光明乳業(yè)股份有限公司股權(quán)激勵及其對財務(wù)的影響-資料下載頁
2025-06-18 20:10本頁面
【正文】 傷。嘗試階段看到了發(fā)展前景很大，加大投資開始正式使用時，因為投資的增加，激勵7成本太高，各方面還沒有完整的體制。致使這個階段的發(fā)展速度慢，甚至倒退，加上外部環(huán)境的變化，使得光明乳業(yè)的發(fā)展前景不容樂觀。6再次提出股權(quán)激勵方案業(yè)績已實現(xiàn)扭虧為盈2009年一季度光明乳業(yè)股份有限公司實現(xiàn)營業(yè)收入億元，同比下降%；營業(yè)利潤2353萬元，同比實現(xiàn)扭虧為盈；歸屬母公司股東的凈利潤875萬元，同比下降%，實現(xiàn)每股收益元。擺脫“三聚氰胺”影響，公司業(yè)績已實現(xiàn)扭虧為盈?！叭矍璋贰笔录l(fā)的產(chǎn)品召回、退貨以及在庫產(chǎn)品滯銷等問題已于08年基本清理完畢，目前僅存在的一點問題主要是事件后，一些連鎖超市強(qiáng)行拖款，對公司的貨款回升帶來一定的困難，公司也于一季報中計提了不少相應(yīng)的減值損失。除此之外，“三聚氰胺”帶來的包袱已基本甩掉。業(yè)績上看，公司乳制品銷售快速回復(fù)，一季度乳品業(yè)務(wù)已經(jīng)實現(xiàn)正增長?？偸杖腚m同比仍小幅下降，但環(huán)比已實現(xiàn)%的增長，同時，凈利潤的扭虧為盈，也表明“三聚氰胺”的影響已經(jīng)逐漸淡去。再推股權(quán)激勵情況不容樂觀一直專研股權(quán)激勵的上海榮正投資咨詢公司董事長鄭培敏則強(qiáng)調(diào)：“這一次光明乳業(yè)股權(quán)激勵門檻其實比較高，高管是否能收獲白銀還是一個未知數(shù)?！薄 》垂饷魅闃I(yè)的財務(wù)信息,從2006年到2008年三年,這家公司的主營業(yè)務(wù)收入分別為億元、82億元和億元。這就意味著,光明乳業(yè)的主營業(yè)務(wù)收入需要在四年內(nèi)幾乎要翻一番。在鄭培敏看來,這并不是件容易的事情：“他們收入徘徊在60億元—70億元之間,不是一兩年了?！币话隳軌?qū)嵭泄蓹?quán)激勵的上市公司，必須要具備兩個條件：首先，不會有大的資產(chǎn)重組等活動發(fā)生，公司內(nèi)部經(jīng)營穩(wěn)定；其次，該公司的業(yè)績能夠支撐起未來幾年的股價2008年，因為三聚氰胺事件影響，光明乳業(yè)全年實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入億元，凈利億元。光明乳業(yè)表示已經(jīng)走出了三聚氰胺的陰影，去年截止到第三季度，光明實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入億元，凈利潤億元。但截至去年第三季度，光明乳業(yè)每股收益僅為元。8不過，目前看來，要達(dá)到股權(quán)的授予條件應(yīng)該不難。這包括公司2009年度營業(yè)總收入不低于79億元，歸屬于母公司的凈利潤不低于億元；2009年度加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率不低于%；2009年度扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤占凈利潤的比重不低于75%。根據(jù)股權(quán)激勵方案，此次股權(quán)激勵計劃的有效期為5年，包括禁售期2年和解鎖期3年。根據(jù)解鎖條件，在第一個解鎖期的2012年，光明乳業(yè)必須滿足2010年、2011年營業(yè)總收入分別不低于億和億，凈利潤分別不低于億和億；同時，兩年的凈資產(chǎn)收益率平均不低于8%，扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤占凈利潤的比重不低于85%。而此次股權(quán)激勵草案的計劃獲授限制性股票解鎖業(yè)績條件中第三個解鎖期條件為：2013年營業(yè)總收入不低于億元，凈利潤不低于億元，凈資產(chǎn)收益率不低于8%，扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤占凈利潤的比重不低于85%。就目前年收入79億元，剛扭虧為盈的情況看來，情況不容樂觀。7結(jié)束語光明乳業(yè)的股權(quán)激勵從剛開始的嘗試，到后來的運用，再到今年的再次提出，從一些數(shù)據(jù)上我們看到了光明乳業(yè)的發(fā)展，也看到了它的阻礙以及此次提出時情況的不容樂觀。目標(biāo)是比較高，不是說沒有機(jī)會，但是很有挑戰(zhàn)性，我們也希望光明乳業(yè)能對上次的股權(quán)激勵做一總結(jié)，克服上次使用時的弊端，走出一條屬于自己的股權(quán)激勵之路，和蒙牛、伊利相競爭。參考文獻(xiàn)[1]路明.股權(quán)激勵計劃中主要業(yè)績考核指標(biāo)解析：天津：天津商業(yè)大學(xué)，201003[2] 胡立新,(J).中國管理信息化.20091204:4647.[3]顧斌，［J］.會計研究，200702：7984.[4] 黨秀慧，楊文輝. 中國上市公司股權(quán)激勵業(yè)績考核指標(biāo)分析[J].中國管理信息化,201003:54569[5]張蔚虹，EVA股東權(quán)益回報率的經(jīng)營者業(yè)績評價體系設(shè)計［J］.中國管理信息化，20081123[6](N).[7]6年后再推股權(quán)激勵仍存變數(shù)(N).(C03)謝辭經(jīng)過2個多月的查資料、整理材料、寫作論文。促使我今天的論文得以順利完成，論文寫的不是很好，但是我也付出了很多，而且也得到了許多人的幫助。在這里需要我感謝的人很多。首先，要感謝經(jīng)管學(xué)院能給我這么個機(jī)會學(xué)習(xí)我喜歡的會計，讓我6年的會計夢得以實現(xiàn)。在各位任課老師的認(rèn)真教導(dǎo)下，我學(xué)到了很多東西，讓我在大學(xué)迷茫的生活中找到了一條我感興趣的道路。其次，要感謝崔老師。我是一個不善于寫作的學(xué)生，剛開始連大綱怎么寫都不知道，老師給我范文讓我模仿，在崔老師的悉心指導(dǎo)下我反復(fù)的修改論文大綱，在我的初稿完成后，老師又進(jìn)行逐字批閱，指正出其中的不當(dāng)之處，使我有了思考的方向，給了我很多的思路。崔老師平時的教學(xué)任務(wù)就很多，還要指導(dǎo)那么多的論文，但在每次的回復(fù)中，都會添加好多的批注，讓我修改時方便了很多。這些都給我留下了深刻的印象，使我在論文之外明白了很多東西。崔老師淵博的知識，認(rèn)真的態(tài)度，一絲不茍的作風(fēng)，將是我以后工作、學(xué)習(xí)的榜樣。最后，要感謝我的家人在十一期間能給我讓出電腦，晚上容忍我熬夜。感謝朋友能把小組的作業(yè)主動承擔(dān)，讓我有時間準(zhǔn)備論文，同時在論文寫作過程中，我還參考了有關(guān)的書籍和論文，在這里一并向有關(guān)的作者表示我的感謝。1011
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