【總結(jié)】中國建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究所發(fā)行室關(guān)鍵崗位考核指標(biāo)二○○二年五月14/15目錄一、發(fā)行室主任任務(wù)績效考核指標(biāo) 2二、發(fā)行室副主任任務(wù)績效考核指標(biāo) 3三、發(fā)行室營銷主管任務(wù)績效考核指標(biāo) 4四、發(fā)行室印刷主管任務(wù)績效考核指標(biāo) 5五、發(fā)行室儲(chǔ)運(yùn)主管任務(wù)績效考核指標(biāo) 6六、發(fā)行室財(cái)務(wù)主管任務(wù)績效
2025-07-14 16:47
【總結(jié)】中國建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究所發(fā)行室考核管理辦法二○○二年五月1/22目錄第一章總則................................................................................2第二章考核組織管理.............................
2025-04-12 05:11
【總結(jié)】/印刷計(jì)劃職務(wù)說明書崗位名稱印刷計(jì)劃崗位編號(hào)所在部門印刷管理崗位定員直接上級印刷管理主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)制定印刷規(guī)劃方案、年度印刷計(jì)劃并負(fù)責(zé)建立印刷管理數(shù)據(jù)庫職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助印刷管理主管制定印刷規(guī)劃,為重大營銷決策提供建議
2025-07-19 23:51
【總結(jié)】/配送職務(wù)說明書崗位名稱配送崗位編號(hào)所在部門儲(chǔ)運(yùn)管理崗位定員直接上級儲(chǔ)運(yùn)管理主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)產(chǎn)品配送,優(yōu)質(zhì)高效滿足客戶要求職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助儲(chǔ)運(yùn)管理主管制定儲(chǔ)運(yùn)管理規(guī)劃,為重大儲(chǔ)運(yùn)管理決策提供建議和信息支持工作時(shí)間百分
2025-06-19 01:59
【總結(jié)】中國建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究所發(fā)行室營銷管理制度二○○二年五月目錄營銷戰(zhàn)略管理制度 5第一章總則 5第二章營銷戰(zhàn)略組織管理 5第三章營銷戰(zhàn)略制定方法 5第四章營銷戰(zhàn)略制定 6第五章營銷戰(zhàn)略實(shí)施 7第六章營銷戰(zhàn)略評估 8第七章附則 8營銷計(jì)劃管理制度 9第一章
2025-07-31 06:58
【總結(jié)】0/21中國建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究所發(fā)行室考核管理辦法目錄第一章總則................................................................................2第二章考核組織管理........................................
【總結(jié)】47/49中國建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究所發(fā)行室職位說明書二○○二年五月目錄主任 2發(fā)行室主任職務(wù)說明書 2副主任 5發(fā)行室副主任職務(wù)說明書 5營銷管理 8營銷管理主管職務(wù)說明書 8市場研究職務(wù)說明書 11市場推廣職務(wù)說明書 13技術(shù)服務(wù)職務(wù)說明書 15標(biāo)準(zhǔn)站銷售員職務(wù)說明書
2025-07-14 17:23
【總結(jié)】2二○○二年五月大量管理資料下載3目錄營銷戰(zhàn)略管理制度..............................................6第一章總則.................................................................................
2025-04-23 10:30
【總結(jié)】/庫房管理職務(wù)說明書崗位名稱庫房管理崗位編號(hào)所在部門儲(chǔ)運(yùn)管理崗位定員直接上級儲(chǔ)運(yùn)管理主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)制定庫房管理規(guī)劃方案、年度庫房管理計(jì)劃并負(fù)責(zé)建立儲(chǔ)運(yùn)管理數(shù)據(jù)庫職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助儲(chǔ)運(yùn)管理主管制定儲(chǔ)運(yùn)管理規(guī)劃,為重大營銷
2025-06-18 23:57
2025-04-24 13:27
【總結(jié)】某材料研究院二十五研究室主任職務(wù)說明書崗位名稱研究室主任崗位編號(hào)所在部門第二十五研究室崗位定員直接上級院領(lǐng)導(dǎo)職系直接下級管理副主任、測試副主任、科研專業(yè)組組長、生產(chǎn)開發(fā)組組長所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)本室的科研、測試、生產(chǎn)開發(fā)等全面工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)完
2025-06-24 01:55
【總結(jié)】47/48中國建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究所發(fā)行室職位說明書二○○二年五月目錄主任 2發(fā)行室主任職務(wù)說明書 2副主任 5發(fā)行室副主任職務(wù)說明書 5營銷管理 8營銷管理主管職務(wù)說明書 8市場研究職務(wù)說明書 11市場推廣職務(wù)說明書 13技術(shù)服務(wù)職務(wù)說明書 15標(biāo)準(zhǔn)站銷售員職務(wù)說明書 17
2025-07-14 16:50
【總結(jié)】/建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)室主任任務(wù)績效考核指標(biāo)序號(hào)指標(biāo)權(quán)重采用原因指標(biāo)解釋說明數(shù)據(jù)來源1本部門年度工作計(jì)劃完成情況保證各項(xiàng)計(jì)劃順利完成本部門年度工作計(jì)劃未完成的項(xiàng)目內(nèi)容、數(shù)量技術(shù)質(zhì)量部2本部門預(yù)算執(zhí)行情況保證成本節(jié)約本部門預(yù)算節(jié)約或超支金額/本部門預(yù)算總額財(cái)務(wù)部3本專業(yè)圖集銷售額增長率關(guān)注本專業(yè)
2025-07-14 17:15
【總結(jié)】3/3辦公室主任職務(wù)說明書崗位名稱辦公室主任崗位編號(hào)所在部門辦公室崗位定員直接上級分管行長職系直接下級副主任、部門員工工資等級所轄人員7崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)全行的綜合協(xié)調(diào)、公共關(guān)系和后勤服務(wù),為商行的發(fā)展創(chuàng)造有利的內(nèi)外部環(huán)境職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)主辦全行戰(zhàn)略規(guī)
2025-08-03 01:12
【總結(jié)】3/3研究室主任職務(wù)說明書崗位名稱研究室主任崗位編號(hào)所在部門第十一研究室崗位定員直接上級院領(lǐng)導(dǎo)職系直接下級生產(chǎn)開發(fā)副主任、經(jīng)營銷售副主任、專業(yè)組長、科研生產(chǎn)調(diào)度、條件保障調(diào)度所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:全面負(fù)責(zé)本單位的科研、生產(chǎn)開發(fā)、質(zhì)量管理、技安安全等工作職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-06-18 23:52