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職場升值的黃金法則-資料下載頁

2025-06-24 04:36本頁面
  

【正文】 主持人:這位朋友的問題是,什么是職場身價,自己的職場身價有多高?怎么樣提升自己的職場身價呢?師至潔:這位朋友他自己認(rèn)為自己的目前價值是多少?其實不是提高身價,而是提高你的競爭力。你現(xiàn)在的競爭力有多少?你在你所處的行業(yè),現(xiàn)在的企業(yè),你的重要度是多少?或者是你能為這個行業(yè)做多少貢獻(xiàn)?你能為這個行業(yè)帶來多少價值?這是檢驗?zāi)闵韮r的重要砝碼。主持人:這位朋友在大學(xué)里所學(xué)的專業(yè)和從事的工作不相關(guān),他總希望通過考試提升,他考試也沒有成功,在事業(yè)上也不希望繼續(xù)發(fā)展,現(xiàn)在是轉(zhuǎn)型還是繼續(xù)學(xué)習(xí)?師至潔:我只相信一句話,考試考不出任何人才。任何能力不是考考證得來的,還是在實踐中。所以我建議他現(xiàn)在做好本職工作,什么都別想。主持人:先把眼前工作做好。師至潔:眼前工作做不好,再去朝三暮四,通過別的渠道去提升,精力分散了,反而做不好。主持人:這位朋友是去年畢業(yè)的,想放棄專業(yè),想做美容行業(yè),您覺得可行嗎?師至潔:首先這位朋友是女性還是男性?如果是女性,她轉(zhuǎn)行不是不可以,她自身條件怎么樣?本身基礎(chǔ)怎么樣?她的皮膚,她本身的感覺,對美的感覺,都是有要求的。比如說皮膚很黑,長的比較粗糙,你轉(zhuǎn)行做美容行業(yè),我相信美容院沒有人讓她去。主持人:先考慮自身的條件?師至潔:對?,F(xiàn)在很多人想做色彩顧問一樣。你本身穿的衣服打扮就沒有引起別人的關(guān)注,怎么能做好呢?先看自身,我也相信這位朋友自身條件應(yīng)該不錯,但是還是應(yīng)該考慮一下,她這么發(fā)展下去想做什么?,F(xiàn)在我們美容企業(yè)很多,但是真正能成名的有多少?很多大部分是開著小的美容院,做著小的作坊。所以如果她自身有很好的條件比較漂亮,皮膚比較好,身材各方面都不錯。她想做幾年行業(yè),想發(fā)展下去做什么?只是開美容院,還是將來做大的連鎖?這要考慮。主持人:怎么處理專業(yè)、興趣及適合做的事情之間的關(guān)系?師至潔:很多剛畢業(yè)的求職者都會有這個想法,想著怎么平衡?想三者兼顧。這個問題如果是應(yīng)屆生的問題,我想問的是他能做什么?他三個都兼顧不了。如果已經(jīng)是職場的并且有幾年工作經(jīng)驗的,他可以跟著專業(yè)走。如果資歷再深一些,比如說我可以跟著興趣走。我喜歡做的事我要做,這有差別。 對應(yīng)屆生這三種都不具備。因為每個人階段不一樣。剛工作的階段,我沒有權(quán)利挑的時候,我只能先做好。當(dāng)我有一定積累,我可以憑借我的專業(yè)讓身價增值。如果做幾年以后,你沒有上升空間了,這個時候要看你的興趣。主持人:當(dāng)具備一定條件,就可以看自己的興趣愛好了。這位朋友說本科是土木工程,在職研究生選擇財務(wù)專業(yè),他希望成為復(fù)合型的人才,但是這兩者不能融合在一起,引起了混亂,他想知道能有什么好的方法?師至潔:他選的比較亂了。土木工程畢業(yè)以后應(yīng)該去建筑施工企業(yè)。他下一步晉升職位應(yīng)該是土建工程師,然后上升到房地產(chǎn)企業(yè)。這是他很實際的規(guī)劃,到房地產(chǎn)企業(yè)之后,他有現(xiàn)場施工的管理能力也有設(shè)計能力,他下一步可以到建筑設(shè)計企業(yè)。如果按他原來專業(yè)走的話,他會有很順的路,他中間轉(zhuǎn)到別的專業(yè),我覺得還不如原來專業(yè)。主持人:踏踏實實一步一步來?師至潔:他原來已經(jīng)有很好的基礎(chǔ)了,已經(jīng)是他的優(yōu)勢了。因為他的土木工程專業(yè),在國內(nèi)整個建筑領(lǐng)域內(nèi)有三大塊。最后一塊就是施工企業(yè)很需要他們這樣的工程師,他可以去。第二位的就是甲方,可以到房地產(chǎn)企業(yè),可以做管理,可以做策劃。到更高一點,他有十來年經(jīng)驗之后可以到建筑設(shè)計企業(yè),下一步他成為一個大師。如果轉(zhuǎn)到財務(wù)了,你要去做什么?如果他延續(xù)原來專業(yè)的話,他只能做包工頭,這可以。因為他懂財務(wù),他懂施工。主持人:不建議半路轉(zhuǎn)行,而是先把一件事情做好作精。師至潔:這個分專業(yè)。他的專業(yè)比較特殊,一個做會計,一個建筑行業(yè)。我是推薦他看一本書,作品專家解讀房地產(chǎn),里邊有他這個專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃,他是建筑類的總監(jiān)提議的。所以我不建議他選財務(wù)。主持人:對于他這個專業(yè)可以參考這本書里邊?師至潔:有很完整的職業(yè)規(guī)劃路線。主持人:這位朋友說職業(yè)選擇真的很重要。她是女生,讀到了博士。專業(yè)是植物生理明年畢業(yè),她和導(dǎo)師有些難以溝通,她想開個小吃店就算了。她現(xiàn)在不知道應(yīng)該怎樣去干?是放棄學(xué)業(yè)呢?師至潔:第一這位女士如果沒有成家的話,她在雙重壓力下,第一家庭壓力,第二工作壓力。在這種狀況下,肯定會導(dǎo)致她心理失衡出現(xiàn)問題,也會影響到她跟導(dǎo)師的溝通。因為女性讀了博士年齡不小了,如果還是單身,或者是一心為了學(xué)業(yè),也想自己出人頭地,她心理特別好強。如果家庭得到滿足的話,從心理學(xué)角度,她事業(yè)也得不到滿足,上面受導(dǎo)師的壓制,她想作出自己的成績,上面有導(dǎo)師,他們之間交流肯定有問題,這是必然的。所以現(xiàn)在她只能是解決問題,溝通。如果她和她導(dǎo)師之間溝通成問題的話,她開小吃店能成功嗎?她和工商稅務(wù)要溝通,她能做到嗎?不可能女博士開小吃店。她先做好跟導(dǎo)師的溝通。跟一個人溝通不好,我相信她也和其他人溝通不好。溝通能力是影響她以后做任何事的。主持人:先解決眼前的問題。師至潔:先解決眼前問題,先溝通。主持人:把自己的溝通能力完善,其他的事情就迎刃而解了。師至潔:對。主持人:這位朋友說,他06年畢業(yè)學(xué)的計算機專業(yè),在高校里做行政,專業(yè)用不到了,荒廢了,他是繼續(xù)工作還是找新的工作?師至潔:他這個問題和很多朋友問題相似的。走還是留?主持人:因為他的專業(yè)和工作是不相關(guān)的,他怕時間長了以后,換行不是那么容易了。師至潔:我的建議是,你現(xiàn)在做不好,你就沒有資格去轉(zhuǎn)。我覺得剛才很多問題都相同。我很想把我自己的職場故事跟大家說一下。我原來專業(yè)不是新聞,后來做了13年新聞。你們想一下,一個美術(shù)專家畢業(yè)的學(xué)生,做了13年新聞,并且做的主流媒體的負(fù)責(zé)人。我第一份工作是廣告公司,就是剛才說的很真誠的炒了那個老板的公司。我是他不可替代的,我做到新聞,后來做到第一份媒體的記者,第一份中央級大報媒體的記者。在這家報社待了四年。一開始從美編做起,當(dāng)時沒有人帶我,沒有人教我。甚至還有人欺負(fù)我,因為任何單位都有爭斗,他想把你擠走。即使忍無可忍的情況下,我不走,我一定做到最好。師至潔:后來用了四年時間,從美編到校對,到記者,到編輯,就經(jīng)歷了一個老傳統(tǒng)媒體培養(yǎng)新聞的路,我熟悉每個流程。四年之后,中央級的媒體沒有了,可能因為上邊的安排,就到了北京的主流媒體。因為有四年功底,在四年當(dāng)中,報社有一百多人,我做到資深記者僅有兩名之一。后來到地方媒體,去完之后用一篇文章說服了主編,用功底說服的。第一期還是做編輯,到第二期報紙就變成主編了。然后就領(lǐng)著一個團(tuán)隊做。 帶完這個團(tuán)隊之后,后來面臨著媒體版面的調(diào)整,因為一個報紙的生存與否,不是跟人或者一個團(tuán)隊優(yōu)秀有關(guān)。所以當(dāng)時那份報紙也是面臨著被取消,但是在那之前,我?guī)У膱F(tuán)隊做的報紙是在同業(yè)內(nèi)最好的一份。一說到什么企業(yè)去采訪,一說我們名字大家都知道,因為你的獨特觀點大家都知道。師至潔:然后就轉(zhuǎn)到雜志,轉(zhuǎn)到網(wǎng)站。我們說網(wǎng)站這段,當(dāng)時我想一個女性,如果是在三十歲之前沒有很大的提升,或者是掌握不權(quán)利的話,就不可能在以后升職,所以很多有網(wǎng)站還讓我做的情況下,我就去網(wǎng)站了。一開始做一個網(wǎng)站的主編,用一年時間做11個網(wǎng)站的總編,怎么做過來的?也是你的努力付出比別人更多的辛苦。有比別人更獨特的思維,所以這也是堅持再堅持,這就是轉(zhuǎn)型。 剛才有的朋友提到了轉(zhuǎn)型,就是自己的積累和某一方面再延續(xù)。如果一個新聞人轉(zhuǎn)到市場有很大的優(yōu)勢,但是如果心態(tài)擺不正,還是劣勢。 所以有的朋友說是否堅持,還是轉(zhuǎn)型?其實中間有的就是堅持。在每個單位做好。我的經(jīng)驗就是,在我每個走過的企業(yè)當(dāng)中做到最優(yōu)秀,讓每個企業(yè)的老板都肯給我下一步單位寫推薦信。如果大家都做到這點的話,也不會考慮目前我要離職,目前我要換行?或者是否去學(xué)習(xí),去逃避現(xiàn)在的問題。主持人:謝謝師老師一路分享您一路走來的心得。要提升職場的競爭力,首先需要明確自己的目標(biāo),當(dāng)自己有一定積累的時候,就可以自己去做其他的了,要讓自己做到最優(yōu)秀做到不可替代。師至潔:不可替代,還有一個是,我很欣賞一句話,就是美國西點軍校有句格言,沒有任何借口。對現(xiàn)在的職場人,對應(yīng)屆生,你現(xiàn)在去求職,求職之后做到目前的工作,你沒有任何理由,只能做好。對于職場人,你也沒有任何的理由,你只能做好。主持人:下面您給我們推薦一些關(guān)于職場的書籍或者是文章?師至潔:職場的書比如《大學(xué)畢業(yè)之后做什么》,或者是《招聘專家的解讀》。但是看書我認(rèn)為只是參考,雖然我是某一本書的作者,我認(rèn)為只是參考。因為書中會濃縮很多你不會遇到的問題,或者你根本碰不到的一些事,一些觀點。所以你只是把書當(dāng)做參考,任何得到的東西都是你親身經(jīng)歷。17 / 17
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