【總結】招聘財務崗位職責 1、會計核算、預算及統(tǒng)計管理 2、項目成本及日常費用報銷管理 3、稅務管理 招聘財務崗位職責2 、負責全盤處理所負責的分子公司的資金、核算、對賬、結賬、內外報表等工作; ...
2024-11-23 04:03
【總結】3/3招聘培訓專員基本情況職位名稱招聘培訓專員職位編號所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經理直接下屬無職責1.執(zhí)行集團人事管理制度,提高員工滿意度2.協(xié)助經理實施職位分析,編制和修訂職位說明書,確定人員編制3.落實集團人力資源發(fā)展規(guī)劃,確保規(guī)劃順利實施4.組織實施公司人員招聘,引進公司所需的人力資源5.組
2025-06-26 19:20
【總結】公開招聘崗位需求表崗位名稱業(yè)務部副部長崗招聘人數(shù)人崗位職責、負責組織開發(fā)、維護業(yè)務渠道、客戶資源以及開拓擔保業(yè)務市場。、負責組織、參與項目盡職調查。、負責組織在保項目保后監(jiān)管。、協(xié)助部門負責人做好日常管理工作,帶領業(yè)務團隊并對團隊成員進行業(yè)務指導。學歷學位1、本一類院校全日制本科或其他院校全日制碩士研究生以上學歷學位。2、獲得國(境)外本科
2025-06-30 21:50
【總結】附表:設計院招聘崗位、人數(shù)及條件序號崗位人數(shù)學歷、職稱專業(yè)年齡工作經歷、工作能力崗位說明其他1行政辦主任1大學??啤⒅屑壜毞Q及以上管理類、工程類及相關專業(yè)45周歲以下5年以上大中型企業(yè)工程管理、企業(yè)管理的經驗。有較強的管理溝通和政府協(xié)調能力在主管經歷的領導下負責設計院的行政管理和人力資源管理工作2設備室主任
2025-06-30 10:04
【總結】招聘主管工作內容:1根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;2建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構;4執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;5進行聘前測試和簡歷甄別工作;6充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;7建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。8定期或不定期的進行人力資源內外
2025-04-12 06:48
【總結】參展單位招聘崗位信息1、武漢市萬科物業(yè)服務有限公司:安全員;設備技術員;銷售助理;銷售專員;店長;客服。2、武漢華工正源光子技術有限公司:生產技工。3、武漢世城集團有限公司:葡萄酒業(yè)銷售執(zhí)總;服裝設計人員;平面設計人員;會計;標書制作人員;文員;燙工;縫紉車工;熟練尾斷鎖釘工;服裝裁剪師、工藝員、質檢員;樣衣制作人員。4、神龍造紙廠:操作工;鍋爐工;搬運工。5、武漢今晨實業(yè)
2025-06-28 09:39
【總結】財務部經理崗位招聘標準l隸屬部門:財務部l年齡范圍:40歲或以上l性別:男女不限l教育方面:具有普通院校財務會計??埔陨匣蛲葘W歷l技術方面:主管一個單位財務工作五年以上工作經驗l掌握基礎財務會計、成本會計、商業(yè)會計、商業(yè)統(tǒng)計等系列知識,具有會計師職稱;l熟悉商業(yè)經濟管理、投資決策、財務分析、管理、成本會計、審計等,了解市場營銷方面的知識;l
2025-07-15 03:00
【總結】招聘崗位類型職位人數(shù)學歷職位描述任職要求研發(fā)技術類研發(fā)技術員(工程師方向培養(yǎng))2碩士/本科負責新產品開發(fā)、新材料驗證、新產品導入等工作微電子或半導體專業(yè)電子技術、電子通信類專業(yè)應屆畢業(yè)生工藝技術員(工程師方向培養(yǎng))2碩士/本科負責電子產品生產工藝流程、工藝標準
2024-10-11 17:31
【總結】.....中化建工程集團南方建設投資有限公司招聘崗位職責與崗位任職條件說明書一、公司本部崗位(一)市場開發(fā)部業(yè)務崗(商務資信)(1)負責公司市場開發(fā)投標工作的商務資信業(yè)務。(2)負責公
2025-04-07 20:22
【總結】深度剖析項目策略實施達成目標找到項目策略突破口我們的思考路徑:審視項目自身競爭對手研判尋找策略突破口離不開自身的審視和對手的研判我們的思考就是從審視自身開始的……審視,我們的核心優(yōu)勢在哪?產品競爭力掃描第一章品牌競爭力p名城房產成立于1992年,“中國服務企業(yè)500強”、“中國房地產200強”、“浙江房地產30
2025-01-02 01:02
【總結】崗位名稱招聘專員崗位定編1人所在部門人力資源部所屬中心人事中心直接上級招聘主管直接下級無所轄人數(shù)0人制定日期2005-6-51崗位定位:(崗位存在的理由,限度和目標)向各部門調查了解人力資源需求及需求崗位的具體要求;協(xié)助招聘主管制定招聘計劃;協(xié)助招聘主管拓展招聘渠道,發(fā)布招聘信息及招聘廣告;參加現(xiàn)場招聘
2025-07-20 01:22
【總結】崗位職責:1、負責公司市場營銷活動方案的策???劃與組織實施,對外宣傳資料和文案的撰寫2、根據(jù)業(yè)務需要制作各種宣傳資料,塑造良好企業(yè)形象;3、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略和業(yè)務需要制定市場調查計劃;4、進行市場調查,收集相關行業(yè)市場信息,并整理、分析,形成報告;5、定期收集競爭對手信息,了解競爭對手的動態(tài),并整理、分析,形成報告;任職資
2025-06-30 20:44
【總結】招聘專員崗位說明書崗位基本情況崗位招聘專員崗位編號部門人力資源部級別崗位環(huán)境直接上級直接下級內部客戶全體員工外部客戶工作目的:為企業(yè)招聘優(yōu)秀、合適人才。工作目標:企業(yè)整體素質提高10%工作性質與范圍:工作職責1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況,提出人員招聘計劃;2、執(zhí)行企業(yè)招聘計劃;3、制
2025-07-20 01:14
【總結】 某某有限責任公司招聘主管崗位說明書單位名稱某某有限責任公司崗位名稱招聘主管直接上級人力資源經理部門人力資源部直接下級下級人數(shù)職位代碼職系職等職級薪金標準核準人填寫日期主要工作職責制定并實施公司各項招聘計劃,完成招聘目標。工作內容1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計
【總結】空間地產高校招聘崗位說明用人部門職位名稱職位數(shù)量工作地點崗位說明職位要求備注瀘州空間/深圳董事長助理2瀘州/深圳各1負責董事長工作日程安排;負責董事長內外溝通信息的篩選與傳遞;參與公司客戶的接待安排;負責董事長日常辦公文檔保管與處理、及所交辦事項的跟進。工商管理專業(yè)/或人力資源專業(yè);本科;熟悉常用辦公軟件;有良好的商務禮
2025-04-09 05:17