我國民營企業(yè)發(fā)展歷史與現(xiàn)狀-資料下載頁
2025-06-22 14:22本頁面
【正文】 網(wǎng)絡來加以強化和體現(xiàn)。正式的方式如通過企業(yè)慶典儀式，將抽象的概念具體化、形象化，并且在企業(yè)有組織的、不斷重復的過程中，潛移默化地將企業(yè)精神滲透到職工的心中，使職工理解其含義和價值，最終“習慣成自然”，企業(yè)的精神文化也就在職工們自覺的行動中體現(xiàn)出來了。另外，民營企業(yè)還應該利用一些非正式的文化網(wǎng)絡來滲透和強化企業(yè)的精神文化。4. 完善企業(yè)文化的內(nèi)部溝通網(wǎng)絡。相對于機構嚴謹、等級森嚴的國有企業(yè)來說，民營企業(yè)的內(nèi)部溝通網(wǎng)絡顯得比較靈活、簡練，而且富有人情味。溝通網(wǎng)絡的靈活性和簡練性使私營企業(yè)可以有效、迅速地在全體職工中傳播和培育企業(yè)精神文化。民營企業(yè)溝通網(wǎng)絡中所特有的人情味又有利于企業(yè)更好地維持和鞏固企業(yè)的精神文化和核心價值觀。第4章 結論本文首先研究了我國民營企業(yè)的發(fā)展歷史與現(xiàn)狀，然后在此基礎上，分析了影響我國民營企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的三大重要因素；并且針對不同的因素提出了促進我國民營企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的對策及分析。具體分為以下幾點：一、通過對我國民營企業(yè)發(fā)展歷史的回顧，我們了解到不同時期不同背景下民營企業(yè)的特征，更加確認民營企業(yè)在整個國民經(jīng)濟中十分重要的地位，民營企業(yè)的發(fā)展，客觀上造就了一個競爭性的市場環(huán)境，推動著國有企業(yè)的改革，其靈活機動的經(jīng)營機制，為國有企業(yè)提供了有益的借鑒和參考。二、在上一章的分析基礎上，本文又研究了影響我國民營企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的主要因素，分別是民營企業(yè)家、企業(yè)制度以及企業(yè)文化。這三個因素共同影響著我國民營企業(yè)的繁榮與可持續(xù)發(fā)展，無論在哪一個方面做的不好都會危及整個企業(yè)的命運。因此，應該協(xié)調(diào)發(fā)展三個影響因素之間的相互關系，達到效益最大化。三、針對目前我國民營企業(yè)可持續(xù)發(fā)展所遇到的一些問題，本文提出了相應的對策與其分析。首先要解決民營企業(yè)的人力資源管理問題，做到以人為本，人才第一；其次，民營企業(yè)家必須徹底摒棄家族式管理的模式，建立合理的企業(yè)制度；最后，民營企業(yè)還可以通過不同方式營造良好的企業(yè)文化，優(yōu)秀的企業(yè)文化符合先進文化的方向，它不僅是一種精神、意識，更是一種強大的創(chuàng)造力和生產(chǎn)力。參考文獻（單獨一頁）[1]王發(fā)明，牟瑞玲，. ,6：1330[2]苗明杰. 《現(xiàn)代企業(yè)可持續(xù)發(fā)展理論與策略》. 清華大學出版社,2004．2：2059[3]張志強， 2003．8：260270 [4] 李偉.《中國私營資本》.：204380[5] 揚小華，增健民.《民營經(jīng)濟發(fā)展研究》.:7889 [6] Peg Neuhauser，Ray Bender，Kirk Stromberg. Building corporate Culture in the Connected Wileyamp。Sons ,(8):3437[7] . ：130171[8] Gareth , Jennifer , Charles . Contemporary management. The McGrawHill Companies, Inc., 2002．3：123150[9] 陸嘉玉等.《企業(yè)文化在中國》.上海:光明日報出版社,1998：2324[10] 肖峰.《企業(yè)文化企業(yè)文化是企業(yè)成熟的標志》.北京:中國紡織出版社,2002：2125[11] Young Alwyn，The Razor＇s Edge：Distortions and Incremental Reform in the People Republic of China，Quarterly Journal of Economics，2000，(11)：1091—1135[12] ：產(chǎn)權激勵. 江漢論壇，2001，（10）：112[13] 朱勇，陶雪飛. ，2006，4:8586[14] ，2006，（17）：7476不需要外文文獻致 謝 辭本文是在于明奎教授的精心指導下完成的。導師以自己高尚的品格、嚴謹?shù)膶W風、淵博的學識和敏銳的洞察力影響著我，改變著我。從他那里我不僅學到了許多知識，更學到了很多終身受益的東西。在論文完成之際，對導師的培養(yǎng)和關懷、對導師所付出的心血，表示深深的謝意！ 同時，眾多教職員工的教導與幫助，許多同學對論文的撰寫提供了諸多的方便，在此一并表示衷心的謝意。13
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