【正文】 道德、業(yè)務(wù)技術(shù)水平。參與會(huì)計(jì)人員的任免和調(diào)動(dòng)工作；7．參與擬訂或?qū)徍斯镜哪甓染C合考核辦法，并參與考核工作；負(fù)責(zé)公司投資收益的收繳工作；8．參與公司資金平衡調(diào)度工作，編制資金計(jì)劃，參與各項(xiàng)融資工作，參與建立健全各項(xiàng)資金管理制度并進(jìn)行監(jiān)督，以提高資金使用效率和保證資金運(yùn)轉(zhuǎn)安全。擬訂資金管理與核算實(shí)施辦法，并組織有關(guān)部門貫徹執(zhí)行；9．根據(jù)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支制度和成本費(fèi)用管理制度，做好日常經(jīng)費(fèi)審核報(bào)銷工作，并及時(shí)進(jìn)行返饋；10．參與和財(cái)政、稅務(wù)、金融等部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)的聯(lián)系并保持良好的關(guān)系；11．參與對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，及時(shí)掌握財(cái)政、稅收動(dòng)向；12．負(fù)責(zé)公司對(duì)外投資、合作開發(fā)項(xiàng)目及關(guān)聯(lián)企業(yè)的相關(guān)財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督工作；13．參與公司經(jīng)營(yíng)和決策，參與投資、合作項(xiàng)目的可行性研究。審查或參與擬定重大經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件；14．參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，協(xié)助監(jiān)督控制成本和費(fèi)用支出。組織公司開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，尋找增收節(jié)支、提高經(jīng)濟(jì)效益有效途徑；15．分管財(cái)務(wù)管理線，負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)管理線年度工作計(jì)劃，并召開會(huì)議部署、落實(shí)各項(xiàng)工作到崗到人，監(jiān)督、指導(dǎo)、服務(wù)財(cái)務(wù)管理線的各項(xiàng)工作；16．主持ERP軟件財(cái)務(wù)管理模塊具體的實(shí)施運(yùn)行；17．公司總經(jīng)理委托的其他工作職責(zé)。18．遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司《員工手冊(cè)》、《保密制度》等規(guī)章制度，服從公司的崗位調(diào)動(dòng)與安排。二、職權(quán)：1. 對(duì)公司對(duì)外投資項(xiàng)目有評(píng)價(jià)權(quán)；2. 對(duì)公司所有購(gòu)銷合同有審核權(quán)；3. 對(duì)公司籌資方式有建議權(quán)；4. 對(duì)各部門提交的預(yù)算報(bào)告有提出修改意見的權(quán)力；5. 對(duì)下級(jí)上報(bào)的各種分析表、預(yù)算報(bào)表有審批權(quán)；6. 在權(quán)限范圍內(nèi)，有代表企業(yè)對(duì)外聯(lián)絡(luò)的權(quán)力；7. 有對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開支的審核權(quán)；8. 有對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎(jiǎng)懲建議權(quán)；9. 對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有檢查權(quán)和考核評(píng)價(jià)權(quán)；10. 對(duì)公司各部門、車間的薪酬、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核的審核監(jiān)督權(quán)。綜合部部長(zhǎng)權(quán)責(zé)一、職責(zé)1．安排各類會(huì)議以及公務(wù)活動(dòng)，做好會(huì)議紀(jì)要，檢查會(huì)議決定事項(xiàng)的執(zhí)行情況；2．逐步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，推進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理；3．負(fù)責(zé)員工的勞動(dòng)人事（檔案）管理，組織職工培訓(xùn)教育；4．負(fù)責(zé)后勤保障工作，包括員工集體宿舍、公共設(shè)施（門衛(wèi)、食堂浴室、廁所等）的管理，特別是改善對(duì)食堂的管理，切實(shí)為生產(chǎn)一線工人服務(wù)；5．負(fù)責(zé)企業(yè)基建項(xiàng)目的預(yù)決算及施工管理，確保施工質(zhì)量與工程進(jìn)度。負(fù)責(zé)日常維修的安排。搞好廠區(qū)綠化和道路、環(huán)境清潔衛(wèi)生的管理；6．承擔(dān)公司安委辦的日常工作，做好安全生產(chǎn)管理臺(tái)帳。負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的消防安全工作，負(fù)責(zé)搞好社會(huì)治安和綜合治理工作；7．協(xié)調(diào)與地方政府和各職能部門的關(guān)系；8．部門工作職責(zé)，落實(shí)責(zé)任到每個(gè)崗位；9．勞動(dòng)紀(jì)律的巡視檢查，執(zhí)行公司的獎(jiǎng)懲制度；10．按照政府部門要求做好環(huán)保工作。11．負(fù)責(zé)印章管理工作；12．負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)檢查、環(huán)保及6S管理工作；13．完成總經(jīng)理室布置的其他工作；14．遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司《員工手冊(cè)》、《保密制度》等規(guī)章制度，服從公司的崗位調(diào)動(dòng)與安排。二、權(quán)限1．對(duì)公司人事安排的建議權(quán)；2．對(duì)本部門員工的工作安排權(quán)；3．對(duì)下屬員工的工作質(zhì)量的監(jiān)督、考核權(quán)；4．對(duì)公司違章違紀(jì)行為的制止、整改、處罰權(quán)建議；5．對(duì)勞動(dòng)人事政策與公司政策的解釋權(quán)；6．有權(quán)要求有關(guān)部門提供撰寫文件的所需數(shù)據(jù)?？偨?jīng)理室秘書兼人力資源主管權(quán)責(zé)一、職責(zé)1．協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、檢查各部門對(duì)各項(xiàng)方針、政策、上級(jí)指示和重要決定及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況；2．執(zhí)行勞動(dòng)保障部門的有關(guān)方針、政策、法令和指示，規(guī)范開展人力資源管理工作；3．組織制訂、修改公司各項(xiàng)基本管理制度和規(guī)章制度，促進(jìn)、完善公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理；4．起草、修改員工的績(jī)效考核方案，指導(dǎo)轄屬部門績(jī)效考核的開展，監(jiān)督考核結(jié)果的實(shí)施；5．組織起草綜合性的業(yè)務(wù)報(bào)告和起草、修改工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、請(qǐng)示、通知等函件；6．安排總經(jīng)理辦公會(huì)議，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行摧辦、查辦和落實(shí)；7．負(fù)責(zé)員工招聘及與人力資源市場(chǎng)的聯(lián)絡(luò)工作，負(fù)責(zé)人才市場(chǎng)網(wǎng)站會(huì)員的日常管理、更新；8．對(duì)新入司員工廠規(guī)廠紀(jì)教育、安全教育及考核、轉(zhuǎn)正工作、勞動(dòng)合同簽訂以及員工的獎(jiǎng)懲、勞動(dòng)工資、勞保福利等項(xiàng)工作進(jìn)行過程參與和監(jiān)督；9．組織開展各項(xiàng)培訓(xùn)工作，與受訓(xùn)員工簽定培訓(xùn)協(xié)議并負(fù)責(zé)保存；10．負(fù)責(zé)《員工手冊(cè)》的解釋、修訂、實(shí)施；11．協(xié)助總經(jīng)理室處理企業(yè)行政（勞動(dòng)糾紛）事務(wù)；12．關(guān)注干部和員工的思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)員工隊(duì)伍和企業(yè)文化建設(shè)；13．完成公司總經(jīng)理其它臨時(shí)交辦的任務(wù)；14．遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司《員工手冊(cè)》、《保密制度》等規(guī)章制度，服從公司的崗位調(diào)動(dòng)與安排。二、 權(quán)限1．對(duì)各部門執(zhí)行公司制度情況的監(jiān)督、匯報(bào)權(quán)。2．對(duì)公司人事安排的建議權(quán)。3．對(duì)公司人力資源管理工作改進(jìn)的建議權(quán)；4．對(duì)勞動(dòng)人事政策和公司政策的解釋權(quán)。5．對(duì)公司員工違規(guī)違章行為的獎(jiǎng)懲建議權(quán)。6．有權(quán)要求有關(guān)部門提供撰寫文件的所需數(shù)據(jù)。門衛(wèi)工作職責(zé)1．熱情接待來客，對(duì)人員、物資、車輛進(jìn)出進(jìn)行規(guī)范化管理，確保公司安全；2．負(fù)責(zé)員工的考勤工作，做好上下班、遲到、早退人員的記錄，月終匯總交上級(jí)部門。對(duì)中途出廠的員工須憑“出門證”、“出車證”或“請(qǐng)假單”放行，并做好相應(yīng)記錄；3．嚴(yán)格按照作息時(shí)間管理公司大門；交接班時(shí)，必須辦理好交接手續(xù)；4．嚴(yán)守崗位，嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入廠區(qū)，客人來訪必須憑有效證件登記，不得以他人代班，上班時(shí)間不得與其他職工閑談，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)匯報(bào)；5．嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，在夜晚或節(jié)假日禁止物資出門。所有物資（包括廢舊物資）出廠一律憑銷售部門或財(cái)務(wù)部開具的物資出門單，并核對(duì)無誤后方可放行。對(duì)手續(xù)不全、證物不符的物資不予出門；6．認(rèn)真及時(shí)的做好所有進(jìn)、出廠車輛、物資、設(shè)備的登記工作（如人員姓名、車輛牌號(hào)、物資或設(shè)備名稱、數(shù)量、進(jìn)出廠時(shí)間等）；7．定時(shí)開啟或關(guān)閉大門（車輛晚歸時(shí)，也要及時(shí)啟、閉）；8．準(zhǔn)確接聽好電話，認(rèn)真收發(fā)各類報(bào)刊、文件、信函，做好傳達(dá)工作；9．負(fù)責(zé)搞好值班室及大門口的清潔衛(wèi)生，管理好汽車、自行車的停放秩序，維護(hù)公司形象；10．門衛(wèi)值班人員玩忽職守，違反上述規(guī)定時(shí)，要對(duì)造成的后果負(fù)責(zé)。食堂工作職責(zé)1．確保個(gè)人衛(wèi)生，持健康證上崗，做到勤洗手、剪指甲，勤換、勤洗工作服；2．餐飲用具、容器必須符合衛(wèi)生要求，每日做好碗筷等炊具的清洗和消毒工作，確保飲食衛(wèi)生。保持廚房和餐飲場(chǎng)所的干凈整潔，及時(shí)清除殘?jiān)捌渌麖U棄物；3．控制采購(gòu)價(jià)格，并做好有關(guān)記錄，做到日清月結(jié)，帳物相符；4．計(jì)劃采購(gòu)，嚴(yán)禁采購(gòu)腐敗、變質(zhì)食物，做到采購(gòu)食品保質(zhì)保鮮，價(jià)格合理，不缺斤短兩；5．提高烹飪技能，做好菜肴原料的采購(gòu)、驗(yàn)收，把好菜肴質(zhì)量和飯菜成本的關(guān)卡。在合理控制成本的前提下，提高品味，增加菜肴花色品種，做到按時(shí)供應(yīng)買，保熱保鮮；6．嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全衛(wèi)生法》，做好貯存食品保管，確保食物品質(zhì)不腐爛，不變質(zhì)，減少浪費(fèi)，防止食物中毒；7．采取有效措施，防塵埃、防蒼蠅、防蟑螂、防老鼠等。定期滅“四害”。8．做好安全工作，遵守安全操作規(guī)程，合理使用廚具，防止火災(zāi)，如有故障要及時(shí)報(bào)修，避免影響食堂正常供應(yīng)；9．節(jié)約用水，用電和燃料。保管好食堂現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)，做到不損壞，不短缺；10．下班前，要管好門窗，檢查各類電源開關(guān)、設(shè)備等，杜絕意外事故，做好防盜工作；11．按有關(guān)通知及時(shí)準(zhǔn)備來客用餐，保證客餐菜肴的品種、質(zhì)量等，同時(shí)配合做好來客的接待；12．工作人員的服務(wù)態(tài)度，應(yīng)文明禮貌，和藹可親，同時(shí)虛心聽取不同意見，改善餐飲服務(wù)工作?；?yàn)員工作職責(zé)1．服從主管的統(tǒng)一安排和調(diào)度，做好污水處理全過程的試、化驗(yàn)分析測(cè)定工作；2．熟練掌握本系統(tǒng)治理項(xiàng)目日常規(guī)試、化驗(yàn)分析儀器設(shè)備的使用方法和操作要領(lǐng)，根據(jù)分析項(xiàng)目的要求，做好儀器裝置的調(diào)試及日常維修工作；3．熟練進(jìn)行本項(xiàng)目日常規(guī)試、化驗(yàn)的操作及計(jì)算，并正確填寫分析化驗(yàn)報(bào)表；4．能獨(dú)立分析判斷和解決試、化驗(yàn)中產(chǎn)生的異?，F(xiàn)象，對(duì)較大異常和突發(fā)性事件，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，并同有關(guān)人員一起檢查原因，采取相應(yīng)的措施；5．按時(shí)將試、化驗(yàn)及分析化驗(yàn)報(bào)表上報(bào)有關(guān)部門；6．做好清潔衛(wèi)生工作，分析儀器和設(shè)備應(yīng)保持清潔和擺放整齊；5．完成其他化驗(yàn)任務(wù)，做好日常工作。操作人員工作職責(zé)1．操作工屬班長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，服從其工作指示和安排；2．嚴(yán)格遵守安全規(guī)程，交接班制度，巡回檢查制度，設(shè)備維修保養(yǎng)制度，熟悉本崗位工作；3．負(fù)責(zé)工段內(nèi)的設(shè)備運(yùn)行和正常維護(hù)；4．以高度責(zé)任心要求自己，合理使用水、電、煤、氣，控制生產(chǎn)消耗成本；5．崗位上嚴(yán)禁嬉鬧等違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象，不準(zhǔn)串崗和擅自離開工作崗位；6．非本工段操作工不得擅動(dòng)電氣設(shè)備買，調(diào)節(jié)閥門，儀表和運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備。7．嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)、6S管理及環(huán)保（廢物處置）相關(guān)要求和規(guī)定。 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