【正文】 應他人，而不是判斷。思維敏捷，能應付挑戰(zhàn)性的問題；視靈感高于一切，力求使新穎的想法變?yōu)楝F(xiàn)實。善于洞察別人，對日常例行事務感到厭倦，能夠靈活地處理好接二連三的新事物。擅長事情多，追求增加能力；分析能力好，可輕易看出缺點，出色的策略謀劃者。（1）適合領域：投資顧問、項目策劃、投資銀行、自我創(chuàng)業(yè)、市場營銷、創(chuàng)造性領域、公共關系、政治等。（2）適合職業(yè)：投資顧問（房地產(chǎn)、金融、貿(mào)易、商業(yè)）、各類項目的策劃人和發(fā)起人、投資銀行家、風險投資人、企業(yè)業(yè)主（新興產(chǎn)業(yè)）、市場營銷人員、各類產(chǎn)品銷售經(jīng)理、廣告創(chuàng)意、藝術總監(jiān)、訪談類節(jié)目主持人、制片人、公共關系專家、公司對外發(fā)言人、社團負責人、政治家。（3）潛在缺點：①過多依賴模型而忘記現(xiàn)實狀況。②因競爭心而不會贊賞他人的付出。③因過分擴展自己而筋疲力盡。④可能抵制正規(guī)的程序和準則。（4）發(fā)展建議：①需要注意各方面的因素和事實。②需要承認他人奉獻的有效性。③需要設立現(xiàn)實性的開始與結束的期限，知道何時該結束。④需要學會怎樣在組織里如何工作。四川希望教育產(chǎn)業(yè)集團就業(yè)管理部附件5：“MBTI性格類型測試問卷”及“職業(yè)性格解碼”十三、ESTJ（管家型）講求實際，注重現(xiàn)實、看重事實；果斷，可以很快作出實際可行的決定。能夠注意日常例行工作細節(jié)，輕松判斷別人，是條理分明的紀律執(zhí)行者。有一套清晰的邏輯標準，會系統(tǒng)地跟著去做，會以強硬態(tài)度去執(zhí)行計劃。能制定和遵守規(guī)則，喜歡在制定健全、等級分明、比較穩(wěn)定的企業(yè)工作。善于完成任務，很喜歡操縱局勢和促使事情發(fā)生，有責任感，信守承諾。被迫做決定，以自己過去的經(jīng)歷為基礎得出結論，信服邏輯，關心眼前。依照一套固定的規(guī)則生活，堅持不懈，值得依賴，傳統(tǒng)，維護現(xiàn)存制度。（1）適合領域：無明顯領域特征（2）適合職業(yè)：大、中型外資企業(yè)員工、業(yè)務經(jīng)理、中層經(jīng)理（多分布在財務、營運、物流采購、銷售管理、工廠管理、人事行政部門）、職業(yè)經(jīng)理人、各類中小型企業(yè)主管和業(yè)主。（3）潛在缺點：①決策太迅速，也給他人施以同樣的壓力。②不能察覺變革的需要，因為相信一切都在正常運作。③在完成任務的過程中，忽視人際關系的小細節(jié)。④長期忽視自己的感受和準則，可能會被自己的情感擊垮。（4）發(fā)展建議：①決策之前需考慮各種因素，包括人的因素。②需要促使自己看到他人需求變革而獲得的利益。③需要特別的努力學會贊賞別人。④需從工作中抽點時間考慮和識別自己的情感和價值觀。十四、ESFJ（主人型）渴望別人贊賞他們，并且欣賞他們所作出的貢獻。理想化自己欣賞的人和物，對批評和漠視很敏感。友好、有同情心和責任感，喜歡主動性和創(chuàng)造性。有愛心、盡責、合作，渴望和諧的環(huán)境，而且有決心營造這樣的環(huán)境。喜歡與別人共事以能準確地、準時地完成工作，果斷，樂于解決事情。忠誠、即使在細微的事情上也如此，能夠注意別人在日常生活中的需要而努力供應。謹慎，傳統(tǒng)，恪守承諾，把同別人的關系放在十分重要的位置，有和睦的人際關系。（1）適合領域：無明顯領域特征。（2）適合職業(yè)：辦公室行政或管理人員、秘書、總經(jīng)理助理、項目經(jīng)理、客戶服務部人員、采購和物流管理人員、內(nèi)科醫(yī)生及其他各類醫(yī)生、牙科醫(yī)生、護士、健康護理指導師、飲食學、營養(yǎng)學專家、小學教師、學校管理者、銀行、酒店、大型企業(yè)客戶服務代表、客戶經(jīng)理、公共關系部主任、商場經(jīng)理、餐飲業(yè)主、管理人員。（3）潛在缺點：①避免和回避沖突。②因致力于令他人滿意而忽略自己。③提供自己認為是對組織和對他人最好的建議。④不經(jīng)常有時間客觀地反思過去、展望未來。（4）發(fā)展建議：①需學會注意差異性和處理沖突。②需學會分離出自己的需要。③需學會更客觀地聽取真正需要什么。④做決策時，需考慮決策的理性、全局性的意義。四川希望教育產(chǎn)業(yè)集團就業(yè)管理部附件5：“MBTI性格類型測試問卷”及“職業(yè)性格解碼”十五、ENFJ（教導型）溫情，有同情心，反應敏捷有責任感，關顧別人的情緒、動機。社會活躍，在一組人當中能夠惠及別人，有啟發(fā)人的領導才能。理想化，按照自己的價值觀生活，對他們尊敬的人、事業(yè)忠誠。精力充沛、滿腔熱情、富有責任感、鍥而不舍，彬彬有禮、深諳社會。善于外交，天然的領導者，出色的傳播者，對影響他人的方式感興趣。能夠看到他人潛質，幫助別人發(fā)揮自己的潛能，通常看見別人的優(yōu)點。對他人的贊美和批評能很快做出回應，有責任心，很少公開批評他人。（1）適合領域：培訓、咨詢、教育、新聞傳播、公共關系、文化藝術。（2）適合職業(yè)：人力資源培訓主任、銷售、溝通、團隊培訓員、職業(yè)指導顧問、心理咨詢工作者、大學教師（人文學科類）、教育學、心理學研究人員、記者、撰稿人、節(jié)目主持人（新聞、采訪類）、公共關系專家、社會活動家、文藝工作者、平面設計師、畫家、音樂家。（3）潛在缺點：①可能會理想化他人，因而遭受他人表面忠誠的蒙蔽。②可能回避有沖突的問題。③因重視人際關系而忽視任務。④過度自我批評。（4）發(fā)展建議：①需要認識人們的局限性，捍衛(wèi)真正的忠誠。②需要學會建設性地處理沖突。③需要學會同時關注任務中的細節(jié)問題和完成任務的人。④需要認真聽取客觀的評價，少一些自我批評。十六、ENTJ（統(tǒng)帥型）能輕易看出事物具有的可能性，喜歡指揮別人，讓想象實現(xiàn)。很有條理，分析能力強，對于要求推理和才智的事情很擅長。往往是博學多聞的，喜歡追求知識，擅長能把知識傳給別人。坦率、果斷、樂于作為領導者，能夠有力地提出自己的主張?？释粩嘣黾幼约旱幕A知識，對行為的未來結果更感興趣。容易看到不合邏輯和缺乏效率的程序和政策，喜歡長遠計劃。精通整個體系，樂于解決復雜問題，力求掌握感興趣的事情。（1）適合領域：工商業(yè)、政界、金融和投資領域、管理咨詢、培訓專業(yè)性領域。（2）適合職業(yè)：各類企業(yè)的高級主管、總經(jīng)理、企業(yè)主、社會團體負責人、政治家、投資銀行、風險投資家、股票經(jīng)紀人、公司財務經(jīng)理、財務顧問、經(jīng)濟學家、企業(yè)管理顧問、企業(yè)戰(zhàn)略顧問、項目顧問、專項培訓師、律師、法官、知識產(chǎn)權專家、大學教師、科技專家。（3）潛在缺點：①關注任務而忽視人們的需要和對組織的貢獻。②忽視現(xiàn)實的考慮和對現(xiàn)實局限性的認識。③決策太迅速，表現(xiàn)得缺乏耐心，盛氣凌人。④忽視和抑制自己和他人的情感。（4）發(fā)展建議：①需要考慮人的因素，贊賞他人對組織的貢獻。②行動前先檢查現(xiàn)實的、人力的、環(huán)境的資源是否可獲得。③決策前發(fā)些時間考慮和反思各方面因素。④需要學會鑒別和重視自己和他人的情感。四川希望教育產(chǎn)業(yè)集團就業(yè)管理部