中國建筑研究所發(fā)行室主任職務說明書-展示頁
2025-06-28 01:13本頁面
【正文】 發(fā)行室員工隊伍建設，注重培養(yǎng)和選拔管理人員和業(yè)務骨干主持召開主任辦公會，對重大事項進行決策組織開展員工的績效考核工作代表發(fā)行室參加重大業(yè)務、外事或其它重要活動負責處理發(fā)行室重大突發(fā)事件，并及時向標準所有關領導匯報職責六職責表述：領導營銷管理部門開展工作工作時間百分比：30%工作任務領導組織制定年度銷售目標、市場推廣年度計劃、技術服務年度計劃，并負責監(jiān)督實施領導組織制定營銷政策、渠道網(wǎng)絡發(fā)展規(guī)劃、市場調研計劃，并負責監(jiān)督實施領導組織定期召開技術培訓、技術推廣和技術研討會領導組織制定品牌發(fā)展規(guī)劃，并負責監(jiān)督實施領導組織制定營銷管理制度，并負責監(jiān)督實施領導建立市場信息數(shù)據(jù)庫和技術專家數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)領導建立發(fā)行室營銷網(wǎng)絡，參與選擇確定各市場區(qū)域的代理商領導制定各區(qū)域銷售目標與計劃，并督促實施，完成銷售目標
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