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2025-06-21 23:21本頁面
  

【正文】 活力程度,組織文化可以被劃分為( ACD  ?。┬睦磉^程分為以下幾個方面(ACD ) 價值觀的作用主要包括(ABCD ) 決定個體在群體壓力下是否從眾的群體因素包括(ABCDE ) 領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的培養(yǎng)主要體現(xiàn)在(ACD ) 實行組織變革的方式包括(ABCE ) 1個性傾向性包括(ABCDE ) 1狀態(tài)型激勵理論主要包括( CD) 1群體規(guī)范的作用主要有(ABCE ) 1行為組織理論的主要特點是(BD ) 1績效考核的程序包括(ABCD ) 1激勵理論大致可以分為三種基本類型,即(ABC ) 1正式群體的功能主要有(ABCD ) 1非正式群體對其成員的主要功能有(ABDE ) 1按溝通者有無地位轉(zhuǎn)移將溝通分為(DE ) 當(dāng)組織出現(xiàn)下列情況之一時,就需要進行變革(ABCD ) 11 /
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