【導讀】引導新進員工快速融入佳通公司、認同佳通文化,端正工作心態(tài)、培養(yǎng)基本工作能力。于公司創(chuàng)造一個良好開端。培訓;體現(xiàn)合作互助精神的團隊活動等。6.1.2培訓處可根據各部門需要,對新進員工安排課程,但總培訓時間個少于40小時,體系,統(tǒng)計過程控制,環(huán)境法律法規(guī)知識、安全生產教育、消防知識。命班長、副班長及若干名組長組成班務委員會。起到模范帶頭作用。班長、組長負責監(jiān)督學員簽到;組長負責做好本組人員的內部考勤統(tǒng)計,組織人員。嚴禁在廠區(qū)及辦公區(qū)內逗留,嚴禁私自動用辦公室用品、設備等。事項;個體學員要自覺維護教室、樓道、廁所等公共場所清潔,不得隨地吐痰、亂扔雜物,吸煙請到指定地點。假外出須在規(guī)定時間內返回。者取消培訓資格。6.5.4遲到、早退、無故缺席者按公司考勤規(guī)定處理,嚴重者取消培訓資格。出超出規(guī)定時間者,按曠工處理。成績不合格者視同崗位資格認證不合格。