【總結】勞動爭議調解書范本 勞動爭議調解書范本 ______仲裁字(2002)第_____________號 申訴人：________________馬_______________...
2024-12-15 01:55
【總結】1．目的為調解勞動爭議提供程序準則，以確保舉證、調解公道、公平。2．適用范圍適用于公司勞動爭議工作范圍。F3．管理程序流程職責工作要求相關文件／記錄開始接受當事人書面申請調查核實N是否屬實
2025-06-25 08:36
【總結】勞動爭議調解協(xié)議書 勞動爭議調解協(xié)議書 ()字第 申請人： 姓名(或用人單位名稱) 性別 地址 職務(崗位) 法定代表人 職務 委托代理人 被申請人： 姓名 性別 地址 職務(崗位) 法定...
2024-12-15 01:58
【總結】 第1頁共10頁 勞動爭議調解工作 勞動爭議調解庭根據(jù)案情專門對爭議案件進行庭前調解。庭 內貼掛了《“讓和諧之光照耀你我”的倡議書》、《勞動爭議調解 工作程序》、《溫馨提示》等內容，以便當事...
2025-08-18 16:29
【總結】勞動爭議調解書文本 勞動爭議調解書文本 申訴人：________________姓名性別年齡被訴人：________________法定代表人：________________地址...
2024-12-14 23:40
2024-12-14 23:39
【總結】 第1頁共18頁 勞動爭議調解制度 第一條 為了依法及時處理勞動爭議案件，充分發(fā)揮工會組織在處理 勞動爭議案件中的重要作用，逐步建立勞動爭議多元化解決機制， 切實加強全公司和諧勞動關系創(chuàng)建...
2025-08-18 04:04
【總結】此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。 《企業(yè)勞動爭議協(xié)商調解規(guī)定》原文 《企業(yè)勞動爭議協(xié)商調解規(guī)定》原文 第一章總則 第一條為規(guī)范...
2025-01-16 23:11
【總結】天津市調解員培訓-勞動爭議處理課程練習題天津市調解員培訓-勞動爭議仲裁課程練習題提示：本試卷共5頁，滿分100分；考試時間150分鐘。一、單項選擇題(本大題共25小題，每小題1分，共25分)在每小題列出的四個備選項中只有一個符合題目要求。1、根據(jù)我國勞動爭議的相關法律規(guī)定，勞動爭議主體是指（）A、用人單位和勞動者
2025-03-27 01:34
【總結】第一篇：勞動爭議調解書 勞動爭議調解書 NO: 申請人姓名：性別：工作部門與工種: 身份證號碼：家庭住址: 被訴人姓名：性別：工作部門與工種: 身份證號碼：與申請人關系： 委托代理人： ...
2024-11-07 12:01
【總結】 當前勞動爭議調解工作現(xiàn)狀調研報告 研究當前勞動關系中出現(xiàn)的新情況、新問題、依法協(xié)調勞動關系、為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境，既是勞動爭議調解工作的重要課題，也是工會組織深入貫徹落實科學發(fā)展觀的重...
2024-09-30 21:14
【總結】第一篇：勞動爭議調解仲裁流程 勞動爭議仲裁流程： 一．時效。 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生...
2024-10-25 16:44
【總結】第一篇：判決書總結 1、交通費是根據(jù)受害人就醫(yī)實際發(fā)生的費用計算。本案交通事故未導致原告受傷，原告主張交通費缺乏法律依據(jù)，故本院不予支持。 2、根據(jù)原告從事交通運輸行業(yè)考慮，參考該行業(yè)2013年度...
2024-11-15 02:28
【總結】金城鎮(zhèn)企業(yè)勞動爭議調解組織登記表調解組織機構名稱萊州市萊索制品有限公司勞動爭議調解委員會辦公地點人力資源部聯(lián)系人呂華強聯(lián)系電話電子郵箱調解組織組成人員情況姓名性別年齡文化程度身份證號碼工作單位及職務聯(lián)系電話王啟亮男高中本公司董事長呂華強男高中公司工會主席
2025-06-27 22:30
鄂ICP備17016276號-1