【導讀】實，積極進取，與時俱進。圍繞學校黨政中心工作，發(fā)揚“務實、奉。提供了堅實的后勤保障，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。組織全體職工和黨員同志學習討論《關(guān)于加強。關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》等文件和精神。放在首位，確保全校各項工作的順利開展。正建設(shè)的各項紀律和制度，并開辦了“紅色教育”專題講座。余元，對教職工及家屬逝世進行安撫慰問并協(xié)助做好善后處理工作。貧困生及貧困生家長提供工作崗位6人次。的學習，目前又有5人正在準備明年參加本科、碩士研究生考試。2020年制定了《重慶工商大學。的意見和建議，及時給予回復和整改，努力改進服務質(zhì)量。開展飲食文化月活動，增進學生對后勤工作的理解和支持。場處理，今年共處理各類師生意見12件。把評建工作列為后勤處近兩年的重點工作之一。與下屬各中心、科室簽訂了評估工作責任書，明確了各自工作職。擬定了《重慶工商大學后勤處教學水平評估任務分解。整理了評估資料，制作了評估匯報材

　　

【正文】 實地考察 等大型活動和召開了 全國婦女工作研討會等重要會議，在每次活動或會議中，后勤處都成立后勤工作服務組，責任落實到人，為活動提供了物品搬運、茶水供應、保潔、醫(yī)療、交通運輸和飲食等服務，做到早計劃，早安排，提前到位，辦公室人員提前檢查，保證了各項活動從未因后勤保障而出現(xiàn)延誤現(xiàn)象，圓滿 地完成了學校交給的各項任務。 今年學校將體藝館 和文法大樓 移交后勤處管理，后勤處指派專 人負責接手前的準備和接手后的管理工作，確保了正常移交。接手后， 體藝館 相繼承擔了預評估晚會、 2020 屆畢業(yè)生畢業(yè)典禮、軍訓理論教育講座、評建誓師大會、評估晚會、高雅藝術(shù)進校園音樂會等 13 場大型活動的場地準備工作及燈光、音響控制 工作 ，文法大樓教學正常 。 五 、綜合治理工作 后勤處高度重視綜合工作，采取有力措施，管理到位，按照“安全第一，預防為主”、“誰主管，誰負責”的原則，做到“逢會必講，逢事必問，逢求必應”，一直將綜合治理工作列為一項重要工作來抓。不斷制定和完善相關(guān)應急預案和規(guī)章制度，落實安全責任，層層簽訂安全 責任書，重點部位制度上墻。要求各中心、科室增強責任意識，做好防火防盜和安全生產(chǎn)工作。嚴格監(jiān)督管理，實行責任追究制， 全年 沒有發(fā)生 任何 重大安全事故。 后勤處作為學校師生飲食的管理和生產(chǎn)部門，始終將食品安全列為后勤處的重點工作來抓。食堂配有食品衛(wèi)生安全監(jiān)督員，加強食品進貨、庫管、加工、銷售等各個環(huán)節(jié)的食品安全管理。后勤處還組織辦公室、衛(wèi)生科、飲管中心負責人對全校食堂、租賃攤點、食品超市每月進行了一次清潔衛(wèi)生和食品安全大檢查，對各個食堂和租賃攤點存在的問題提出了整改意見，要求逐一進行限期整改，促進了食品衛(wèi)生安全工作 。搞好環(huán)境衛(wèi)生，堅持每年的春、冬兩季進行了滅鼠，夏季進行了滅蠅。節(jié)假日前對三個校區(qū)都分別進行了安全檢查，重點部位安排值班人員，對存在的安全隱患進行排查和排除。后勤處設(shè)置了兼職安全巡查人員，對所屬科室、中心以及所管轄的地段進行安全巡視，主要對危崖、危房以及重點防火、防盜等部位進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報，及時整改。加大違規(guī)用電和使用違規(guī)電器的查處力度，堅決杜絕“熱得快”、“電暖氣”、“電水壺”等用電器，對違規(guī)使用電器的學生進行安全危害性講解達 350 人次，共計沒收學生違規(guī)電器和劣質(zhì)電器達 600 余件，對違規(guī)使用電 器的學生寢室進行限電（限制插座供電）。邀請校保衛(wèi)處舉辦安全知識系列講座，組織安全防火、防盜方面的知識培訓達 18次，在學生宿舍張貼安全警句 3200 份，并在南岸和江北學生公寓舉辦了消防演習。對南岸校區(qū)舊公寓的消防設(shè)施進行了改造，從運行費投入經(jīng)費 8 萬元對舊學生公寓安裝了疏散標志154塊和 39 號學生公寓安裝消防水管，完善了學生公寓安全設(shè)施。對南區(qū) 1416號學生公寓插座全天供電進行了改造和風扇加固安裝，避免了私拉亂接的現(xiàn)象。在寒假和暑假期間，飲管中心出資分別對各片區(qū)食堂（包括學校租賃攤位）的抽油煙系統(tǒng)進行了全面清 洗和維修，以保證廚房運水系統(tǒng)正常運行，防止火災事故的發(fā)生。抑制“禽流感”工作，飲食管理中心采取了“進貨登記、查看帶環(huán)、驗收資質(zhì)”等方式嚴把中心的進貨關(guān)，嚴格按照區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所及學校的要求，作好預防“禽流感”工作。 六 、獲得的獎勵 在學校第四屆運動會上獲得團體總分第二名和精神文明獎 ； 中國高校首屆烹飪技術(shù)大賽（大鍋菜）團體優(yōu)秀獎，個人銅獎 2 人次 ； 重慶工商大學第三屆師德師風演講比賽三等獎 。 七 、目前存在的問題 后勤 職 工的思想工作有待進一步加強，思想觀念還需進一步轉(zhuǎn)變，服務意識 還有待提高 ，職工積極 性、主動性和創(chuàng)造性還未得到充分發(fā)揮； 后勤社 會 化改革力度不 夠 ，步子 邁 得不 夠 大，先行改革的中心、科室改革不 夠 深入 ； 后勤職工隊伍年齡、學歷、職稱結(jié)構(gòu)不夠合理，整體素質(zhì) 有待提 高； 后勤處 服務部門多，工作量大、地域分散，需要進一步加強部門內(nèi)部和部門之間的協(xié)調(diào)配合，提高整體服務質(zhì)量和服務水平； 學校車輛管理體制不一，交通科交通車輛一車一線，壓力大，特別是線路交通車；交通科駕駛員多，而車輛少，難于協(xié)調(diào)。 學府苑小區(qū)內(nèi)存在 違規(guī)裝修 、 第三批集資房的除渣 、 房屋出租 、施工質(zhì)量、 門面交接 、 預留房 等 問題 。 江北校區(qū)學生宿舍陳舊，嚴重阻礙學生宿舍各項管理工作的開展。開水器合法進入學生宿舍，原設(shè)計的用電線路已遠不夠負荷，存在嚴重的安全隱患。 八 、今后的努力方向 進一步理順學校與后勤實體的經(jīng)營關(guān)系，完善有關(guān)的協(xié)議，尤其是后勤處與飲食管理中心、物管公司、公寓物業(yè)管理辦公室、交通科的協(xié)議。進一步協(xié)調(diào)好后勤改革中經(jīng)濟效益和社會效益的關(guān)系。繼續(xù)深化后勤社會化改革，擬訂環(huán)衛(wèi)改革方案，進一步思考物管中心、衛(wèi)生科的改革方案 。 以建設(shè)節(jié)約型校園為契機，在后勤處大力開展節(jié)約意識教育，積極配合《重慶工商大學能源管理辦法》的實 施，重點作好學校水電“節(jié)能降耗”、“開源節(jié)流”工作， 加強生產(chǎn)原材料的管理和使用，加強對能源的管理和節(jié)能宣傳，加大校園巡視力度，加強供水、供電平衡管理，減少水電的浪費 。 進一步加強 學府苑 業(yè)主入住期間的管理工作，協(xié)助 業(yè)主 成立小區(qū) 業(yè)主委員會。加強員工培訓，提高員工素質(zhì)和服務質(zhì)量 ，以優(yōu)質(zhì)的服務提升小區(qū)的檔次 。 加強房屋管理工作， 積極探索房屋綜合管理的長效機制，把房屋管理納入規(guī)范化、制度化軌道 。 增強車輛調(diào)度能力，在保證交通車正常運行的基礎(chǔ) 上安排車輛保養(yǎng)、維修，減少維修公里數(shù) ， 節(jié)約 維修 經(jīng)費 。 盡快出臺 關(guān)于整治校園內(nèi)亂張貼、亂刻、亂寫的相關(guān)制度，徹底清理和規(guī)范校園內(nèi)的“牛皮癬”。 在 2020 年的工作中，后勤處將繼續(xù)發(fā)揚特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風，持續(xù)學校后勤的穩(wěn)定發(fā)展，保質(zhì)保量 地 完成各項任務，不斷深化 后勤 改革，提升員工素質(zhì)， 讓后勤工作得到 更多 師生員工的理解和 認同。 重慶工商大學后勤處 二○○ 六 年十二月 二十 日