公司組織結(jié)構(gòu)與部門職責(zé)-資料下載頁
2025-06-23 05:20本頁面
【正文】 規(guī)劃，制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)開發(fā)計劃并組織實施。⑶組織督促各部門編制工作計劃、工作總結(jié)、業(yè)務(wù)管理程序制度和落實辦公例會、總經(jīng)理交辦工作，并負責(zé)跟進、檢查、監(jiān)督、考核。⑷辦理員工招聘、錄用、薪資獎金、調(diào)動、職務(wù)任免、考勤、考核、獎懲、辭職辭退、離職、人事檔案等業(yè)務(wù)事項。⑸調(diào)查處理各種重大工作失職、違規(guī)違紀案件；調(diào)查處理員工投訴；調(diào)處勞資糾紛。⑹規(guī)劃設(shè)計企業(yè)文化體系，協(xié)助綜合辦開展宣傳推廣工作；協(xié)助綜合辦做好員工保險、福利工作；協(xié)助綜合舉辦公司大型慶典活動。⑴負責(zé)文控中心的工作。登記、校對、審核、報批、編號、印制、發(fā)放、回收、更改公司行文；收集、備案各部門行文；轉(zhuǎn)發(fā)外來文件；收集整理、歸檔、保管所有文件資料；管理公司印章；審查備案經(jīng)濟合同。⑵負責(zé)辦公用品和勞保用品定額、標準制定、采購計劃編制、采購（采購部組建后由采購部負責(zé)）、發(fā)放。⑶負責(zé)警衛(wèi)、消防、衛(wèi)生、宿舍、工作餐、文娛室、圖書室管理。⑷負責(zé)宣傳工作，推廣企業(yè)文化；負責(zé)公司形象建設(shè)；負責(zé)公司各種福利規(guī)劃的制定實施；負責(zé)慶典活動、娛樂活動的策劃、組織。⑸負責(zé)辦理員工社會保險；協(xié)助人事部調(diào)處勞資糾紛，查處違規(guī)違紀案件。⑹負責(zé)公共關(guān)系事務(wù)，處理公司與社區(qū)、與地方政府關(guān)系、安排接待客人的來訪。⑺負責(zé)公司環(huán)境、環(huán)境改造的規(guī)劃和環(huán)境規(guī)劃、環(huán)境改造的具體實施。⑻負責(zé)通訊、辦公設(shè)備管理。1 / 10財 務(wù) 部供 應(yīng) 部出 口 部經(jīng) 營 部綜 合 辦人 事 部 技術(shù)質(zhì)保部生 產(chǎn) 部營銷中心副總經(jīng)理總經(jīng)理董事會附：組織機構(gòu)圖
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