各級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作職責(zé)-管理培訓(xùn)-資料下載頁(yè)
【導(dǎo)讀】各級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作職責(zé)。序號(hào)培訓(xùn)內(nèi)容三級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)職責(zé)二級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)職責(zé)一級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)職責(zé)。實(shí)施崗位操作規(guī)范的。實(shí)施本部門情況介紹。和工作制度的指導(dǎo)培。負(fù)責(zé)人員基本素質(zhì)審查、培訓(xùn)資料準(zhǔn)。技術(shù)部門、人力資源部協(xié)助支持；人。員參加培訓(xùn)，同時(shí)在。生產(chǎn)過(guò)程中強(qiáng)化安全。指定專人負(fù)責(zé)此工。有部門特點(diǎn)的安全培。安全保衛(wèi)部定期組織全公司范圍內(nèi)。施條件允許范圍內(nèi)的。人力資源部和有關(guān)部門共同制定方。案、選擇教材；并負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部。門的聯(lián)系合作與資格認(rèn)證、教師管。求，承擔(dān)培訓(xùn)條件允。培訓(xùn)場(chǎng)地、考核工作的落實(shí)，同時(shí)負(fù)。責(zé)與政府考核機(jī)構(gòu)的聯(lián)系溝通工作。根據(jù)員工崗位與申報(bào)。學(xué)習(xí)對(duì)應(yīng)情況提出意。會(huì)多渠道的教育培訓(xùn)，并控制總體培。提出本部門管理人員。在總體目標(biāo)下負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織和具體。公司工會(huì)、團(tuán)委和各技術(shù)管理部門合。作組織事實(shí)負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督和獎(jiǎng)勵(lì)
【正文】 并負(fù)責(zé)公司管理人員培訓(xùn)的監(jiān)督檢查；人 力資源 部負(fù)責(zé)對(duì)二級(jí)機(jī)構(gòu)內(nèi)管理人員培訓(xùn)的協(xié)助支持和監(jiān)督檢查 10 轉(zhuǎn)崗培訓(xùn) 提供條件允許范圍內(nèi)的支持和協(xié)助 協(xié)助一級(jí)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施 人 力資源 部組織實(shí)施，有 關(guān)部門監(jiān)督檢查 11 電腦知識(shí)計(jì)財(cái)知識(shí)普及培訓(xùn) 反映員工的培訓(xùn)要求，報(bào)本部門 提出要求并協(xié)助實(shí)施 人 力資源 部負(fù)責(zé)組織實(shí)施 12 技能操作競(jìng)賽 協(xié)助組織實(shí)施 組織實(shí)施本部門的操作競(jìng)賽，協(xié)助組織實(shí)施公司主辦的操作競(jìng)賽 公司工會(huì)、團(tuán)委和各技術(shù)管理部門合作組織事實(shí)負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督和獎(jiǎng)勵(lì)
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