某廣告公司職員手冊-資料下載頁
2025-06-17 17:13本頁面
【正文】 審批 審批 審批財務經理出 納出 納 核對 審核 核對財務經理總經理室財務經理出 納END 審核 審批 審核總經理室總經理室 審批 付款 審批出 納結束出 納 付款 付款結束結束 說明：1 歸口至品牌組的費用及成本必須經所屬品牌總監(jiān)簽名確認，并填寫業(yè)務工作號；2 10000元以上（含1萬元）支出必須由三名以上董事簽名， 100001000元的支出由二名以上董事簽名生效，1000元以下由首席營運執(zhí)行官簽名生效。廣告創(chuàng)意獎金l 公司對于職員在國際、國內行業(yè)性正規(guī)評獎活動和公司評獎中獲得的獎勵作出以下獎賞：1）國際的金獎——獎金歸個人或小組，另由公司發(fā)出獎金二萬元銀獎——獎金歸個人或小組，另由公司發(fā)出獎金一萬元銅獎——獎金歸個人或小組，另由公司發(fā)出獎金八千元入圍——獎金歸個人或小組，另由公司發(fā)出獎金五千元提名——獎金歸個人或小組，另由公司發(fā)出獎金一千元2）國內的金獎——獎金歸個人或小組，另由公司發(fā)出獎金一萬元銀獎——獎金歸個人或小組，另由公司發(fā)出獎金五千元銅獎——獎金歸個人或小組，另由公司發(fā)出獎金三千元入圍——獎金歸個人或小組，另由公司發(fā)出獎金一千元提名——獎金歸個人或小組，另由公司發(fā)出獎金五百元3）公司的目前公司設有金米獎，具體見相關規(guī)定。社會保險根據(jù)政府法規(guī)的要求，對于所有正式職員，公司會為其負擔當?shù)卣蟮乃猩鐣ｋU費用，到98年7月為止，公司所負擔的社會保險計有：1．養(yǎng)老保險 根據(jù)政府對私營企業(yè)職工養(yǎng)老保險的政策，公司和職員共同承擔養(yǎng)老保險費交納義務。由公司負責按月向社會保險事業(yè)管理中心繳納，職員應繳納的部分由公司在職員月工資中代扣，職員退休后，可根據(jù)政府規(guī)定享受政府社會保險機構提供的養(yǎng)老金、醫(yī)療費、死亡喪葬費、和家屬撫恤費；2．失業(yè)保險公司每月向政府繳納職員失業(yè)保險金，職員一旦與本公司解除、終止勞動合同后待業(yè)期間，可按政府規(guī)定向戶口所在地的街道勞動服務公司領取待業(yè)救濟金和醫(yī)療補助費；3 職員轉正后，行政人事部將在三個月之內辦理好以上兩項保險事項。注意事項l 愛護公司財物并保持辦公區(qū)干凈；l 請盡量不要在工作時間內打私人電話；l 如非工作原因，無須在下班后或假日時返回公司；l 個人朋友不應帶來公司，特別是工作時間。11 / 11
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