【總結(jié)】1/82中國建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計研究院關(guān)鍵崗位績效考核指標(biāo)北大縱橫管理咨詢公司二零零二年十二月2/82目錄標(biāo)準(zhǔn)所所長任務(wù)績效考核指標(biāo)???????????????6標(biāo)準(zhǔn)管理副所長任務(wù)績效考核指標(biāo)?????????????7工程設(shè)計副所長任務(wù)績效考核指標(biāo)?????????????8發(fā)行副所長任務(wù)績效考核指標(biāo)???????????????9
2025-07-14 16:52
【總結(jié)】3/3發(fā)行室副主任職務(wù)說明書崗位名稱發(fā)行室副主任崗位編號所在部門發(fā)行室崗位定員直接上級標(biāo)準(zhǔn)所工資等級直接下級印刷管理主管、儲運管理主管薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:領(lǐng)導(dǎo)制定和實施印刷管理和儲運管理發(fā)展規(guī)劃,保障年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助主任,參與發(fā)行
2025-06-18 23:57
【總結(jié)】/標(biāo)準(zhǔn)站銷售員職務(wù)說明書崗位名稱標(biāo)準(zhǔn)站銷售員崗位編號所在部門營銷管理崗位定員直接上級營銷管理主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)本銷售區(qū)域內(nèi)市場開發(fā)與管理工作,完成銷售任務(wù)目標(biāo),深入了解市場狀況,建立長期代理商關(guān)系,樹立發(fā)行室品牌形象職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)
2025-07-14 16:47
【總結(jié)】3/3發(fā)行室主任職務(wù)說明書崗位名稱發(fā)行室主任崗位編號所在部門發(fā)行室崗位定員直接上級標(biāo)準(zhǔn)所工資等級直接下級副主任、財務(wù)主管、營銷管理主管薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:領(lǐng)導(dǎo)制定和實施發(fā)行室總體發(fā)展規(guī)劃,完成標(biāo)準(zhǔn)所下達的年度經(jīng)營目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)發(fā)行室內(nèi)部建立良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團隊;管理直接所屬
2025-06-19 01:13
【總結(jié)】47/48中國建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計研究所發(fā)行室職位說明書二○○二年五月目錄主任 2發(fā)行室主任職務(wù)說明書 2副主任 5發(fā)行室副主任職務(wù)說明書 5營銷管理 8營銷管理主管職務(wù)說明書 8市場研究職務(wù)說明書 11市場推廣職務(wù)說明書 13技術(shù)服務(wù)職務(wù)說明書 15標(biāo)準(zhǔn)站銷售員職務(wù)說明書 17
2025-07-14 16:50
【總結(jié)】/建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計室主任任務(wù)績效考核指標(biāo)序號指標(biāo)權(quán)重采用原因指標(biāo)解釋說明數(shù)據(jù)來源1本部門年度工作計劃完成情況保證各項計劃順利完成本部門年度工作計劃未完成的項目內(nèi)容、數(shù)量技術(shù)質(zhì)量部2本部門預(yù)算執(zhí)行情況保證成本節(jié)約本部門預(yù)算節(jié)約或超支金額/本部門預(yù)算總額財務(wù)部3本專業(yè)圖集銷售額增長率關(guān)注本專業(yè)
2025-07-14 17:15
【總結(jié)】119/120中國建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計研究所發(fā)行室營銷管理制度二○○二年五月目錄中國建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計研究所發(fā)行室營銷管理制度 1目錄 2營銷戰(zhàn)略管理制度 7第一章總則 7第二章營銷戰(zhàn)略組織管理 7第三章營銷戰(zhàn)略制定方法 7第四章營銷戰(zhàn)略制定 8第五章營銷戰(zhàn)略實施 9第六章
2025-07-31 14:01
【總結(jié)】47/49中國建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計研究所發(fā)行室職位說明書二○○二年五月目錄主任 2發(fā)行室主任職務(wù)說明書 2副主任 5發(fā)行室副主任職務(wù)說明書 5營銷管理 8營銷管理主管職務(wù)說明書 8市場研究職務(wù)說明書 11市場推廣職務(wù)說明書 13技術(shù)服務(wù)職務(wù)說明書 15標(biāo)準(zhǔn)站銷售員職務(wù)說明書
2025-07-14 17:23
【總結(jié)】5/6中國建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計研究所標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計出版發(fā)行管理辦法1目的通過對標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計產(chǎn)品(圖集)印刷發(fā)行過程的控制,確保印刷質(zhì)量合格,交付活動滿足顧客要求。2范圍本辦法適用于國家建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計圖集的出版、發(fā)行管理。3職責(zé)國家標(biāo)準(zhǔn)圖發(fā)行室(以下簡稱“發(fā)行室”)負(fù)責(zé)國家建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計圖集的圖集的出版發(fā)行及全國各省、自治區(qū)、直轄市標(biāo)準(zhǔn)圖發(fā)行站的建立發(fā)行
2025-04-15 13:22
【總結(jié)】/設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計室主任任務(wù)績效考核指標(biāo)序號指標(biāo)權(quán)重采用原因指標(biāo)解釋說明數(shù)據(jù)來源1本部門年度工作計劃完成情況保證各項計劃順利完成本部門年度工作計劃未完成的項目內(nèi)容、數(shù)量技術(shù)質(zhì)量部2本部門預(yù)算執(zhí)行情況保證成本節(jié)約本部門預(yù)算節(jié)約或超支金額/本部門預(yù)算總額財務(wù)部3本專業(yè)圖集銷售額增長率關(guān)注本專業(yè)
2025-07-14 22:31
【總結(jié)】/結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計室主任任務(wù)績效考核指標(biāo)序號指標(biāo)權(quán)重采用原因指標(biāo)解釋說明數(shù)據(jù)來源1本部門年度工作計劃完成情況保證各項計劃順利完成本部門年度工作計劃未完成的項目內(nèi)容、數(shù)量技術(shù)質(zhì)量部2本部門預(yù)算執(zhí)行情況保證成本節(jié)約本部門預(yù)算節(jié)約或超支金額/本部門預(yù)算總額財務(wù)部3本專業(yè)圖集銷售額增長率關(guān)注本專業(yè)
2025-07-14 20:50
【總結(jié)】中國建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計研究所薪酬管理制度北大縱橫管理咨詢公司I/54目 錄第一章 總則......................................1第二章薪酬結(jié)構(gòu)...................................3第三章高層管理人員的薪酬體系....................10
2025-07-14 16:49
【總結(jié)】北大縱橫-標(biāo)準(zhǔn)所《業(yè)務(wù)流程梳理報告》中國建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計研究所關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程梳理報告北大縱橫管理咨詢公司一期咨詢報告機密北大縱橫-標(biāo)準(zhǔn)所《業(yè)務(wù)流程梳理報告》1目錄?流程梳理概述?標(biāo)準(zhǔn)所部門職責(zé)與崗位設(shè)置?關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程?核心業(yè)務(wù)流程?職能管理流程北大縱橫-標(biāo)準(zhǔn)所《業(yè)務(wù)流程梳理報告》2流程梳理的目標(biāo)q通過流程梳理,明晰部門與部門之間、崗位與崗位
2025-02-23 18:39
2025-06-19 16:16
【總結(jié)】/設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計室主任工程師任務(wù)績效考核指標(biāo)序號指標(biāo)權(quán)重采用原因指標(biāo)解釋說明數(shù)據(jù)來源1本專業(yè)圖集立項通過率保證對管理人員所提項目嚴(yán)格審查本專業(yè)未能報批的項目數(shù)量/本專業(yè)所提全部項目數(shù)量建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計室2本專業(yè)圖集銷售額增長率關(guān)注本專業(yè)圖集發(fā)展,促使主任工程師提高審查質(zhì)量,嚴(yán)格把關(guān)本年本專業(yè)銷售額/去年本專業(yè)銷售額
2025-06-19 16:02