關于進一步推進基層村衛(wèi)生室改革和發(fā)展的建議-資料下載頁
2025-06-18 21:21本頁面
【正文】 村醫(yī)定期進修制度，并對其執(zhí)行情況進行考核，與年度醫(yī)療執(zhí)業(yè)許可證校驗掛鉤；要鼓勵村醫(yī)參加醫(yī)學學歷教育和執(zhí)業(yè)資格考試。二是逐步解決人員的新老更替。嚴格準入制度，新進人員必須具備執(zhí)業(yè)資格方能上崗；通過采取委培或代培等定向培養(yǎng)方式，培養(yǎng)大學生村醫(yī)，以解決鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡結(jié)構(gòu)差、后繼乏人的局面。三是建立定點幫帶機制。可以采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員輪轉(zhuǎn)或定期到村衛(wèi)生室進行指導等方式，推廣適宜技術(shù)，不斷提高村衛(wèi)生室醫(yī)療技術(shù)水平；要完善雙向轉(zhuǎn)診的機制，更好地為廣大農(nóng)村群眾的健康服務。根據(jù)我縣鄉(xiāng)村醫(yī)生現(xiàn)有的人員結(jié)構(gòu)，建議到2013年，50%以上鄉(xiāng)村醫(yī)生取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格，50%以上要具備大專以上學歷；到“十二五”規(guī)劃期末，70%以上的鄉(xiāng)村醫(yī)生取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格，70%以上要具備大專以上學歷。（五）強化保障，力求穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍。一是健全經(jīng)費補償制度。對于鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔的基本公共衛(wèi)生工作部分，在績效考核后按照經(jīng)費補助標準足額撥付到位；對于村衛(wèi)生室實施基本藥物制度讓利于民部分，政府以購買形式，按照藥品批差價的一定比例進行補助，確保其利益得到保障。二是完善醫(yī)務人員養(yǎng)老政策。允許并鼓勵所有在崗的本縣戶籍村衛(wèi)生室醫(yī)務人員參加城鎮(zhèn)職工或企業(yè)職工養(yǎng)老保險，使其老有所依，解決后顧之憂。三是構(gòu)建醫(yī)療風險保險機制。要積極探索符合我縣實際情況的醫(yī)療風險保險機制，動員村衛(wèi)生室參加商業(yè)醫(yī)療保險或成立村衛(wèi)生室醫(yī)療風險互助基金，政府提供一定經(jīng)費的支持，通過保險這種形式，增強村衛(wèi)生室的風險防御能力，緩解和減少醫(yī)患矛盾，維護社會的和諧安定。（六）多管齊下，促進村衛(wèi)生室健康持續(xù)發(fā)展。要進一步加快村衛(wèi)生室信息化建設的步伐，充分利用信息技術(shù)，對其服務行為、藥品器械供應使用、財務制度規(guī)范等加強監(jiān)管。要加大監(jiān)督執(zhí)法力度，加強醫(yī)藥市場監(jiān)管，規(guī)范村衛(wèi)生室抗菌藥物的使用，控制不必要輸液，切實加強醫(yī)療安全，維護廣大群眾就醫(yī)安全。要強化績效考核，堅持“公平、公正、公開”的考核方式和“綜合評價、合理量化”的考核辦法，以基本公共衛(wèi)生服務、基本醫(yī)療服務和滿意度為考核重點，促進村衛(wèi)生室全面履行職責，將考核結(jié)果與經(jīng)費補助相掛鉤。要加大宣傳力度，使社會各界了解村衛(wèi)生室在農(nóng)村衛(wèi)生工作中發(fā)揮的重要作用及其存在的必要性，通過多種途徑來關心支持村衛(wèi)生室的建設與發(fā)展，從而使得我縣村衛(wèi)生室這張“網(wǎng)底”更加牢固，并得以健康發(fā)展，切實保障廣大農(nóng)村群眾基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務的公平性、可及性，為廣大農(nóng)村群眾的身體健康作出更大貢獻。歡迎您的光臨，！希望您提出您寶貴的意見，你的意見是我進步的動力。贈語； 如果我們做與不做都會有人笑，如果做不好與做得好還會有人笑，那么我們索性就做得更好，來給人笑吧！ 現(xiàn)在你不玩命的學，以后命玩你。我不知道年少輕狂，我只知道勝者為王。不要做金錢、權(quán)利的奴隸；應學會做“金錢、權(quán)利”的主人。什么時候離光明最近？那就是你覺得黑暗太黑的時候。最值得欣賞的風景，是自己奮斗的足跡。壓力不是有人比你努力，而是那些比你牛幾倍的人依然比你努力。 參
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