營銷人員薪酬與績效管理制度香港行動成功國際教育集團-資料下載頁
2025-05-29 14:46本頁面
【導讀】為能強化管理、規(guī)范工作秩序，并激勵員工工作熱情，提升工作績效，特制定本制度。本績效考核制度適用于行動成功國際教育集團上海公司各營銷部門進行考核。其他部門產(chǎn)品所產(chǎn)生的業(yè)績不計入本部門績效考核中。各分公司的薪酬與績效考核參照本制。本制度的監(jiān)督執(zhí)行由行政人事部負責。當月工資發(fā)放及銷售提成于次月的10日進行，若遇周末或開課，工資及提成提前發(fā)放或順延一天時間發(fā)放。個人所得稅按國家法律規(guī)定。由公司統(tǒng)一代扣代交。關(guān)于營銷總監(jiān)績效獎金：當月完成業(yè)績指標的60%（含）以上，
【正文】 其繼續(xù)代管或公司任命其他人員管理 營銷部門 總經(jīng)理 人事部 部門人數(shù)為 5— 8 人（含總監(jiān)），部門人數(shù)一旦低于 5 人且部門當月業(yè)績低于業(yè)績指標的 80%，總監(jiān)降級且部門人員解散并與其他部門進行合并 營銷部門 總經(jīng)理 人事部 部門人數(shù)每增加一個正式專員（合作專員不納入業(yè)績考核），部門業(yè)績指標根據(jù)增加人員 級別的業(yè)績指標立即上浮并納入考核 營銷部門 總經(jīng)理 人事部 附件一《薪資標準與業(yè)績指標》 薪資：底薪＋績效獎金＋銷售提成 薪資標準與業(yè)績指標 崗位級別 底薪 /月 績效獎 業(yè)績指標 /月（回款） 合作伙伴 / —— 2． 64 萬 /月（ 3 人） 公司專員 750 元 1000 元 5． 28 萬 /月（ 10 人） 部門總監(jiān) 2160 元 團隊提成收入 8% 26． 4 萬 /月（ 30 人）
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