【導讀】早在上個世紀八十年代我校就制定了“崗位職責”等。管理制度，后來陸續(xù)出臺了一系列規(guī)定、要求、條例、辦法等，進入二十一世紀后，隨著我國法制建設的不斷健。辦學理念和的管理模式也要與時俱進，不斷創(chuàng)新。因此，學校在2020年4月召開的第七屆教職工代。成這本《管理制度匯編》，印發(fā)給有關部門和教職工。其責；增強法規(guī)意識，自覺循規(guī)依法，做到令行禁止。然在近年的學校管理中發(fā)揮了很大的作用，提高了管理的效率，我們必須繼續(xù)努力，堅持依法治教、依法治校，為實現(xiàn)。她以良好的校風，優(yōu)秀的師資，鮮明的特色，顯著?？萍蓟顒邮痉秵挝?，2020年省新課程改革實驗樣本學校。項，省級課題6項，市級立項9項。近年來，有70多位教師獲市級以上。本科率、重點率、尖子學生人數(shù)穩(wěn)居全市第一。學科競賽成績始終在市內獨占鰲頭，據(jù)不完全統(tǒng)計，在國內外體育比賽中獲得金銀銅牌一大批。合理，環(huán)境優(yōu)雅，是花園式單位。省內一流，教研科研國內一流”的總體目標不斷邁進。

　　

【正文】 生日常行為規(guī)范》，加強學生文明行為的常規(guī)訓練和各項規(guī)章制度的檢查評比工作，并把它制度化、規(guī)范化。 領導級組長、班主任工作。指導他們制定工作計劃，并定期檢查、考核其實施情況。 建立各級家長委員會，加強與社區(qū)、家長的聯(lián)系，建立和完善學校、社會、家庭三維教育體系。 組織和實施文明班級評比、“三好”學生和優(yōu)秀學生干部的評選工作。提出獎懲學生名單，認真執(zhí)行獎懲條例。 協(xié)同校團委指導學生會和團、隊工作，開展軍訓、社會實踐和公益活動。 協(xié)同校團委和少先隊主持升旗儀式，管理學校廣 播站、電視臺，開展宣傳教育和活躍校園文化活動。 負責住宿生的日常管理工作，建立教工 (班主任、 管 理 員 )、家長和學生（舍長）齊抓共管機制，探索全住宿學校的科學管理模式。 宿舍管理要做好危及學生人身安全的應急預案， 并加強對應急事態(tài)處理的培訓工作。 做好學生心理咨詢輔導工作，加強心理輔導中心的管理和學生心理特點的研究，定期向校長或有關部門提供心理調查報告和建議。 （二） 學校 衛(wèi)生 和 治安保衛(wèi) 工作 是關系到師生身體健康、人身安全的重要工作。必須由一位副主任主管并切實 負 起下列 責 任 ： 按照《學校衛(wèi)生工作條例 》和國家衛(wèi)生標準的要求加強 食品 安全和 環(huán)境 衛(wèi)生等方面的監(jiān)測、管理。 對學生進行健康教育，培養(yǎng)學生良 好的衛(wèi)生習慣；改善學校衛(wèi)生環(huán)境和 醫(yī)療 條件，加強對傳染病、 常見病的預防和治療 。 做好預防疾病的宣傳工作 和預案。 建立學校衛(wèi)生清潔制度， 落實檢查、評比措施 ，使校園整潔干凈 。 做好 除“四害”工作。 建立學生健康管理制度，定期進行體檢，建立學生健康檔案，對體檢結果進行分析 并向主管校長報告。 發(fā)現(xiàn) 傳染病或危重病例應及時 通知家長 并向上級主管部門報告 。 關心教職員工的身體健康，定期組織教職員工進行體檢。 42 切實做好 “ 四防 ” 工作，即 ：防火、防盜、防破壞、防事故 ，落實檢查、演練措施 。加強與駐地派出所的聯(lián)系 ，做好警民共建工作 。 教育保安人員 堅持職守， 時刻高度 警惕， 細心觀察周圍的事物和動態(tài)。 對可疑情況和人員要立刻予以詢句、盤查，對現(xiàn)行違法犯罪要立即制止 并 及時報告。 確保校園安全。 教學處主任 職責 教學處是在校長、主管副校長領導下，負責組織和管理全校的教學、教務等工作的職能部門。教學是學校的中心工作，教學處必須嚴格執(zhí)行國家課程計劃和（新）課程標準，全面實施素質教育，積極開發(fā)校本課程，努力提高教學質量。教學處設主任一人，副主任 2—— 3 人，其主要職責是： 協(xié)助校長制定并組織實施學校教學工作計劃， 并 做好檢查、指導和總結工作。 全面了解教師的業(yè)務能力和思想狀況，協(xié)助校長合理安排教師的教學任務。做好排課、調課、代課等工作。管好教師業(yè)務檔案。 落實學校教學常規(guī)，深入課堂和教學 實際，收集信息，加強 檢查、評比、反饋等 過程管理。 依法實施 學籍管理，做好注冊、編班、考勤、獎懲、轉學、復（休、退）學等工作。 及時編制好校歷、課程表、作息時間表。管理好圖書館、實驗室、文印室和 各科 功能室。 抓好 科組長的推選、培訓和教研組的考核 、評估工作，檢查、指導教研活動、第二課堂 教學 和體育傳統(tǒng)項目的訓練 工作。 組織教師開展校本培訓，學習理論和業(yè)務知識，更新觀念；開展教學基本功比賽、示范課、優(yōu)秀課評比活動；落實“新老結對”措施。 組織好學期、學年考試和會考、高考等考務工作，抓好考風、考紀建設，健全考試管理、評價制度。 組織教材、教參和報章、雜志的征訂工作，嚴格把好教輔材料訂購關。 安排和接待兄弟學校教師或有關人員在我校的教學交流和參觀活動。 1協(xié)助校長做好招生工作和承辦校長、主管副校長交辦的其他工作。 科研處主任 職責 學校科研處是 在校長室的領導下負責 教育科研、教師培訓和奧 賽輔導的部門 。科研處 設 主任 1 人，副主任 1 人，其 主要 職責 是 ： 遵照教育規(guī)律 和校本管理的要求，努力做好教育科研 工作。 落實 學校科研促教措施， 爭創(chuàng)全國一流，抓好課題管理和研究性學習。 組織教師學習 現(xiàn)代教育理論，更新教育觀念。 開展教育教學經(jīng)驗交流活動 和 師生培訓 工作 ，提高 師 生的 素質。 43 結合學校實際確定 科研課題，并及時做好課題的計劃、申報、實施及總結工作。 積極穩(wěn)妥開展新課改實驗和學生研究性活動，并做好總結推廣工作。 協(xié)同教學處， 負責青年教 師業(yè)務水平的考察及培養(yǎng)， 認真進行教學質量評估工作。 做好教育教學和學科競賽成果的認定 、 獎勵工作 及教職工教育教學論文的征集 、評選、 匯編工作。 組織各學科各年級的競賽輔導，特別要抓好奧賽選拔與培訓工作，確保每年奧賽方面在省內均有良好成績。 與信息技術中心一起，加強資料的建設，匯集現(xiàn)代教育教學信息做好信息咨詢工作。 管理好科研處及新課程的管理網(wǎng)站 。 與上級教科研部門和有關專家聯(lián)系，爭取他們的指導和幫助 。 完成校長 室 交辦的其它工作。 現(xiàn)代教育 技術中心主任職責 現(xiàn)代教育技術中心是在校長、 主管教學副校長領導下，負責學?，F(xiàn)代教育技術的規(guī)劃、應用、管理和開發(fā)的職能部門?，F(xiàn)代教育技術中心必須加強與上級電教等業(yè)務部門聯(lián)系，加快學校信息化的進程，為提高教育教學質量和辦學效益服務?，F(xiàn)代教育技術中心設主任 1 人，其主要職責是： 協(xié)助校長制定學校信息化和信息技術教學、科研計劃，做好實施、檢查工作。 組織教師學習《信息技術課程標準》，開展信息技術、網(wǎng)絡應用技術的培訓和考核。 組織教師進行多媒體輔助教學、優(yōu)秀課件的應用和開發(fā)。指導教師開展信息技術與各學科教學整合的研究。 44 開發(fā)、建設并管理好校園 信息 網(wǎng) 絡， 包括 學校管 理系統(tǒng) 、 公共數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、 網(wǎng)絡信息安全防范系統(tǒng)、遠程教學系統(tǒng)平臺等， 并確保正常 、 有效的運行。 負責“全國現(xiàn)代教育技術實驗學校”有關實驗項目的實施 ， 并做好課件 、 資料收集整理和 資源庫的組建工作。 提 供信息咨詢服務，為全 校教育教學 發(fā)展提供信息支持 。 提出信息化配置的計劃、 方案。 保證 校園 網(wǎng)站的正常運轉和網(wǎng)上信息的更 新。 做好學校電教設備的購置、運行、維修和管理工作。 做好信息技術課教學和相關競賽的指導、輔導工作。提高質量，多出人才。 管理好總控室、演播室、多媒體電教室、電子閱覽室等有關設備、設施，做好安全防范工作。 協(xié)同教學處搞好普通實驗室、功能室以及場館等的建設、配置工作。 總 務 主 任 職 責 總務處是在校長、主管副校長領導下，負責學校校舍、經(jīng)費、財產(chǎn)、設備的管理和物資、器材的保管、供應、維修的職能部門；也是為教育教學服務、為師生員工服務、努力改善辦學條件的后勤部門?？倓仗幈仨氊瀼亻_源節(jié)流的方針，優(yōu)化學校資源管理，講求經(jīng)濟效益，為師生的工作、學習、生活營造良好的環(huán)境和提供必要的物質保證?？倓仗幵O主任一任、副主任 1—— 2 人，其主要職責是： 協(xié)助 校長制定學校建設的整體規(guī)劃、總務后勤工作計劃、編制學校經(jīng)費的預算和結算。 抓好職工隊伍建設，定期進行學習、培訓和考核，提高其素質和服務育人意識。 提倡艱苦奮斗精神，反對鋪張浪費，建設節(jié)約型社會。 嚴格執(zhí)行財務制度，管好、用好學校經(jīng)費，每月向校長報告資金運作情況。 管好校產(chǎn)，健全 管理、登記 制度， 制定并實施公物保管 、 使用以及損壞賠償?shù)霓k法。 做好每學期開學的各種 物資的準備 ，以及 物資的管理、分配、保管和維護工作。 關心師生生活，改善師生的食宿條件，保證衛(wèi)生、安全、實惠。加強對食堂、小賣部的管理， 經(jīng)常檢查監(jiān)督，提高用餐質量，預防食品中毒事故和食源性疾病的發(fā)生。 綠化、美化 、凈化校園，提高校園文化品位，優(yōu)化育人環(huán)境。 抓好學校 基本建設和校舍、設施、設備的維修。做好基建項目的規(guī)劃、施工和質量監(jiān)督工作。 加強學校農(nóng)場、鋪位管理， 拓寬創(chuàng)收門路，提高經(jīng)濟效益 。 做好交通、通訊、供電、供水、防災害等后勤保障工作。 團委書記職責 共青團是黨的助手，校團委是學校黨委領導下的先進青年的群眾組織。學校團委書記是學校行政會議列席成員，其主要職責是： 45 認真執(zhí)行上級黨、團組織和學校班子的決定，組織團員積極完成學校的各項工作任務并經(jīng)常向校領導和上級團委匯報工作。 根據(jù)上級 團委和學校的工作要求，制定每學期（年）團委工作計劃，做好總結。 落實團委工作的各項制度，定期召開團代會、團委會、支書會等會議，組織學習、宣傳等活動和布置有關工作。指導教工團支部開展活動，發(fā)揮青年教工生力軍作用。 抓好團干自身的思想、業(yè)務建設，認真選拔、培養(yǎng)、考核和大膽使用學生干部。 積極慎重地做好組織發(fā)展工作，加強教育、培養(yǎng)，嚴格發(fā)展和審批程序。 密切聯(lián)系、經(jīng)常關心團員和團外青年，注意他們的特點，了解他們的愿望和要求，幫助他們解決困難，維護團員青年的正當權益。 組織開展各種有意義的校園活 動和公益活動，活躍校園文化，提高團員的道德水平和社會實踐能力。 協(xié)同學生工作處指導學生會、少先隊開展工作，發(fā)揮學生社團的積極作用，落實學校德育管理目標。 根據(jù)《團章》要求和學校實際，抓好“一幫 一”、“十八歲成人宣誓”、“學雷鋒做好事”和“文明班”等項活動。 組織好升旗儀式 ，青年志愿者活動， 假期“三下鄉(xiāng)”活動和社會實踐活動，充分發(fā)揮革命傳統(tǒng)教育基地的作用，對學生進行革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育。 。 開展青年思想政治工作研究活動，確定研究課題，組織經(jīng)驗交流，定期向學?；蛴嘘P刊物推薦優(yōu)秀文章。 1 完 成學校及上級團組織交辦的其他工作。 團委副書記分管團內部分工 作。 年級組長 職責 年級組長是學 校層級管理的基層負責人， 直接對校長 室 負責 ，全面管理年級的德智體工作 。年級組長除了具有班主任應有的條件以外，還要有較高的思想政 46 治素質，較高的理論水平和教育教學能力。在師生中具有較高的威望 ，有出色的教育管理能力，有駕馭、處理重大事件的能力。有較好的 合作能力，能善于團結全體老師，發(fā)揮集體智慧和力量，善于協(xié)調與其他年級、部門的關系。 年級組長的 主要 職責 是 ： 根據(jù)國家《中小學德育工作規(guī)程》和學校工作計劃，結合本年級的特點 ，制定年級組學年（期）工作計劃。 抓好本級組教師的思想建設，指導、協(xié)調各備課小組教學活動，做好教師的考勤、考核工作。定期召開班主任會議和備課組長會議。 組織、指導、檢查班主任的工作，抓好本年級各班的班風、學風建設。 組織本級教師開展政治、業(yè)務學習，研究、交流本級學生的課堂學習、課余活動情況和心理特點，落實學法指導、分類推進、心理輔導等措施。 做好班級常規(guī)管理工作，進行思想道德、行為規(guī)范、尊師守紀、法制安全等教育，指導并協(xié)助班主任做好品德、學習方面有問題的學生的轉化工作。 加強年級的教學管 理，配合教學處做好各項教務工作。 全面掌握本年級學生的情況，定期召開學生大會和家長會議，通報年級的計劃、教育教學情況，進行宣傳教育和表彰獎勵，爭取學生及其家長的理解和支持。 關心本年級教師、學生的思想、工作、生活，及時反映有關問題，組織有益身心健康的活動 。 學科組長 職責 學科組長是本學科教學、教研活動的組織者和帶頭人，應具備較強的業(yè)務能力和較高的教育教學理論水平?？平M長在教學處、科研處和現(xiàn)代教育技術中心領導下開展工作，其主要職責是： 根據(jù)學校計劃和本科組特點，制定并組織實施科組的學期（年）教學工作計劃，加強過程管理，及時做好教學和教研工作總結。 組織本學科教師鉆研課程標準、教材和教法，學習現(xiàn)代教育理論和先 進經(jīng)驗，抓好本學科教師的業(yè)務學習和校本培訓，更新觀念，提高教學能力和水平。 抓好科組建設，定時間 、定專題組織科組活動。關注教改動向，確定教研課題和科組發(fā)展目標，發(fā)動教師積極參與教改、教研活動。 47 落實各項教學常規(guī)工作，加強督促、檢查、評估和考核，填寫好教師業(yè)務檔案。 抓好備課組的集體備課和學科競賽、課外活動輔導，開展聽課、評課、學術交流。 組織教師學習、應用好現(xiàn)代信息技術 及其 整合工作 ， 管好、用好本科組使用的實驗室、功能室和相關的資料、教具、儀器等設備。 配合教學處做好課本、資料征訂和考試的命題、閱卷、評分、質量分析等工作。 關心本科組教師的思想、工作、生活和健康。 加強 青年教師的業(yè)務 培訓、 進修， 發(fā)揮“以老帶新”的作用。 向領導反映有關問題和提出建議。 人事干部職責 全面了解掌握全校教職工的基本情況，執(zhí)行學校的人事管理制度，做好教職工的考勤、考核和工作量的計算，超時補助費核算等工作。 根據(jù)政策和學校的有關規(guī)定，做好教職工的管理、聘任、調動和調資、轉正、定級等工作。 做好專業(yè)技術人員的年度考核、職稱評聘、晉級和繼續(xù)教育工作。 辦理學校合同工、臨時工的勞動合同，統(tǒng)計臨時工的工資和補貼。 管好教職工集體戶口。辦理退休