【總結(jié)】53/54北京××綜合超市有限公司營(yíng)運(yùn)規(guī)范銷售區(qū)域手冊(cè)二零零二年八月內(nèi)部資料嚴(yán)禁外傳編號(hào):OPSM07目錄第一單元前言第二單元標(biāo)識(shí)牌第三單元樓面常用貨架設(shè)備第四單元商品陳列
2025-06-27 03:45
【總結(jié)】華為員工手冊(cè)公司簡(jiǎn)介華為公司是一家專門從事系列程控交機(jī)及其配套產(chǎn)品生產(chǎn)、開發(fā)、銷售的高新技術(shù)企業(yè),崛起于改革開放前沿的深圳,積極投身于民族通信產(chǎn)業(yè)的大潮中,為使我國(guó)通信產(chǎn)業(yè)早日走向世界通舞臺(tái),貢獻(xiàn)著自己的智慧、熱忱與執(zhí)著。公司自1998年成立以來(lái),一直堅(jiān)持“管理上學(xué)習(xí)日本,技術(shù)上瞄準(zhǔn)美國(guó),始終以世界一流的為目標(biāo),為民族通信工業(yè)作貢獻(xiàn)”的經(jīng)營(yíng)方針,每年以
2025-06-22 01:21
【總結(jié)】報(bào)告二XX公司素質(zhì)模型手冊(cè)XX公司素質(zhì)模型框架核心素質(zhì)綜合管理能力專業(yè)能力核心素質(zhì)綜合管理能力專業(yè)能力愛崗敬業(yè)誠(chéng)實(shí)正直學(xué)習(xí)創(chuàng)新理解尊重團(tuán)隊(duì)合作國(guó)際視野自我管理—成就愿望—自信心—情緒控制分析判斷—信息收集—分析
2025-06-24 01:25
【總結(jié)】附件1項(xiàng)目業(yè)主基本情況調(diào)查表項(xiàng)目業(yè)主基本情況調(diào)查表表格編號(hào)0201項(xiàng)目名稱項(xiàng)目地址項(xiàng)目規(guī)模投資額度項(xiàng)目用途預(yù)計(jì)開工時(shí)間計(jì)劃竣工時(shí)間業(yè)主情況單位名稱法人代表辦公地點(diǎn)公司規(guī)模所屬行業(yè)上級(jí)單位項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話社會(huì)信譽(yù)合作方評(píng)價(jià)業(yè)
2025-04-18 03:15
【總結(jié)】23/27杭州創(chuàng)搏網(wǎng)絡(luò)科技有限公司員工手冊(cè)2002年2月內(nèi)部資料禁止外傳目錄第一章總則……………………………………………………………………4第二章勞動(dòng)人事政策………………………………………………………………4第一節(jié)聘用制度……………………………………………………………
2025-06-16 12:44
【總結(jié)】蘇州金創(chuàng)物業(yè)管理服務(wù)有限公司員工手冊(cè)手冊(cè)適用于公司辦公室員工及服務(wù)中心的管理人員,請(qǐng)注意保管。版權(quán)所有,不得外傳2011年08月版前言為做好企業(yè)現(xiàn)代化管理,健全公司組織,樹立經(jīng)營(yíng)制度,提升企業(yè)規(guī)范化管理水平,特依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法規(guī)制定,結(jié)合公司人事、行政、財(cái)務(wù)等規(guī)章制度而制定。本手冊(cè)的宗旨
2025-06-27 12:18
【總結(jié)】海浪科技(深圳)有限公司員工手冊(cè)第一章入職指引一、報(bào)到l進(jìn)入公司后,行政人事部門應(yīng)指定一名老員工作為新員工的入職指引人。l生產(chǎn)員工新入職需帶身份證張及二張一寸免冠照片;行政工程、管理人員入職需帶身份證、學(xué)歷證、專業(yè)技術(shù)證書或資格證各一張及二張一寸免冠照片。l上述所有證件必須真實(shí)有效
2025-06-27 11:40
【總結(jié)】銷售管理手冊(cè)目錄一、區(qū)域銷售管理制度二、合同管理制度三、發(fā)貨管理制度四、發(fā)票管理制度五、應(yīng)收帳款管理制度六、業(yè)務(wù)人員建帳、對(duì)帳管理制度七、換、退貨管理制度八、客戶檔案管理制度九、客戶服務(wù)制度十、價(jià)格體系政策十一、開發(fā)及促銷維護(hù)政策十二、宣傳品、禮品、贈(zèng)品使用制度十三、報(bào)告制度十四、例會(huì)交流制度十五、考核管理制度十六、業(yè)務(wù)交
2025-04-18 03:51
【總結(jié)】附三:銷售員手冊(cè)第一章銷售人員行為規(guī)范第一節(jié)銷售人員須知一、每位銷售人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。熱愛公司,熱愛本職工作。維護(hù)公司利益,保守公司機(jī)密。把公司看作發(fā)展長(zhǎng)期職業(yè)工作并獲取合理回報(bào)的地方。二、上級(jí)應(yīng)對(duì)下級(jí)一視同仁,指導(dǎo)關(guān)心下級(jí)。下級(jí)應(yīng)尊重上級(jí)。各同仁團(tuán)
2025-06-26 14:44
【總結(jié)】41/41.(.....)25萬(wàn)份精華管理資料,2萬(wàn)多集管理視頻講座.(.....)專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料手冊(cè)第一部分公司簡(jiǎn)介第一章前言歡迎您加盟魯能積成電子,共同致力于用高科技造福民眾的事業(yè)!魯能積成電子具有濃厚學(xué)府風(fēng)范,成為國(guó)內(nèi)以至國(guó)際一流高新技術(shù)企業(yè)是我們一直為之奮斗的理想。為實(shí)現(xiàn)我們的理想,我們需要大批優(yōu)秀人才的共同努力。魯能積成電子將成為
2025-06-27 03:25
【總結(jié)】5/13湖南家輝基因技術(shù)有限公司薪酬管理手冊(cè)新華信管理咨詢2001年12月31日目錄第一章總則 1第二章薪酬內(nèi)容與結(jié)構(gòu) 1第三章工資級(jí)別 3第四章試用期薪酬 3第五章加班工資 3第六章最低工資標(biāo)準(zhǔn) 4第七章薪酬組織與發(fā)放 4第八章附則
2025-04-19 04:47
【總結(jié)】***公司營(yíng)銷中心市場(chǎng)管理手冊(cè)分目錄第一部分 市場(chǎng)巡訪與終端巡訪指南……………2一、總則…………………2二、客戶分類……………2三、巡訪路線與頻率………………2四、巡訪內(nèi)容……………3五、信息反饋與客戶檔案管理………………4六、突發(fā)與危機(jī)事件處理…………4七、其他…………………5第二部分 客戶管理規(guī)
2025-06-24 13:12
【總結(jié)】XXX公司能力素質(zhì)模型手冊(cè)目錄第一章 能力素質(zhì)模型概述第一節(jié)能力素質(zhì)模型的概念 什么是能力素質(zhì) 能力素質(zhì)的分類 什么是能力素質(zhì)模型第二節(jié)能力素質(zhì)模型與人力資源管理整體框架 人力資源管理整體框架 能力素質(zhì)模型在人力資源整體框架中的運(yùn)用第二章 能力素質(zhì)模型數(shù)據(jù)庫(kù)制定/更新流程第二節(jié) 范圍第二節(jié)控制目標(biāo)第三節(jié)流
2025-06-24 12:50
【總結(jié)】17/20XXX公司員工手冊(cè) 目錄 前言誓詞董事長(zhǎng)簡(jiǎn)介集團(tuán)及公司概況員工基本要求員工基本權(quán)利員工考勤管理員工獎(jiǎng)懲制度員工福利制度員工民主管理前言女士/先生:您好!歡迎您加入我們的行列,成為XX公司的一員。您也許不會(huì)相信,這里,曾是一塊貧瘠而蒼涼的土地;
2025-07-27 16:00
【總結(jié)】銷售經(jīng)理手冊(cè)目錄第一章銷售部門的職能與銷售經(jīng)理的職責(zé)第一節(jié)銷售部門的職能第二節(jié)銷售經(jīng)理的職責(zé)第三節(jié)銷售管理的職能第四節(jié)銷售經(jīng)理的角色第二章:CI系統(tǒng)第十五章銷售創(chuàng)新第一節(jié)綠色營(yíng)銷第二節(jié)特色營(yíng)銷第三節(jié)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷第四節(jié)數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷第五節(jié)營(yíng)銷組合創(chuàng)新第六節(jié)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的銷售經(jīng)理第一章:銷售部門的職能與銷
2025-04-09 00:47