關(guān)于會(huì)計(jì)工作的法律責(zé)任-論文-資料下載頁(yè)
2025-06-22 03:34本頁(yè)面
【正文】 、法規(guī)都需要與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展相適應(yīng)，因此這就需要立法機(jī)構(gòu)聽(tīng)取社會(huì)各界的意見(jiàn)，全面地總結(jié)當(dāng)前會(huì)計(jì)工作具體情況與各會(huì)計(jì)法律、法規(guī)存在的矛盾，并根據(jù)我國(guó)特殊國(guó)情進(jìn)行必要的修改，以緩和當(dāng)前這種復(fù)雜的局面。如果會(huì)計(jì)法規(guī)模棱兩可，操作性不強(qiáng)，其貫徹執(zhí)行就會(huì)大打折扣，不法分子就會(huì)乘虛而入。我們?cè)谥贫ê托抻啎?huì)計(jì)準(zhǔn)則及其他會(huì)計(jì)法律法規(guī)時(shí)，應(yīng)充分參考借鑒國(guó)際會(huì)計(jì)組織和一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)和內(nèi)容，使我國(guó)新出臺(tái)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則基本保持一致，避免與實(shí)際相脫離的現(xiàn)象發(fā)生。當(dāng)然，在對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則修訂與完善的同時(shí)，要注意保持會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在一定時(shí)期內(nèi)的相對(duì)穩(wěn)定性，正確處理好發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系。其次，國(guó)家要嚴(yán)格篩選執(zhí)法隊(duì)伍，裁汰素質(zhì)不過(guò)硬人員。用法律的權(quán)威確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)準(zhǔn)確。（二）加大政治、經(jīng)濟(jì)體制改革力度，減少對(duì)會(huì)計(jì)的行政干預(yù) 個(gè)別地區(qū)和部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)放棄功利思想，擯棄所謂的“政績(jī)”，全心全意為人民和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。不要向企業(yè)多攤派工作任務(wù)，這會(huì)迫使企業(yè)制造虛假會(huì)計(jì)信息。相反地，也不能放松對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的管理，對(duì)會(huì)計(jì)信息造假現(xiàn)象更不能不聞不問(wèn)。如果不根除腐敗現(xiàn)象，虛假會(huì)計(jì)信息也就難以徹底治理。因此，就需要在政治、經(jīng)濟(jì)體制改革進(jìn)程中不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并盡快解決問(wèn)題。（三）建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化企業(yè)負(fù)責(zé)人的法律意識(shí) 現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征是“產(chǎn)權(quán)明晰，權(quán)責(zé)明確，政企分開(kāi)，管理科學(xué)”。通過(guò)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化財(cái)務(wù)約束，從而保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性和真實(shí)性，提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，根治會(huì)計(jì)信息失真。還必須強(qiáng)化企業(yè)負(fù)責(zé)人的法律意識(shí)，加強(qiáng)單位負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。單位負(fù)責(zé)人的法律意識(shí)增強(qiáng)了，才能有效避免會(huì)計(jì)違紀(jì)、違法行為的發(fā)生，才能督促會(huì)計(jì)人員依法提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)信息。在對(duì)會(huì)計(jì)工作的建設(shè)上，不能只把目標(biāo)局限在財(cái)會(huì)部門(mén)和財(cái)會(huì)人員上，應(yīng)把這項(xiàng)工作提升到整個(gè)企業(yè)管理上來(lái)認(rèn)識(shí)，標(biāo)本兼治，從根本上消除會(huì)計(jì)違法現(xiàn)象。并要嚴(yán)格執(zhí)行“關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督若干問(wèn)題的規(guī)定”和“進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)人員工作秩序的意見(jiàn)”，控制內(nèi)部人員在職消費(fèi)，規(guī)范內(nèi)部人的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行為，強(qiáng)化財(cái)務(wù)公開(kāi)，并在企業(yè)內(nèi)部建立和完善企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的評(píng)價(jià)指標(biāo)。（四）加強(qiáng)科技進(jìn)步，改進(jìn)會(huì)計(jì)教育工作 科學(xué)技術(shù)和教育水平的不斷提高，強(qiáng)有力地推動(dòng)著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，同時(shí)也推動(dòng)著會(huì)計(jì)的發(fā)展。教育是會(huì)計(jì)環(huán)境中最容易被忽視的，也是最重要的因素之一。從某種意義上說(shuō)，一個(gè)國(guó)家的教育水平?jīng)Q定著其會(huì)計(jì)工作水平的高低。會(huì)計(jì)教育也要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，培養(yǎng)具有可持續(xù)發(fā)展能力的創(chuàng)新人才。我國(guó)的會(huì)計(jì)教育落后于時(shí)代發(fā)展，不能適應(yīng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的需要。解決方法主要有：擴(kuò)大會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的知識(shí)面，改進(jìn)知識(shí)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)案例教學(xué)，提高學(xué)生的實(shí)踐能力。同時(shí)，必須有計(jì)劃、有步驟、有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)在職會(huì)計(jì)人員的后續(xù)教育，不斷更新知識(shí)，以適應(yīng)日新月異的客觀(guān)環(huán)境的需要。（五）加強(qiáng)財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì) 相關(guān)部門(mén)應(yīng)多舉辦各種座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)等，讓會(huì)計(jì)人員有更多學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)。在這樣一種良好的氛圍下，十分有利于會(huì)計(jì)人員提高業(yè)務(wù)水平，及時(shí)了解國(guó)家政策的變化情況；能夠通過(guò)會(huì)計(jì)人員之間的交流，學(xué)會(huì)抵制各種誘惑?！叭胧馈焙笥捎赪TO運(yùn)行規(guī)則的需要，會(huì)計(jì)信息標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生了新的變化，對(duì)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和知識(shí)結(jié)構(gòu)提出了新要求。這就必須要有針對(duì)性地對(duì)在職會(huì)計(jì)人員進(jìn)行后續(xù)教育，從而全面提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)，促使我國(guó)會(huì)計(jì)盡快走上規(guī)范化、科學(xué)化、國(guó)際化的發(fā)展軌道，培養(yǎng)起一支精通會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，通曉會(huì)計(jì)基本理論，熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)商務(wù)慣例，了解世界主要會(huì)計(jì)模式，并懂外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)的國(guó)際型、復(fù)合型會(huì)計(jì)職業(yè)隊(duì)伍。總結(jié) 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，由于經(jīng)濟(jì)環(huán)境的改變，會(huì)計(jì)信息處理的復(fù)雜化，必然會(huì)導(dǎo)致利益各方對(duì)會(huì)計(jì)信息理解沖突的增加，而化解這一沖突的途徑之一就是法律手段。因此，會(huì)計(jì)目標(biāo)的轉(zhuǎn)變，必然會(huì)導(dǎo)致相應(yīng)的會(huì)計(jì)法律問(wèn)題?！ 「鶕?jù)以上分析，當(dāng)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)換時(shí)，由于環(huán)境的改變，將對(duì)會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)產(chǎn)生重大影響。會(huì)計(jì)目標(biāo)的改變，使得會(huì)計(jì)信息處理變得復(fù)雜化。而權(quán)責(zé)雙方關(guān)系的變化，會(huì)計(jì)信息的廣泛使用，使得會(huì)計(jì)信息經(jīng)濟(jì)后果性日益凸現(xiàn)，當(dāng)對(duì)會(huì)計(jì)信息的使用與理解發(fā)生沖突的機(jī)會(huì)逐步增多時(shí)，法律手段成了唯一現(xiàn)實(shí)的選擇。因此，當(dāng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日趨成熟時(shí)，也就是會(huì)計(jì)立法日趨完善時(shí)，同時(shí)也是法律問(wèn)題日趨增多時(shí)。因此，我們更應(yīng)該加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作中的法律責(zé)任的建設(shè)。參考文獻(xiàn)：[M].北京大學(xué)出版社,2001.[J].當(dāng)代法學(xué),2003(1)3 王瑋晶.《對(duì)公司財(cái)務(wù)管理的思考》[J].引進(jìn)與咨詢(xún)，2008，(12)：5253.4《財(cái)政部會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》，2004：37395歐騰.《關(guān)于公司財(cái)務(wù)管理若干問(wèn)題的探討》[J].湖南經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)，2004，(5)：4950。會(huì)計(jì)法律責(zé)任制度研究[D]。華僑大學(xué)。2007年7凌曉玲。關(guān)于會(huì)計(jì)信息失真的法律思考[J]。福建商業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校學(xué)報(bào)。2006年01期致謝在論文的撰寫(xiě)過(guò)程中得到了老師的悉心指導(dǎo)和耐心講解，尤其是她嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和深厚的理論水平，對(duì)待學(xué)生態(tài)度和藹、平易近人，給了我深刻的印象。在此表示衷心的感謝。同時(shí)向辛勤培育過(guò)我的各位專(zhuān)業(yè)老師致謝，在您們的指導(dǎo)下，我圓滿(mǎn)而充實(shí)的完成了大學(xué)學(xué)業(yè)。再一次衷心的感謝您們！18
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