【導(dǎo)讀】早在上個世紀(jì)八十年代我校就制定了“崗位職責(zé)”等。管理制度，后來陸續(xù)出臺了一系列規(guī)定、要求、條例、辦法等，進(jìn)入二十一世紀(jì)后，隨著我國法制建設(shè)的不斷健。辦學(xué)理念和的管理模式也要與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。因此，學(xué)校在2020年4月召開的第七屆教職工代。成這本《管理制度匯編》，印發(fā)給有關(guān)部門和教職工。其責(zé)；增強(qiáng)法規(guī)意識，自覺循規(guī)依法，做到令行禁止。然在近年的學(xué)校管理中發(fā)揮了很大的作用，提高了管理的效率，我們必須繼續(xù)努力，堅(jiān)持依法治教、依法治校，為實(shí)現(xiàn)。她以良好的校風(fēng)，優(yōu)秀的師資，鮮明的特色，顯著?？萍蓟顒邮痉秵挝?，2020年省新課程改革實(shí)驗(yàn)樣本學(xué)校。項(xiàng)，省級課題6項(xiàng)，市級立項(xiàng)9項(xiàng)。近年來，有70多位教師獲市級以上。本科率、重點(diǎn)率、尖子學(xué)生人數(shù)穩(wěn)居全市第一。學(xué)科競賽成績始終在市內(nèi)獨(dú)占鰲頭，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，在國內(nèi)外體育比賽中獲得金銀銅牌一大批。合理，環(huán)境優(yōu)雅，是花園式單位。省內(nèi)一流，教研科研國內(nèi)一流”的總體目標(biāo)不斷邁進(jìn)。

　　

【正文】 生日常行為規(guī)范》，加強(qiáng)學(xué)生文明行為的常規(guī)訓(xùn)練和各項(xiàng)規(guī)章制度的檢查評比工作，并把它制度化、規(guī)范化。 領(lǐng)導(dǎo)級組長、班主任工作。指導(dǎo)他們制定工作計(jì)劃，并定期檢查、考核其實(shí)施情況。 建立各級家長委員會，加強(qiáng)與社區(qū)、家長的聯(lián)系，建立和完善學(xué)校、社會、家庭三維教育體系。 組織和實(shí)施文明班級評比、“三好”學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部的評選工作。提出獎懲學(xué)生名單，認(rèn)真執(zhí)行獎懲條例。 協(xié)同校團(tuán)委指導(dǎo)學(xué)生會和團(tuán)、隊(duì)工作，開展軍訓(xùn)、社會實(shí)踐和公益活動。 協(xié)同校團(tuán)委和少先隊(duì)主持升旗儀式，管理學(xué)校廣 播站、電視臺，開展宣傳教育和活躍校園文化活動。 負(fù)責(zé)住宿生的日常管理工作，建立教工 (班主任、 管 理 員 )、家長和學(xué)生（舍長）齊抓共管機(jī)制，探索全住宿學(xué)校的科學(xué)管理模式。 宿舍管理要做好危及學(xué)生人身安全的應(yīng)急預(yù)案， 并加強(qiáng)對應(yīng)急事態(tài)處理的培訓(xùn)工作。 做好學(xué)生心理咨詢輔導(dǎo)工作，加強(qiáng)心理輔導(dǎo)中心的管理和學(xué)生心理特點(diǎn)的研究，定期向校長或有關(guān)部門提供心理調(diào)查報(bào)告和建議。 （二） 學(xué)校 衛(wèi)生 和 治安保衛(wèi) 工作 是關(guān)系到師生身體健康、人身安全的重要工作。必須由一位副主任主管并切實(shí) 負(fù) 起下列 責(zé) 任 ： 按照《學(xué)校衛(wèi)生工作條例 》和國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求加強(qiáng) 食品 安全和 環(huán)境 衛(wèi)生等方面的監(jiān)測、管理。 對學(xué)生進(jìn)行健康教育，培養(yǎng)學(xué)生良 好的衛(wèi)生習(xí)慣；改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境和 醫(yī)療 條件，加強(qiáng)對傳染病、 常見病的預(yù)防和治療 。 做好預(yù)防疾病的宣傳工作 和預(yù)案。 建立學(xué)校衛(wèi)生清潔制度， 落實(shí)檢查、評比措施 ，使校園整潔干凈 。 做好 除“四害”工作。 建立學(xué)生健康管理制度，定期進(jìn)行體檢，建立學(xué)生健康檔案，對體檢結(jié)果進(jìn)行分析 并向主管校長報(bào)告。 發(fā)現(xiàn) 傳染病或危重病例應(yīng)及時 通知家長 并向上級主管部門報(bào)告 。 關(guān)心教職員工的身體健康，定期組織教職員工進(jìn)行體檢。 42 切實(shí)做好 “ 四防 ” 工作，即 ：防火、防盜、防破壞、防事故 ，落實(shí)檢查、演練措施 。加強(qiáng)與駐地派出所的聯(lián)系 ，做好警民共建工作 。 教育保安人員 堅(jiān)持職守， 時刻高度 警惕， 細(xì)心觀察周圍的事物和動態(tài)。 對可疑情況和人員要立刻予以詢句、盤查，對現(xiàn)行違法犯罪要立即制止 并 及時報(bào)告。 確保校園安全。 教學(xué)處主任 職責(zé) 教學(xué)處是在校長、主管副校長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織和管理全校的教學(xué)、教務(wù)等工作的職能部門。教學(xué)是學(xué)校的中心工作，教學(xué)處必須嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計(jì)劃和（新）課程標(biāo)準(zhǔn)，全面實(shí)施素質(zhì)教育，積極開發(fā)校本課程，努力提高教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)處設(shè)主任一人，副主任 2—— 3 人，其主要職責(zé)是： 協(xié)助校長制定并組織實(shí)施學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃， 并 做好檢查、指導(dǎo)和總結(jié)工作。 全面了解教師的業(yè)務(wù)能力和思想狀況，協(xié)助校長合理安排教師的教學(xué)任務(wù)。做好排課、調(diào)課、代課等工作。管好教師業(yè)務(wù)檔案。 落實(shí)學(xué)校教學(xué)常規(guī)，深入課堂和教學(xué) 實(shí)際，收集信息，加強(qiáng) 檢查、評比、反饋等 過程管理。 依法實(shí)施 學(xué)籍管理，做好注冊、編班、考勤、獎懲、轉(zhuǎn)學(xué)、復(fù)（休、退）學(xué)等工作。 及時編制好校歷、課程表、作息時間表。管理好圖書館、實(shí)驗(yàn)室、文印室和 各科 功能室。 抓好 科組長的推選、培訓(xùn)和教研組的考核 、評估工作，檢查、指導(dǎo)教研活動、第二課堂 教學(xué) 和體育傳統(tǒng)項(xiàng)目的訓(xùn)練 工作。 組織教師開展校本培訓(xùn)，學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識，更新觀念；開展教學(xué)基本功比賽、示范課、優(yōu)秀課評比活動；落實(shí)“新老結(jié)對”措施。 組織好學(xué)期、學(xué)年考試和會考、高考等考務(wù)工作，抓好考風(fēng)、考紀(jì)建設(shè)，健全考試管理、評價制度。 組織教材、教參和報(bào)章、雜志的征訂工作，嚴(yán)格把好教輔材料訂購關(guān)。 安排和接待兄弟學(xué)校教師或有關(guān)人員在我校的教學(xué)交流和參觀活動。 1協(xié)助校長做好招生工作和承辦校長、主管副校長交辦的其他工作。 科研處主任 職責(zé) 學(xué)?？蒲刑幨?在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé) 教育科研、教師培訓(xùn)和奧 賽輔導(dǎo)的部門 ?？蒲刑?設(shè) 主任 1 人，副主任 1 人，其 主要 職責(zé) 是 ： 遵照教育規(guī)律 和校本管理的要求，努力做好教育科研 工作。 落實(shí) 學(xué)校科研促教措施， 爭創(chuàng)全國一流，抓好課題管理和研究性學(xué)習(xí)。 組織教師學(xué)習(xí) 現(xiàn)代教育理論，更新教育觀念。 開展教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流活動 和 師生培訓(xùn) 工作 ，提高 師 生的 素質(zhì)。 43 結(jié)合學(xué)校實(shí)際確定 科研課題，并及時做好課題的計(jì)劃、申報(bào)、實(shí)施及總結(jié)工作。 積極穩(wěn)妥開展新課改實(shí)驗(yàn)和學(xué)生研究性活動，并做好總結(jié)推廣工作。 協(xié)同教學(xué)處， 負(fù)責(zé)青年教 師業(yè)務(wù)水平的考察及培養(yǎng)， 認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評估工作。 做好教育教學(xué)和學(xué)科競賽成果的認(rèn)定 、 獎勵工作 及教職工教育教學(xué)論文的征集 、評選、 匯編工作。 組織各學(xué)科各年級的競賽輔導(dǎo)，特別要抓好奧賽選拔與培訓(xùn)工作，確保每年奧賽方面在省內(nèi)均有良好成績。 與信息技術(shù)中心一起，加強(qiáng)資料的建設(shè)，匯集現(xiàn)代教育教學(xué)信息做好信息咨詢工作。 管理好科研處及新課程的管理網(wǎng)站 。 與上級教科研部門和有關(guān)專家聯(lián)系，爭取他們的指導(dǎo)和幫助 。 完成校長 室 交辦的其它工作。 現(xiàn)代教育 技術(shù)中心主任職責(zé) 現(xiàn)代教育技術(shù)中心是在校長、 主管教學(xué)副校長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)?，F(xiàn)代教育技術(shù)的規(guī)劃、應(yīng)用、管理和開發(fā)的職能部門?，F(xiàn)代教育技術(shù)中心必須加強(qiáng)與上級電教等業(yè)務(wù)部門聯(lián)系，加快學(xué)校信息化的進(jìn)程，為提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益服務(wù)?，F(xiàn)代教育技術(shù)中心設(shè)主任 1 人，其主要職責(zé)是： 協(xié)助校長制定學(xué)校信息化和信息技術(shù)教學(xué)、科研計(jì)劃，做好實(shí)施、檢查工作。 組織教師學(xué)習(xí)《信息技術(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)》，開展信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)的培訓(xùn)和考核。 組織教師進(jìn)行多媒體輔助教學(xué)、優(yōu)秀課件的應(yīng)用和開發(fā)。指導(dǎo)教師開展信息技術(shù)與各學(xué)科教學(xué)整合的研究。 44 開發(fā)、建設(shè)并管理好校園 信息 網(wǎng) 絡(luò)， 包括 學(xué)校管 理系統(tǒng) 、 公共數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、 網(wǎng)絡(luò)信息安全防范系統(tǒng)、遠(yuǎn)程教學(xué)系統(tǒng)平臺等， 并確保正常 、 有效的運(yùn)行。 負(fù)責(zé)“全國現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)?！庇嘘P(guān)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的實(shí)施 ， 并做好課件 、 資料收集整理和 資源庫的組建工作。 提 供信息咨詢服務(wù)，為全 校教育教學(xué) 發(fā)展提供信息支持 。 提出信息化配置的計(jì)劃、 方案。 保證 校園 網(wǎng)站的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和網(wǎng)上信息的更 新。 做好學(xué)校電教設(shè)備的購置、運(yùn)行、維修和管理工作。 做好信息技術(shù)課教學(xué)和相關(guān)競賽的指導(dǎo)、輔導(dǎo)工作。提高質(zhì)量，多出人才。 管理好總控室、演播室、多媒體電教室、電子閱覽室等有關(guān)設(shè)備、設(shè)施，做好安全防范工作。 協(xié)同教學(xué)處搞好普通實(shí)驗(yàn)室、功能室以及場館等的建設(shè)、配置工作。 總 務(wù) 主 任 職 責(zé) 總務(wù)處是在校長、主管副校長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校校舍、經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)、設(shè)備的管理和物資、器材的保管、供應(yīng)、維修的職能部門；也是為教育教學(xué)服務(wù)、為師生員工服務(wù)、努力改善辦學(xué)條件的后勤部門?？倓?wù)處必須貫徹開源節(jié)流的方針，優(yōu)化學(xué)校資源管理，講求經(jīng)濟(jì)效益，為師生的工作、學(xué)習(xí)、生活營造良好的環(huán)境和提供必要的物質(zhì)保證?？倓?wù)處設(shè)主任一任、副主任 1—— 2 人，其主要職責(zé)是： 協(xié)助 校長制定學(xué)校建設(shè)的整體規(guī)劃、總務(wù)后勤工作計(jì)劃、編制學(xué)校經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和結(jié)算。 抓好職工隊(duì)伍建設(shè)，定期進(jìn)行學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核，提高其素質(zhì)和服務(wù)育人意識。 提倡艱苦奮斗精神，反對鋪張浪費(fèi)，建設(shè)節(jié)約型社會。 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，管好、用好學(xué)校經(jīng)費(fèi)，每月向校長報(bào)告資金運(yùn)作情況。 管好校產(chǎn)，健全 管理、登記 制度， 制定并實(shí)施公物保管 、 使用以及損壞賠償?shù)霓k法。 做好每學(xué)期開學(xué)的各種 物資的準(zhǔn)備 ，以及 物資的管理、分配、保管和維護(hù)工作。 關(guān)心師生生活，改善師生的食宿條件，保證衛(wèi)生、安全、實(shí)惠。加強(qiáng)對食堂、小賣部的管理， 經(jīng)常檢查監(jiān)督，提高用餐質(zhì)量，預(yù)防食品中毒事故和食源性疾病的發(fā)生。 綠化、美化 、凈化校園，提高校園文化品位，優(yōu)化育人環(huán)境。 抓好學(xué)校 基本建設(shè)和校舍、設(shè)施、設(shè)備的維修。做好基建項(xiàng)目的規(guī)劃、施工和質(zhì)量監(jiān)督工作。 加強(qiáng)學(xué)校農(nóng)場、鋪位管理， 拓寬創(chuàng)收門路，提高經(jīng)濟(jì)效益 。 做好交通、通訊、供電、供水、防災(zāi)害等后勤保障工作。 團(tuán)委書記職責(zé) 共青團(tuán)是黨的助手，校團(tuán)委是學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的先進(jìn)青年的群眾組織。學(xué)校團(tuán)委書記是學(xué)校行政會議列席成員，其主要職責(zé)是： 45 認(rèn)真執(zhí)行上級黨、團(tuán)組織和學(xué)校班子的決定，組織團(tuán)員積極完成學(xué)校的各項(xiàng)工作任務(wù)并經(jīng)常向校領(lǐng)導(dǎo)和上級團(tuán)委匯報(bào)工作。 根據(jù)上級 團(tuán)委和學(xué)校的工作要求，制定每學(xué)期（年）團(tuán)委工作計(jì)劃，做好總結(jié)。 落實(shí)團(tuán)委工作的各項(xiàng)制度，定期召開團(tuán)代會、團(tuán)委會、支書會等會議，組織學(xué)習(xí)、宣傳等活動和布置有關(guān)工作。指導(dǎo)教工團(tuán)支部開展活動，發(fā)揮青年教工生力軍作用。 抓好團(tuán)干自身的思想、業(yè)務(wù)建設(shè)，認(rèn)真選拔、培養(yǎng)、考核和大膽使用學(xué)生干部。 積極慎重地做好組織發(fā)展工作，加強(qiáng)教育、培養(yǎng)，嚴(yán)格發(fā)展和審批程序。 密切聯(lián)系、經(jīng)常關(guān)心團(tuán)員和團(tuán)外青年，注意他們的特點(diǎn)，了解他們的愿望和要求，幫助他們解決困難，維護(hù)團(tuán)員青年的正當(dāng)權(quán)益。 組織開展各種有意義的校園活 動和公益活動，活躍校園文化，提高團(tuán)員的道德水平和社會實(shí)踐能力。 協(xié)同學(xué)生工作處指導(dǎo)學(xué)生會、少先隊(duì)開展工作，發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)的積極作用，落實(shí)學(xué)校德育管理目標(biāo)。 根據(jù)《團(tuán)章》要求和學(xué)校實(shí)際，抓好“一幫 一”、“十八歲成人宣誓”、“學(xué)雷鋒做好事”和“文明班”等項(xiàng)活動。 組織好升旗儀式 ，青年志愿者活動， 假期“三下鄉(xiāng)”活動和社會實(shí)踐活動，充分發(fā)揮革命傳統(tǒng)教育基地的作用，對學(xué)生進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育。 。 開展青年思想政治工作研究活動，確定研究課題，組織經(jīng)驗(yàn)交流，定期向?qū)W校或有關(guān)刊物推薦優(yōu)秀文章。 1 完 成學(xué)校及上級團(tuán)組織交辦的其他工作。 團(tuán)委副書記分管團(tuán)內(nèi)部分工 作。 年級組長 職責(zé) 年級組長是學(xué) 校層級管理的基層負(fù)責(zé)人， 直接對校長 室 負(fù)責(zé) ，全面管理年級的德智體工作 。年級組長除了具有班主任應(yīng)有的條件以外，還要有較高的思想政 46 治素質(zhì)，較高的理論水平和教育教學(xué)能力。在師生中具有較高的威望 ，有出色的教育管理能力，有駕馭、處理重大事件的能力。有較好的 合作能力，能善于團(tuán)結(jié)全體老師，發(fā)揮集體智慧和力量，善于協(xié)調(diào)與其他年級、部門的關(guān)系。 年級組長的 主要 職責(zé) 是 ： 根據(jù)國家《中小學(xué)德育工作規(guī)程》和學(xué)校工作計(jì)劃，結(jié)合本年級的特點(diǎn) ，制定年級組學(xué)年（期）工作計(jì)劃。 抓好本級組教師的思想建設(shè)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各備課小組教學(xué)活動，做好教師的考勤、考核工作。定期召開班主任會議和備課組長會議。 組織、指導(dǎo)、檢查班主任的工作，抓好本年級各班的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。 組織本級教師開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，研究、交流本級學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)、課余活動情況和心理特點(diǎn)，落實(shí)學(xué)法指導(dǎo)、分類推進(jìn)、心理輔導(dǎo)等措施。 做好班級常規(guī)管理工作，進(jìn)行思想道德、行為規(guī)范、尊師守紀(jì)、法制安全等教育，指導(dǎo)并協(xié)助班主任做好品德、學(xué)習(xí)方面有問題的學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作。 加強(qiáng)年級的教學(xué)管 理，配合教學(xué)處做好各項(xiàng)教務(wù)工作。 全面掌握本年級學(xué)生的情況，定期召開學(xué)生大會和家長會議，通報(bào)年級的計(jì)劃、教育教學(xué)情況，進(jìn)行宣傳教育和表彰獎勵，爭取學(xué)生及其家長的理解和支持。 關(guān)心本年級教師、學(xué)生的思想、工作、生活，及時反映有關(guān)問題，組織有益身心健康的活動 。 學(xué)科組長 職責(zé) 學(xué)科組長是本學(xué)科教學(xué)、教研活動的組織者和帶頭人，應(yīng)具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和較高的教育教學(xué)理論水平。科組長在教學(xué)處、科研處和現(xiàn)代教育技術(shù)中心領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其主要職責(zé)是： 根據(jù)學(xué)校計(jì)劃和本科組特點(diǎn)，制定并組織實(shí)施科組的學(xué)期（年）教學(xué)工作計(jì)劃，加強(qiáng)過程管理，及時做好教學(xué)和教研工作總結(jié)。 組織本學(xué)科教師鉆研課程標(biāo)準(zhǔn)、教材和教法，學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論和先 進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，抓好本學(xué)科教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和校本培訓(xùn)，更新觀念，提高教學(xué)能力和水平。 抓好科組建設(shè)，定時間 、定專題組織科組活動。關(guān)注教改動向，確定教研課題和科組發(fā)展目標(biāo)，發(fā)動教師積極參與教改、教研活動。 47 落實(shí)各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)工作，加強(qiáng)督促、檢查、評估和考核，填寫好教師業(yè)務(wù)檔案。 抓好備課組的集體備課和學(xué)科競賽、課外活動輔導(dǎo)，開展聽課、評課、學(xué)術(shù)交流。 組織教師學(xué)習(xí)、應(yīng)用好現(xiàn)代信息技術(shù) 及其 整合工作 ， 管好、用好本科組使用的實(shí)驗(yàn)室、功能室和相關(guān)的資料、教具、儀器等設(shè)備。 配合教學(xué)處做好課本、資料征訂和考試的命題、閱卷、評分、質(zhì)量分析等工作。 關(guān)心本科組教師的思想、工作、生活和健康。 加強(qiáng) 青年教師的業(yè)務(wù) 培訓(xùn)、 進(jìn)修， 發(fā)揮“以老帶新”的作用。 向領(lǐng)導(dǎo)反映有關(guān)問題和提出建議。 人事干部職責(zé) 全面了解掌握全校教職工的基本情況，執(zhí)行學(xué)校的人事管理制度，做好教職工的考勤、考核和工作量的計(jì)算，超時補(bǔ)助費(fèi)核算等工作。 根據(jù)政策和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，做好教職工的管理、聘任、調(diào)動和調(diào)資、轉(zhuǎn)正、定級等工作。 做好專業(yè)技術(shù)人員的年度考核、職稱評聘、晉級和繼續(xù)教育工作。 辦理學(xué)校合同工、臨時工的勞動合同，統(tǒng)計(jì)臨時工的工資和補(bǔ)貼。 管好教職工集體戶口。辦理退休