
2025-04-08 12:25