娃哈哈考核與薪酬-資料下載頁
2025-06-23 04:22本頁面
【正文】 條綜合管理：死呆帳控制：（3分）a：出現(xiàn)一次取消該項(xiàng)得分并倒扣3分，而且遵循《集團(tuán)不良資產(chǎn)管理辦法》執(zhí)行b：年度未出現(xiàn) 得3分市場管理：（3分）a：價(jià)格穩(wěn)定、客戶積極性高 得3分b：價(jià)格混亂（價(jià)格穩(wěn)定：等于或高于公司規(guī)定的價(jià)格體系；價(jià)格混亂：低于公司規(guī)定的價(jià)格體系），取消該項(xiàng)得分，并扣罰3分行政事務(wù)管理：（9分）a：各類報(bào)表報(bào)送及時(shí) 3分各類報(bào)表報(bào)送缺一個(gè)扣1分 1個(gè)數(shù)b：公司制度執(zhí)行無偏差，管理制度健全，突發(fā)事件處理有力 3分違反公司規(guī)定一項(xiàng)扣1分 1項(xiàng)數(shù)c：隊(duì)伍團(tuán)結(jié)、關(guān)系和睦 3分出現(xiàn)業(yè)務(wù)人員或客戶一次舉報(bào)或投訴經(jīng)查實(shí)扣1分 1項(xiàng)數(shù)注：凡本項(xiàng)不夠扣分，從總分中扣除。第十六條銷售服務(wù)：供貨及時(shí)不間斷（界定：貨柜出現(xiàn)斷貨）（5分）出現(xiàn)一次取消該項(xiàng)得分并倒扣5分（公司斷貨和第一次物流運(yùn)輸延誤不列入考核范圍）月度未出現(xiàn) 5分信息反饋及時(shí)準(zhǔn)確：（5分）各類報(bào)表、信息報(bào)送的及時(shí) 5分各類報(bào)表、信息報(bào)送缺一個(gè)扣1分 1個(gè)數(shù)本項(xiàng)不夠扣分，從總分中扣除工作態(tài)度：（10分）無不良反饋 10分出現(xiàn)一次投訴意見 1個(gè)數(shù)7等級月度績效考核得分績效工資A140以上1600B12014014001600C10012012001400D8010010001200E60808001000秦皇島市哇哈哈銷售人員績效考核與薪酬設(shè)計(jì)本項(xiàng)不夠扣分，從總分中扣除產(chǎn)品貨架及貨架外陳列的生動(dòng)化：（15分）完全符合公司標(biāo)準(zhǔn) 15分出現(xiàn)一條嚴(yán)重不符合公司標(biāo)準(zhǔn) 5個(gè)數(shù)本項(xiàng)不夠扣分，從總分中扣除8
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