【總結(jié)】59/60目錄第一章總則第二章招聘與錄用第三章勞動合同第四章人事檔案管理第五章工作規(guī)范和行為準則第六章考勤與休假第七章員工福利第八章薪酬制度第九章績效考核第十章培訓與發(fā)展第十一章獎懲條例第十二章內(nèi)部異動第十三章離職與資遣第十四章建議與溝通第十五章附則
2025-06-22 16:02
【總結(jié)】人事管理規(guī)定第一章--集團人事管理制度第二章員工績效考核試行辦法為保障集團五年發(fā)展規(guī)劃綱要的順利實施,促進管理的科學化和規(guī)范化建設,在集團內(nèi)部建立良性的激勵機制,有效地調(diào)動廣大員工的工作熱情,從而創(chuàng)造更大的業(yè)績和效益。特制訂出《員工績效考核試行辦法》。一、考核的基本原則考核作為現(xiàn)代企業(yè)管理中必不可少的重要手段,要保證其實施的有效性,就必須堅持以下三
【總結(jié)】9/9編號FND26共8頁第1頁社會保險管理規(guī)定社會保險是一項牽涉千家萬戶、政策性很強的特殊工程,各地都必須根據(jù)中央和省、市地方政府頒布的有關(guān)政策和條例,結(jié)合單位自身實際情況而制訂出社會保險規(guī)定。因各地情況有別。在此僅以某市的案例為樣板,以供參考。第一條養(yǎng)老保險辦事程序
2025-04-07 21:16
【總結(jié)】編號FND26共8頁第1頁社會保險管理規(guī)定社會保險是一項牽涉千家萬戶、政策性很強的特殊工程,各地都必須根據(jù)中央和省、市地方政府頒布的有關(guān)政策和條例,結(jié)合單位自身實際情況而制訂出社會保險規(guī)定。因各地情況有別。在此僅以某市的案例為樣板,以供參考。第一條養(yǎng)老保險辦事程序(一)辦理審
2025-04-07 20:24
【總結(jié)】機械工業(yè)企業(yè)人事管理制度□總則第一條 本規(guī)則依據(jù)機械工業(yè)股份有限公司組織規(guī)程有關(guān)條款之規(guī)定制定。第二條 本公司員工的任聘、試用、報到、保證、職務派免、遷調(diào)、解職、服務、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項,除公司章程組織規(guī)程及政府有關(guān)法令另有規(guī)定外悉依本規(guī)則辦理。第三條 本公司除董事、監(jiān)察人外,自總經(jīng)理以下各級業(yè)務執(zhí)行人員,均稱為本公
2025-06-28 02:15
【總結(jié)】**公司人力資源管理制度(經(jīng)年月日審議通過)目錄第一章總則第二章招聘第三章試用期員工管理第四章臨時用工管理第五章考勤管理第六章培訓第七章任職資格評審第八章崗位調(diào)動與行政級別調(diào)整第九章人事獎勵與處分第十章績效考評第十一章薪酬管理第十二章員工福利第十三章待崗與離職管理第十四章人事申訴第十
2025-04-18 05:46
【總結(jié)】人事管理制度(討論稿)第一章總則第一條為使本公司的人事管理工作有章可循,維護公司和員工雙方的合法權(quán)益,調(diào)整雙方的勞動關(guān)系,特制定本制度。第二條本公司的人事管理,除遵照國家有關(guān)法律法規(guī)外,悉依本制度辦理,與本制度相沖突的公司其它規(guī)定自本制度頒布之日起即行廢止。第三條本制度所稱員工,系指與本公司存在實際雇傭關(guān)系的男女從業(yè)人員。
2025-06-22 12:31
【總結(jié)】人事測量例題簡要題庫一、聯(lián)想法投射測驗例1:羅夏克墨跡測驗?????測試材料:10張墨跡圖,其中5張是黑白的,2張是黑色和紅色墨跡,另外3張為淡彩色墨跡圖。?????測試任務:看圖片后對圖畫進行自由聯(lián)想,主試通常問:“請告訴我你在圖片中看到了什么,或
【總結(jié)】27/27人事管理規(guī)章? □總則 第一條目的:為使本公司員工管理有所遵循,特定本規(guī)則。 第二條范圍: (一)本公司員工管理,除遵照政府有關(guān)法令外,悉依本規(guī)則辦理。 (二)本規(guī)則所稱員工,系指本公司雇用男女從業(yè)人員而言。 □雇用 第三條本公司各單位如因業(yè)務需要,必須增加人員時,應先依新進人員任用事務處理流
2025-06-22 12:06
【總結(jié)】、政策性很強的特殊工程,各地都必須根據(jù)中央和省、市地方政府頒布的有關(guān)政策和條例,結(jié)合單位自身實際情況而制訂出社會保險規(guī)定。因各地情況有別。在此僅以某市的案例為樣板,以供參考。第一條養(yǎng)老保險辦事程序(一)辦理審批程序:1.用人單位填寫干部,工人退(離)休申請表,審批,蓋章;2.報送主管部門審批,蓋章;3.干部退(離)休按干部管理權(quán)限范圍內(nèi)審批,然后送
2025-04-23 01:59
2025-04-09 00:35
2025-04-08 11:30
2025-04-08 02:05
【總結(jié)】精品資料.為你而備公司社會保險和住房公積金管理規(guī)定第一章總則第一條為完善、強化公司內(nèi)部管理,保障公司員工合法權(quán)益,穩(wěn)定員工隊伍,根據(jù)《市企業(yè)城填勞動者養(yǎng)老保險規(guī)定》、《市地方所屬城鎮(zhèn)企業(yè)職工和退休人員大病醫(yī)
2025-04-24 10:17
【總結(jié)】目的為規(guī)范集團社會保險管理,根據(jù)國家和深圳市相關(guān)法律法規(guī),并結(jié)合本集團實際情況制定本規(guī)定。適用范圍:全體員工。職責集團人力資源部門負責集團本部員工以及外派人員的社保繳交、變更、調(diào)動、停繳和退保工作;負責集團本部全體員工、深圳地區(qū)下屬公司5000元及以上工傷理賠辦理;下屬公司人力資源部門負責本公司和集團指派人員的社保繳交、變更、調(diào)動、停繳和退保工
2025-04-08 01:32