【正文】 。你只需要給他制定目標(biāo)、期限、范圍等，這就足夠了。當(dāng)然，你還得留給他發(fā)揮創(chuàng)意的空間——不要把管得太緊。給他自由思考、自由行事的空間——鼓勵(lì)他采取不同的方法去實(shí)現(xiàn)同一個(gè)目標(biāo)7號(hào)性格與朋友相處應(yīng)注意的問題：——告訴他，你可以接受他新的安排，同意他新的想法，愿意和他去一個(gè)陌生的地方度假……——積極地向他建議新的方法和豐富多彩的活動(dòng)——關(guān)心他所做的事情，表現(xiàn)出你的興趣——讓他發(fā)揮創(chuàng)意和積極性——讓他履行承諾，但不要妨礙他的自由7號(hào)性格最適合的工作：感興趣的崗位，尤其是公關(guān)、社交、計(jì)算機(jī)、需要?jiǎng)?chuàng)意的工作。你安全狀態(tài)下的一面【1號(hào)性格】（點(diǎn)擊查看）你行動(dòng)狀態(tài)下的一面【5號(hào)性格】（點(diǎn)擊查看）你是8號(hào)性格你安全狀態(tài)下（毫無(wú)壓力時(shí)的狀態(tài)）是2號(hào)性格你行動(dòng)狀態(tài)下（受到壓力時(shí)的狀態(tài)）是5號(hào)性格圖3—8 8號(hào)領(lǐng)導(dǎo)者的性格變化8號(hào)性格為：保護(hù)者2號(hào)性格為：給予者5號(hào)性格為：觀察者8號(hào)（保護(hù)者）的性格是：8號(hào)領(lǐng)導(dǎo)者是一個(gè)很有條理的人，他有效率，充滿自信，為人坦率，容易沖動(dòng)，爭(zhēng)強(qiáng)好勝。8號(hào)最主要的特征就是他有很強(qiáng)的實(shí)力，喜歡追逐權(quán)力。他尊重那些堅(jiān)持自己立場(chǎng)的人，哪怕這個(gè)人是他的對(duì)手。他能夠迅速地采取行動(dòng)，也容易發(fā)火，但一旦發(fā)泄之后，他又會(huì)把怒火拋到九霄云外。他追求公平和正義，保護(hù)弱小者，尤其保護(hù)那些屬于他陣營(yíng)的人。他往往容易按照極高的完美標(biāo)準(zhǔn)來評(píng)價(jià)自己、評(píng)價(jià)他人。有勇氣，有魄力，堅(jiān)決果斷，喜歡保護(hù)別人，用自己的力量幫助自己陣營(yíng)的人，有恒心，堅(jiān)持不懈，誠(chéng)信，意志堅(jiān)強(qiáng)，為人率直，實(shí)力強(qiáng)大。8號(hào)認(rèn)為，生活就是一場(chǎng)戰(zhàn)斗。8號(hào)喜歡的事：——控制局勢(shì)——掌控信息——控制他人，控制事情的發(fā)展——表明鮮明的立場(chǎng)，投入實(shí)際行動(dòng)——修正不公平的事，保護(hù)弱小者——膽大無(wú)畏，勇往直前——參與戰(zhàn)斗——人們直言不諱，不管他們的話是否中聽。因?yàn)樗矚g公平、公開的競(jìng)爭(zhēng)——人們堅(jiān)持自己的立場(chǎng)——他迅速而高效地完成了許多工作——他在與別人的較量中獲得了勝利——他主持了正義8號(hào)不喜歡的事：——含混不清以及故意欺騙、保留信息的人——欺負(fù)弱小者的人——膽小懦弱的人——見風(fēng)使舵、討好奉承的人——立場(chǎng)不堅(jiān)定、不明確的人8號(hào)與他人的沖突分為三種情況：——有時(shí)他會(huì)通過故意的沖突來考驗(yàn)他人的立場(chǎng)和能力——他經(jīng)常通過沖突來釋放壓力，或者得到對(duì)方“是”或“不是”的明確回答，這是他進(jìn)行自我表達(dá)的方式——如果對(duì)方的態(tài)度模棱兩可，或者有著欺騙的行為，或者對(duì)方是左右逢迎的兩面派，8號(hào)會(huì)與他發(fā)生激烈的沖突8號(hào)常用口頭語(yǔ):諸如“力量，正義，控制”之類的詞語(yǔ)常常出現(xiàn)在8號(hào)的頭腦里8號(hào)主要?jiǎng)訖C(jī)：8號(hào)性格者希望自己強(qiáng)大的外表和強(qiáng)大的精神力量得到他人的認(rèn)可。他喜歡操縱局勢(shì)，控制并保護(hù)自己身邊的人8號(hào)世界觀：“世界是不公平的。我要讓自己強(qiáng)大起來，恢復(fù)正義”8號(hào)憂慮：害怕受到不公正的對(duì)待。給8號(hào)性格者的9條建議：⑴學(xué)會(huì)給予團(tuán)隊(duì)成員更多的權(quán)力，挖掘團(tuán)隊(duì)的潛力。要想激發(fā)成員的工作熱情，你要注意說話的語(yǔ)氣，不要讓別人覺得你是在反對(duì)他們，威脅他們。⑵依據(jù)客觀形勢(shì)，以恰當(dāng)?shù)姆绞骄徍湍愕亩窢?zhēng)傾向。過于展示你的強(qiáng)大會(huì)招致他人的疏遠(yuǎn)。不要讓別人對(duì)你心懷恐懼，不要讓他們遠(yuǎn)離你。因?yàn)槟阈枰獜乃麄兡抢铽@得信息，也需要他們的支持和合作。⑶當(dāng)由于組織機(jī)構(gòu)或者人事安排不妥而造成損失時(shí)，不要通過最大化地發(fā)揮自己的力量來彌補(bǔ)，而應(yīng)該盡力營(yíng)造活躍的氛圍，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量來挽回?fù)p失。⑷你常常喜歡保護(hù)所有需要保護(hù)的人，這會(huì)占據(jù)你很多的時(shí)間和精力。你應(yīng)該讓別人學(xué)會(huì)自己照顧自己。⑸你外表的強(qiáng)大會(huì)欺騙周圍的人，使他們誤以為你既沒有欲望，也沒有感情。你要讓他們知道，其實(shí)你的內(nèi)心也有豐富的情感。⑹你要知道，如果別人按照他自己的節(jié)奏工作，往往會(huì)取得更好的效果。⑺花一些時(shí)間傾聽別人的意見，發(fā)揮他們的能力，而不要忽視他們的作用或者一味地控制他們。⑻不要顯得過于專橫霸道，這不利于發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的潛力。⑼學(xué)會(huì)接納其他可能出現(xiàn)的情況，學(xué)會(huì)包容，待人多一些熱情。拋棄你的偏見和處處設(shè)防、控制一切的心理，保持開放的觀念和開明的心態(tài)。在工作中對(duì)8號(hào)性格的幫助：以下做法可以激發(fā)8號(hào)的工作熱情：——滿懷信任地與他交流，認(rèn)真地與他溝通——展示你的領(lǐng)導(dǎo)能力，立場(chǎng)鮮明，堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)——鼓勵(lì)他積極參與團(tuán)隊(duì)工作——與他保持聯(lián)系，哪怕你們之間存在某些沖突——給他分配較多的工作——他喜歡采取實(shí)際的行動(dòng)，而且是迅速的行動(dòng)，因此你要確保他在第一時(shí)間得到所有信息——警惕他的沖動(dòng)8號(hào)性格與朋友相處應(yīng)注意的問題：——讓他知道，即使他表現(xiàn)出自己的脆弱，你仍會(huì)一如既往地關(guān)心他，愛他——讓他從事一些可以發(fā)揮旺盛精力的活動(dòng)，比如讓他修葺房屋，安排一次有25個(gè)人參加的宴會(huì)，或者進(jìn)行跑步、橄欖球之類的體育活動(dòng)。8號(hào)性格最適合的工作：在需要勇氣、智慧面對(duì)沖突時(shí)最能夠展現(xiàn)天賦的才能。做領(lǐng)導(dǎo)者，帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)，或作為創(chuàng)業(yè)者。你安全狀態(tài)下的一面【2號(hào)性格】（點(diǎn)擊查看）你行動(dòng)狀態(tài)下的一面【5號(hào)性格】（點(diǎn)擊查看）你是9號(hào)性格你安全狀態(tài)下（毫無(wú)壓力時(shí)的狀態(tài)）是3號(hào)性格你行動(dòng)狀態(tài)下（受到壓力時(shí)的狀態(tài)）是6號(hào)性格圖 9號(hào)調(diào)停者的性格變化9號(hào)性格為：調(diào)停者3號(hào)性格為：實(shí)干者6號(hào)性格為：懷疑論者9號(hào)（調(diào)停者）的性格是：9號(hào)調(diào)停者是一個(gè)性格溫和、愿意傾聽他人、喜歡和諧氣氛的人。他擅長(zhǎng)交際，盡量避免和他人發(fā)生正面的沖突，甚至可以說一切形式的沖突。不管是內(nèi)心的怒火還是外在的矛盾，他都努力避免。他不喜歡表明鮮明的立場(chǎng)，而是聽取正反兩方面的意見，在做決定時(shí)往往猶豫不決。他寬容、體諒，常常以友善的目光看待他人、看待世界。9號(hào)性格安靜，待人友善，關(guān)注他人，殷勤，體貼，善于靈活的交際，愿意傾聽他人的意見，心平氣和，有很強(qiáng)的適應(yīng)能力，不喜歡作公開的評(píng)論。9號(hào)認(rèn)為，生活需要思考。9號(hào)喜歡的事：——安靜、和諧、舒適的環(huán)境——不慌不忙地工作，不被催促——聆聽他人的看法——大自然靜謐和諧的環(huán)境——某些程序化的例行公事，有規(guī)律的時(shí)間安排——折中的觀點(diǎn)，與他人達(dá)成妥協(xié)——不緊不慢的生活節(jié)奏——他像往常一樣度過了安定的一天——他找到了解決某個(gè)沖突的辦法——他沒有受到電話鈴聲的頻繁干擾，或者他在安靜的環(huán)境中按照自己的節(jié)奏把工作向前推進(jìn)9號(hào)不喜歡的事：——與他人發(fā)生沖突——吵鬧的環(huán)境——表示明確的立場(chǎng)——對(duì)別人說“不”——急躁的人9號(hào)會(huì)和他人發(fā)生沖突的事情：——人們強(qiáng)迫他表明立場(chǎng)——人們不給予他充分的時(shí)間做足準(zhǔn)備工作(這也是9號(hào)產(chǎn)生怠惰心理的根源)——人們強(qiáng)迫他立即完成工作——人們頂撞他，進(jìn)攻他在這里，我們要說明的是，9號(hào)性格者很少與人發(fā)生直接的沖突，因?yàn)樗３０褍?nèi)心的怒火和外在的沖突延遲了。9號(hào)常用的口頭語(yǔ)：“安靜，和平，和諧，傾聽他人之類的詞語(yǔ)常常出現(xiàn)在9號(hào)性格者的頭腦里。9號(hào)主要?jiǎng)訖C(jī)：9號(hào)性格者希望自己的安靜得到他人的認(rèn)可。他追求與他人的融合、安靜的環(huán)境以及按部就班的工作。他尤其希望避免沖突以及緊張僵直的局面。9號(hào)世界觀：“我的看法起不了作用，所以我不能制造緊張的氣氛，最好保持安靜，一切都會(huì)好的。”9號(hào)憂慮：害怕沖突。給9號(hào)性格者的9條建議：⑴你喜歡讓全體成員共同參與做出決策，但你應(yīng)該適當(dāng)?shù)丶訌?qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力度，使二者相得益彰。必要的時(shí)候要顯示你的權(quán)威，哪怕這會(huì)讓某些人感到不快。⑵不要時(shí)而表現(xiàn)出消極的進(jìn)攻，時(shí)而又固執(zhí)地保留意見。如果某一天你的合作者發(fā)現(xiàn)， 你以前表現(xiàn)出來的贊同并非發(fā)自真心，他們會(huì)對(duì)你感到十分失望。因此，你要學(xué)會(huì)態(tài)度鮮明地表示你不同意他們的觀點(diǎn)，表達(dá)你的立場(chǎng)甚至是憤怒。⑶不要忽視沖突的價(jià)值。你應(yīng)該鼓勵(lì)他人積極地討論，甚至允許他們發(fā)生某些沖突。如果你一味地追求安寧的環(huán)境，或者試圖迅速地解決沖突，你極有可能使得某個(gè)必不可少的過程受到影響而被迫中斷你的工作。⑷注意你自己的感知范圍。你很容易與他人的感覺融合，把他人的感受和愿望變成自己的感受和愿望。此時(shí)你要特別留心。你可以借助某些規(guī)則性的東西或者通過積極參與討論來調(diào)整這種傾向。⑸你有出色的能力營(yíng)造輕松愉快的氛圍，在工作中建立良好的社交關(guān)系。同時(shí)，你要學(xué)會(huì)集中注意力，更多地關(guān)注工作的成果和工作效率，以平衡你的交際能力和工作能力。⑹如果你的工作表上有一項(xiàng)重大的任務(wù)需要完成，你可以把它劃分成若干個(gè)部分和階段，并一步一步地向前推進(jìn)。必要的時(shí)候，向他人求助。并且學(xué)會(huì)根據(jù)工作的數(shù)量來確定自己的能力范圍。⑺如果你的工作把你限制在習(xí)慣性的行為方式和思維方式的框架之內(nèi)，你應(yīng)該試著接受可能出現(xiàn)的新情況和解決問題的新方法。⑻要一心一意地完成任務(wù)，不要被其他事情分心。隨時(shí)關(guān)注工作安排中的重要事務(wù)。不要逃避事情的變化，而要正視現(xiàn)實(shí)、采取必要的措施推動(dòng)事情的發(fā)展。⑼樹立并加強(qiáng)優(yōu)先處理重要事務(wù)的意識(shí)。激勵(lì)自己和他人朝著預(yù)定的目標(biāo)共同邁進(jìn)。在充分認(rèn)識(shí)客觀情況的基礎(chǔ)上，發(fā)揮你的判斷力做出明智的決定，而不是停留在眼前，僅僅依據(jù)現(xiàn)狀來得出結(jié)論。在工作中對(duì)9號(hào)性格者的幫助：以下做法可以激發(fā)9號(hào)的工作熱情——時(shí)時(shí)提醒他當(dāng)務(wù)之急的事務(wù)以及客觀形勢(shì)——花一些時(shí)間和他進(jìn)行溝通，給他時(shí)間進(jìn)行自我調(diào)整——如果你想找他談話，注意找一個(gè)你時(shí)間充裕的時(shí)機(jī)。和他建立穩(wěn)定可靠的關(guān)系，因?yàn)樗枰@樣一種關(guān)系來勇敢地表達(dá)觀點(diǎn)——大膽利用他的協(xié)調(diào)能力和傾聽他人的能力，來解決某些棘手的問題一一定要定期向他反饋信息，這對(duì)他來說很重要——告訴他，你辦公室的大門總是敞開的，讓他知道，你隨時(shí)可以接待他的來訪9號(hào)性格與朋友相處應(yīng)注意的問題：——傾聽他的內(nèi)心想法——真誠(chéng)地請(qǐng)他發(fā)表意見——給他充分的時(shí)間做出選擇，讓他提出你們將去哪里度假…——讓他制定具體而容易實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)9號(hào)性格最適合的工作：不需要面對(duì)沖突的、和人打交道的工作，最能發(fā)揮第九型天賦的能力。如教師、護(hù)士、咨詢師、治療師、服務(wù)人員等崗位。你安全狀態(tài)下的一面【3號(hào)性格】（點(diǎn)擊查看）你行動(dòng)狀態(tài)下的一面【6號(hào)性格】（點(diǎn)擊查