冰山理論與職業(yè)化素質(zhì)徐劍-資料下載頁(yè)
2025-06-23 07:33本頁(yè)面
【正文】 發(fā)展的潛力和成功的可能。具備職業(yè)化素質(zhì)，那么你就擁有了相當(dāng)?shù)穆殬I(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，也就邁出了獲得成功的第一步?！叭恕笔菄?guó)家的關(guān)鍵，提高人們的素質(zhì)是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的根本；“人”也是企業(yè)的關(guān)鍵，提高員工的素質(zhì)，才是真正決定企業(yè)興旺發(fā)展的關(guān)鍵！正如國(guó)家加強(qiáng)素質(zhì)教育一樣，企業(yè)為什么不抓最關(guān)鍵的素質(zhì)培訓(xùn)呢？企業(yè)不僅要重視顯性職業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn)，更要注重隱性職業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn)！2007年最新書(shū)《員工總動(dòng)員——職業(yè)化鑄就卓越》為企業(yè)打造高度職業(yè)化的經(jīng)理人與員工隊(duì)伍！《員工總動(dòng)員》為經(jīng)理人與員工的成功指明了更快捷、更務(wù)實(shí)的前進(jìn)道路?！秵T工總動(dòng)員》可以引導(dǎo)更多的經(jīng)理人與員工快速地走向成功！如果企業(yè)重視了冰山水面以下部分的素質(zhì)培訓(xùn)，那么就更加能夠凸現(xiàn)素質(zhì)培訓(xùn)立竿顯影的效果！管理者和員工職業(yè)化問(wèn)題才是中國(guó)企業(yè)未來(lái)管理的真正核心！重視職業(yè)化素質(zhì)培訓(xùn)才是中國(guó)企業(yè)目前應(yīng)該選擇的出路！職業(yè)培訓(xùn)師：徐 劍216。 徐劍，清華大學(xué)、北京大學(xué)企業(yè)家班特約講師，多所著名高校EMBA amp。 MBA客座教授，人力資源管理專(zhuān)家，職業(yè)化資深專(zhuān)家，十年培訓(xùn)師、管理顧問(wèn)經(jīng)歷，為國(guó)內(nèi)逾一千多家企業(yè)及政府部門(mén)做過(guò)培訓(xùn)或咨詢。 216。 著有經(jīng)理與員工職業(yè)化類(lèi)書(shū)籍《員工總動(dòng)員——職業(yè)化鑄就卓越》、《最偉大的禮物》（與陳陳合著）等書(shū)籍；出版有《一流的員工 一流的企業(yè)——優(yōu)秀員工職業(yè)化塑造》、《有效商務(wù)溝通》等培訓(xùn)VCD光盤(pán)。8 /
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