20xx企業(yè)勞動爭議協(xié)商調解規(guī)定原文-資料下載頁
2025-01-16 23:11本頁面
【正文】 申請仲裁。
第三章 調解
第十三條 大中型企業(yè)應當依法設立調解委員會，并配備專職或者兼職工作人員。
有分公司、分店、分廠的企業(yè)，可以根據(jù)需要在分支機構設立調解委員會?？偛空{解委員會指導分支機構調解委員會開展勞動爭議預防調解工作。
調解委員會可以根據(jù)需要在車間、工段、班組設立調解小組。
第十四條 小微型企業(yè)可以設立調解委員會，也可以由勞動者和企業(yè)共同推舉人員，開展調解工作。
第十五條 調解委員會由勞動者代表和企業(yè)代表組成，人數(shù)由雙方協(xié)商確定，雙方人數(shù)應當對等。勞動者代表由工會委員會成員擔任或者由全體勞動者推舉產生，企業(yè)代表由企業(yè)負責人指定。調解委員會主任由工會委員會成員或者雙方推舉的人員擔任。
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