政法干警考試申論模擬試題一及答案-資料下載頁(yè)
2025-06-23 04:11本頁(yè)面
【正文】 一)認(rèn)真閱讀給定資料，簡(jiǎn)要分析我國(guó)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的內(nèi)涵(20分) 要求：準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明。不超過(guò)300字?！ ⒖即鸢福骸 。兄S富而深刻的科學(xué)內(nèi)涵?！ ∪瞬排d國(guó)。依靠人才興邦，走人才強(qiáng)國(guó)之路，大力提升國(guó)家核心競(jìng)爭(zhēng)力和綜合國(guó)力，是人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的核心要義。這里，強(qiáng)國(guó)，是指增強(qiáng)國(guó)力、振興國(guó)家，即大力提升國(guó)家核心競(jìng)爭(zhēng)力和綜合國(guó)力?！ ∪瞬刨Y源強(qiáng)國(guó)，充分發(fā)揮人才的作用。調(diào)動(dòng)各方面的積極性，通過(guò)各種途徑，大力開(kāi)發(fā)人才資源，加快中國(guó)從人口大國(guó)向人才資源強(qiáng)國(guó)轉(zhuǎn)變的進(jìn)程，努力造就一支規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、活力旺盛，既能滿足中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，又能參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的人才大軍，為實(shí)現(xiàn)新世紀(jì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的宏偉目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保證?！ ≠x分說(shuō)明： 要點(diǎn)不分先后，嚴(yán)格按分值賦分。其中概述4分，另外兩個(gè)要點(diǎn)各8分?！ 〔荒艹^(guò)300字，多20字扣1分，最多扣2分?！ ?二)目前，我國(guó)人才使用與培養(yǎng)存在哪些問(wèn)題?請(qǐng)結(jié)合這些問(wèn)題，請(qǐng)你談?wù)勎覈?guó)實(shí)施才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的建議。(30分) 要求：(1)內(nèi)容全面，符合實(shí)際。(2)條理清楚，表達(dá)簡(jiǎn)明。(3)不超過(guò)500字?！ ⒖即鸢福骸 ∫?、存在的問(wèn)題有： 1. 中國(guó)是人力資源大國(guó)，但還不是人才資源強(qiáng)國(guó)。人才隊(duì)伍無(wú)論在數(shù)量上，還是在整體素質(zhì)上，都不能完全適應(yīng)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的需要?！ ?，導(dǎo)致人才資源的大量流失?！ ?. 目前我國(guó)人才資源結(jié)構(gòu)存在嚴(yán)重的不合理現(xiàn)象，如專業(yè)結(jié)構(gòu)、能級(jí)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)分布等?！ 。珡目傮w來(lái)說(shuō)，科學(xué)的人才選拔任用機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制尚未完全建立起來(lái)?！ 《⒔ㄗh有： ?！ ！ ！ ?。 、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才合理流動(dòng)的政策。 ，提出實(shí)施更加開(kāi)放的人才政策?！ ！ ！ ≠x分說(shuō)明： 其中存在的問(wèn)題嚴(yán)格按分值賦分，每個(gè)要點(diǎn)5分，共計(jì)20分?！ ∑渲袑?duì)策嚴(yán)格按分值賦分，每個(gè)要點(diǎn)2分，計(jì)10分?？忌卮鹌渲腥我?條對(duì)策即可得滿分?！ 】傋?jǐn)?shù)不能超過(guò)500字，多20字扣1分，最多扣2分。 (三)結(jié)合我國(guó)人才使用的現(xiàn)狀與黨和國(guó)家對(duì)人才工作的重視，參考給定資料，自擬題目，寫一篇文章。(50分) 要求：(1)自選角度，立意明確?！ ?2)聯(lián)系實(shí)際，不拘泥于給定資料。 (3)語(yǔ)言流暢?！ ?4)總字?jǐn)?shù)8001000字?！ 懽魉悸罚骸 ∠雀攀鲆恍┈F(xiàn)象，比如材料中提到的我國(guó)人才培養(yǎng)與使用中出現(xiàn)的各種矛盾與問(wèn)題。第一段話結(jié)尾一句擺明觀點(diǎn)：多策并舉，全面落實(shí)我國(guó)的人才強(qiáng)加戰(zhàn)略。本段大約一到二百字。 過(guò)渡段，從提出問(wèn)題過(guò)渡到分析原因。一到兩行即可，不宜太長(zhǎng)?！ 〗酉聛?lái)一到兩段分析原因，兩三條都行，每條大約一百字左右，然后展開(kāi)論述?！ ∵^(guò)渡段，從分析原因過(guò)渡到對(duì)策。(每一條對(duì)策要展開(kāi)論述) 要全面落實(shí)我國(guó)的人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，政府需要高度重視，在遵循科學(xué)發(fā)展觀的前提下，多策并舉，培養(yǎng)人才，尊重人才，留住人才，從而為中華民族的偉大復(fù)興打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?！ ≠x分說(shuō)明： 分四大類： 一類：觀點(diǎn)正確鮮明，見(jiàn)解深刻，內(nèi)容充實(shí)，分析充分，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯性強(qiáng)，語(yǔ)言流暢規(guī)范。(4150) 二類：觀點(diǎn)明確，符合題目要求，內(nèi)容較充實(shí)，分析較充分，結(jié)構(gòu)完整，條理清楚，移順。(3140) 三類：觀點(diǎn)清楚，內(nèi)容不夠充實(shí)，有所分析，結(jié)構(gòu)基本完整，語(yǔ)言基本通順，有少量語(yǔ)病。(2030) 四類：不符合題目要求，思路不清，結(jié)構(gòu)不夠完整，語(yǔ)病較多，字跡難以辨認(rèn)。(19以下) 說(shuō)明： 從立意、內(nèi)容、語(yǔ)言、結(jié)構(gòu)等方面綜合評(píng)判，分類賦分，整體觀照。如考生在某些方面答得非常好的，在按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)給分后，總分可向上浮動(dòng)，但幅度不超過(guò)5分?！ ≈饕獪p分項(xiàng)目： (l) 無(wú)標(biāo)題扣3分?！ ?2) 字?jǐn)?shù)少于900字者，每少50字，扣1分，最多扣2分。字?jǐn)?shù)多于1100字者，每多50字，扣1分，最多扣2分?！ ?3) 每3個(gè)錯(cuò)別字扣1分，最多扣2分。
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