【正文】 應(yīng)他人，而不是判斷。思維敏捷，能應(yīng)付挑戰(zhàn)性的問(wèn)題；視靈感高于一切，力求使新穎的想法變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。善于洞察別人，對(duì)日常例行事務(wù)感到厭倦，能夠靈活地處理好接二連三的新事物。擅長(zhǎng)事情多，追求增加能力；分析能力好，可輕易看出缺點(diǎn)，出色的策略謀劃者。（1）適合領(lǐng)域：投資顧問(wèn)、項(xiàng)目策劃、投資銀行、自我創(chuàng)業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷、創(chuàng)造性領(lǐng)域、公共關(guān)系、政治等。（2）適合職業(yè)：投資顧問(wèn)（房地產(chǎn)、金融、貿(mào)易、商業(yè)）、各類項(xiàng)目的策劃人和發(fā)起人、投資銀行家、風(fēng)險(xiǎn)投資人、企業(yè)業(yè)主（新興產(chǎn)業(yè)）、市場(chǎng)營(yíng)銷人員、各類產(chǎn)品銷售經(jīng)理、廣告創(chuàng)意、藝術(shù)總監(jiān)、訪談?lì)惞?jié)目主持人、制片人、公共關(guān)系專家、公司對(duì)外發(fā)言人、社團(tuán)負(fù)責(zé)人、政治家。（3）潛在缺點(diǎn)：①過(guò)多依賴模型而忘記現(xiàn)實(shí)狀況。②因競(jìng)爭(zhēng)心而不會(huì)贊賞他人的付出。③因過(guò)分?jǐn)U展自己而筋疲力盡。④可能抵制正規(guī)的程序和準(zhǔn)則。（4）發(fā)展建議：①需要注意各方面的因素和事實(shí)。②需要承認(rèn)他人奉獻(xiàn)的有效性。③需要設(shè)立現(xiàn)實(shí)性的開(kāi)始與結(jié)束的期限，知道何時(shí)該結(jié)束。④需要學(xué)會(huì)怎樣在組織里如何工作。四川希望教育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)就業(yè)管理部附件5：“MBTI性格類型測(cè)試問(wèn)卷”及“職業(yè)性格解碼”十三、ESTJ（管家型）講求實(shí)際，注重現(xiàn)實(shí)、看重事實(shí)；果斷，可以很快作出實(shí)際可行的決定。能夠注意日常例行工作細(xì)節(jié)，輕松判斷別人，是條理分明的紀(jì)律執(zhí)行者。有一套清晰的邏輯標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)系統(tǒng)地跟著去做，會(huì)以強(qiáng)硬態(tài)度去執(zhí)行計(jì)劃。能制定和遵守規(guī)則，喜歡在制定健全、等級(jí)分明、比較穩(wěn)定的企業(yè)工作。善于完成任務(wù)，很喜歡操縱局勢(shì)和促使事情發(fā)生，有責(zé)任感，信守承諾。被迫做決定，以自己過(guò)去的經(jīng)歷為基礎(chǔ)得出結(jié)論，信服邏輯，關(guān)心眼前。依照一套固定的規(guī)則生活，堅(jiān)持不懈，值得依賴，傳統(tǒng)，維護(hù)現(xiàn)存制度。（1）適合領(lǐng)域：無(wú)明顯領(lǐng)域特征（2）適合職業(yè)：大、中型外資企業(yè)員工、業(yè)務(wù)經(jīng)理、中層經(jīng)理（多分布在財(cái)務(wù)、營(yíng)運(yùn)、物流采購(gòu)、銷售管理、工廠管理、人事行政部門）、職業(yè)經(jīng)理人、各類中小型企業(yè)主管和業(yè)主。（3）潛在缺點(diǎn)：①?zèng)Q策太迅速，也給他人施以同樣的壓力。②不能察覺(jué)變革的需要，因?yàn)橄嘈乓磺卸荚谡＿\(yùn)作。③在完成任務(wù)的過(guò)程中，忽視人際關(guān)系的小細(xì)節(jié)。④長(zhǎng)期忽視自己的感受和準(zhǔn)則，可能會(huì)被自己的情感擊垮。（4）發(fā)展建議：①?zèng)Q策之前需考慮各種因素，包括人的因素。②需要促使自己看到他人需求變革而獲得的利益。③需要特別的努力學(xué)會(huì)贊賞別人。④需從工作中抽點(diǎn)時(shí)間考慮和識(shí)別自己的情感和價(jià)值觀。十四、ESFJ（主人型）渴望別人贊賞他們，并且欣賞他們所作出的貢獻(xiàn)。理想化自己欣賞的人和物，對(duì)批評(píng)和漠視很敏感。友好、有同情心和責(zé)任感，喜歡主動(dòng)性和創(chuàng)造性。有愛(ài)心、盡責(zé)、合作，渴望和諧的環(huán)境，而且有決心營(yíng)造這樣的環(huán)境。喜歡與別人共事以能準(zhǔn)確地、準(zhǔn)時(shí)地完成工作，果斷，樂(lè)于解決事情。忠誠(chéng)、即使在細(xì)微的事情上也如此，能夠注意別人在日常生活中的需要而努力供應(yīng)。謹(jǐn)慎，傳統(tǒng)，恪守承諾，把同別人的關(guān)系放在十分重要的位置，有和睦的人際關(guān)系。（1）適合領(lǐng)域：無(wú)明顯領(lǐng)域特征。（2）適合職業(yè)：辦公室行政或管理人員、秘書(shū)、總經(jīng)理助理、項(xiàng)目經(jīng)理、客戶服務(wù)部人員、采購(gòu)和物流管理人員、內(nèi)科醫(yī)生及其他各類醫(yī)生、牙科醫(yī)生、護(hù)士、健康護(hù)理指導(dǎo)師、飲食學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)專家、小學(xué)教師、學(xué)校管理者、銀行、酒店、大型企業(yè)客戶服務(wù)代表、客戶經(jīng)理、公共關(guān)系部主任、商場(chǎng)經(jīng)理、餐飲業(yè)主、管理人員。（3）潛在缺點(diǎn)：①避免和回避沖突。②因致力于令他人滿意而忽略自己。③提供自己認(rèn)為是對(duì)組織和對(duì)他人最好的建議。④不經(jīng)常有時(shí)間客觀地反思過(guò)去、展望未來(lái)。（4）發(fā)展建議：①需學(xué)會(huì)注意差異性和處理沖突。②需學(xué)會(huì)分離出自己的需要。③需學(xué)會(huì)更客觀地聽(tīng)取真正需要什么。④做決策時(shí)，需考慮決策的理性、全局性的意義。四川希望教育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)就業(yè)管理部附件5：“MBTI性格類型測(cè)試問(wèn)卷”及“職業(yè)性格解碼”十五、ENFJ（教導(dǎo)型）溫情，有同情心，反應(yīng)敏捷有責(zé)任感，關(guān)顧別人的情緒、動(dòng)機(jī)。社會(huì)活躍，在一組人當(dāng)中能夠惠及別人，有啟發(fā)人的領(lǐng)導(dǎo)才能。理想化，按照自己的價(jià)值觀生活，對(duì)他們尊敬的人、事業(yè)忠誠(chéng)。精力充沛、滿腔熱情、富有責(zé)任感、鍥而不舍，彬彬有禮、深諳社會(huì)。善于外交，天然的領(lǐng)導(dǎo)者，出色的傳播者，對(duì)影響他人的方式感興趣。能夠看到他人潛質(zhì)，幫助別人發(fā)揮自己的潛能，通?？匆?jiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)。對(duì)他人的贊美和批評(píng)能很快做出回應(yīng)，有責(zé)任心，很少公開(kāi)批評(píng)他人。（1）適合領(lǐng)域：培訓(xùn)、咨詢、教育、新聞傳播、公共關(guān)系、文化藝術(shù)。（2）適合職業(yè)：人力資源培訓(xùn)主任、銷售、溝通、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)員、職業(yè)指導(dǎo)顧問(wèn)、心理咨詢工作者、大學(xué)教師（人文學(xué)科類）、教育學(xué)、心理學(xué)研究人員、記者、撰稿人、節(jié)目主持人（新聞、采訪類）、公共關(guān)系專家、社會(huì)活動(dòng)家、文藝工作者、平面設(shè)計(jì)師、畫(huà)家、音樂(lè)家。（3）潛在缺點(diǎn)：①可能會(huì)理想化他人，因而遭受他人表面忠誠(chéng)的蒙蔽。②可能回避有沖突的問(wèn)題。③因重視人際關(guān)系而忽視任務(wù)。④過(guò)度自我批評(píng)。（4）發(fā)展建議：①需要認(rèn)識(shí)人們的局限性，捍衛(wèi)真正的忠誠(chéng)。②需要學(xué)會(huì)建設(shè)性地處理沖突。③需要學(xué)會(huì)同時(shí)關(guān)注任務(wù)中的細(xì)節(jié)問(wèn)題和完成任務(wù)的人。④需要認(rèn)真聽(tīng)取客觀的評(píng)價(jià)，少一些自我批評(píng)。十六、ENTJ（統(tǒng)帥型）能輕易看出事物具有的可能性，喜歡指揮別人，讓想象實(shí)現(xiàn)。很有條理，分析能力強(qiáng)，對(duì)于要求推理和才智的事情很擅長(zhǎng)。往往是博學(xué)多聞的，喜歡追求知識(shí)，擅長(zhǎng)能把知識(shí)傳給別人。坦率、果斷、樂(lè)于作為領(lǐng)導(dǎo)者，能夠有力地提出自己的主張。渴望不斷增加自己的基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)行為的未來(lái)結(jié)果更感興趣。容易看到不合邏輯和缺乏效率的程序和政策，喜歡長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃。精通整個(gè)體系，樂(lè)于解決復(fù)雜問(wèn)題，力求掌握感興趣的事情。（1）適合領(lǐng)域：工商業(yè)、政界、金融和投資領(lǐng)域、管理咨詢、培訓(xùn)專業(yè)性領(lǐng)域。（2）適合職業(yè)：各類企業(yè)的高級(jí)主管、總經(jīng)理、企業(yè)主、社會(huì)團(tuán)體負(fù)責(zé)人、政治家、投資銀行、風(fēng)險(xiǎn)投資家、股票經(jīng)紀(jì)人、公司財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)顧問(wèn)、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、企業(yè)管理顧問(wèn)、企業(yè)戰(zhàn)略顧問(wèn)、項(xiàng)目顧問(wèn)、專項(xiàng)培訓(xùn)師、律師、法官、知識(shí)產(chǎn)權(quán)專家、大學(xué)教師、科技專家。（3）潛在缺點(diǎn)：①關(guān)注任務(wù)而忽視人們的需要和對(duì)組織的貢獻(xiàn)。②忽視現(xiàn)實(shí)的考慮和對(duì)現(xiàn)實(shí)局限性的認(rèn)識(shí)。③決策太迅速，表現(xiàn)得缺乏耐心，盛氣凌人。④忽視和抑制自己和他人的情感。（4）發(fā)展建議：①需要考慮人的因素，贊賞他人對(duì)組織的貢獻(xiàn)。②行動(dòng)前先檢查現(xiàn)實(shí)的、人力的、環(huán)境的資源是否可獲得。③決策前發(fā)些時(shí)間考慮和反思各方面因素。④需要學(xué)會(huì)鑒別和重視自己和他人的情感。四川希望教育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)就業(yè)管理部