人力資源總監(jiān)高級管理課程-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源總監(jiān)（CHO）高級管理課程伴隨全球經(jīng)濟格局的調(diào)整和中國發(fā)展模式的轉(zhuǎn)型，企業(yè)要想實現(xiàn)持續(xù)成長就必須對人力資源管理進行全新的定位，人力資源部門迫切需要從“行政事務(wù)導(dǎo)向”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皯?zhàn)略業(yè)務(wù)導(dǎo)向”，建立戰(zhàn)略人力資源體系。廣大人力資源管理者面臨嚴峻的挑戰(zhàn)和空前的機遇，如何成為公司領(lǐng)導(dǎo)層的戰(zhàn)略合作伙伴？怎樣才能勝任企業(yè)內(nèi)部變革的推動者和方法論的專家？如何建立專業(yè)的選人、育人、用人、留人及裁人機

2025-04-19 01:38

mba人力資源管理培訓(xùn)課程-資料下載頁

【總結(jié)】MBA人力資源管理+企業(yè)文化全套資料+++人力資源管理大全（Q1161575663）MBA人力資源管理+企業(yè)文化目錄（視頻）（電子）（視頻）（電子）人力資源管理大全目錄

2025-04-14 12:39

人力資源經(jīng)理人課程說明-資料下載頁

【總結(jié)】n當前文檔修改密碼：8362839n當前文檔修改密碼：8362839n更多資料請訪問.(.....)更多企業(yè)學院：...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料...../Shop/《中層管理學院》46套講座+60

2025-04-08 11:02

人力資源管理概論課程論文-資料下載頁

【總結(jié)】摘要：農(nóng)村人力資源開發(fā)的重點就是農(nóng)村青年的開發(fā)。中國農(nóng)村青年在全國勞動力總數(shù)占有很大比例。進入新世紀以來，激烈的社會競爭對我國的勞動力素質(zhì)提出了新的要求。針對這些問題，本文試從多個方面提高農(nóng)村青年人力資源的素質(zhì)。有效的農(nóng)村青年人力資源的開發(fā)對我國和諧、穩(wěn)定的發(fā)展具有重要意義。關(guān)鍵詞：農(nóng)村青年農(nóng)村教育人力資源開發(fā)保障機制一、研究背景及意義人力資源開

2024-12-16 13:10

哈佛人力資源管理精品課程中文特譯本人力資源概述-資料下載頁

【總結(jié)】哈佛人力資源管理精品課程（中文特譯本）第一章人力資源概述一、人力資本是知識經(jīng)濟的資源支撐和智力依托20世紀60年代，美國經(jīng)濟學家沃爾什發(fā)表《人力資本論》，開辟了人類關(guān)于人的生產(chǎn)能力分析的新思路。這種理論不再把人力單純作為經(jīng)濟發(fā)展的外在因素，而是注重人的能力形成和發(fā)展對于社會經(jīng)濟發(fā)展的決定作用，把人力作為經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在因素加以研究。按照這種觀點，

2025-08-28 13:56

人力資源管理—人力資源規(guī)劃-資料下載頁

【總結(jié)】第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與變革第一單元企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計一、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本理論[組織結(jié)構(gòu)]是組織內(nèi)部分工協(xié)作的基本功形式或框架。[組織結(jié)構(gòu)設(shè)計]是指以企業(yè)組織結(jié)構(gòu)為核心的組織系統(tǒng)的整體設(shè)計工作。（一）組織設(shè)計理論的內(nèi)涵1、組織理論與組織設(shè)計理論的對比分析[組織理論]：又被稱為廣義的組織理論或大組織理論。[組織設(shè)計理論]：被稱為狹義

2025-08-03 09:20

人力資源規(guī)劃與人力資源制度-資料下載頁

【總結(jié)】83/84人力資源管理理念與規(guī)劃????一、?指導(dǎo)思想與基本理念1.?以人為本：（1）?不僅要造就有成就的人才個體，而且應(yīng)培培育人才團隊，發(fā)揮人力資源團隊規(guī)模效應(yīng)；（2）?不僅要發(fā)揮人力資源體力勞動密集型功能，而且更應(yīng)發(fā)揮人才之智力密集型功能；（3）?不僅要發(fā)揮

2025-08-03 08:33

助理人力資源管理師人力資源規(guī)劃課程ppt77(1)-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源管理基本知識?當代經(jīng)濟學家把地球上的資源劃分為：?自然資源?資本資源?信息資源?人力資源人力資源管理基本知識?與其它資源相比，人力資源是最活躍、最重要的資源。有個比喻：如果把世界上的資源用“1”后面加上幾個“0”來表示為“1000000……”的話，那么前面的“1”就

2025-01-01 03:39

助理人力資源管理師人力資源規(guī)劃課程ppt77-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源管理基本知識?當代經(jīng)濟學家把地球上的資源劃分為：?自然資源?資本資源?信息資源?人力資源人力資源管理基本知識?與其它資源相比，人力資源是最活躍、最重要的資源。有個比喻：如果把世界上的資源用“1”后面加上幾個“0”來表示為“1000000……”的話，那么前面的“1”就

2025-01-01 15:48

人力資源師串講筆記-人力資源綜合-資料下載頁

【總結(jié)】1人力資源管理二級復(fù)習筆記第一章企業(yè)人力資源規(guī)劃13/16（4）選判類：【人力資源管理費用預(yù)算與執(zhí)行的原則是“分頭預(yù)算，總體控制，個案執(zhí)行”?！俊救肆Y源管理（使用）費用包括三大基本項目：1工資項目。2涉及到員工權(quán)益的社會保險費以及其他相關(guān)的資金項目。3其它項目。】【制度化管理的優(yōu)越性：1個人與權(quán)力相

2025-05-29 09:45

非人力資源經(jīng)理人力資源講義-資料下載頁

【總結(jié)】非人力資源經(jīng)理人力資源講義第1講成為部門主管心態(tài)及形勢變更?【本講重點】由屬下變主管——心態(tài)調(diào)整的必然性心態(tài)轉(zhuǎn)變的心結(jié)懂得人力資源的好處?由屬下變主管——心態(tài)調(diào)整的必然性?任何人都不是天生的管理者，作為普通員工是不需要領(lǐng)導(dǎo)別人的，他就不會感受到太大的壓力和風險。但是作為部門主管，下屬就時常會來找你，希望你能幫助他，

2025-04-30 22:49

人力資源管理文獻翻譯-人力資源-資料下載頁

【總結(jié)】單位代碼學號分類號密級文獻翻譯院（系）名稱專業(yè)名稱

2025-01-19 07:00

人力資源外文翻譯---人力資源管理的戰(zhàn)略作用-人力資源-資料下載頁

【總結(jié)】TheStrategicRoleofHumanResourceManagementTyson,S出處：1.HumanResourceManagementatWorkWhatIsHumanResourceManagementTounderstandwhathumanresourcemanagementis,wesh

2025-01-19 06:59

人力資源管理課程標準-資料下載頁

【總結(jié)】《人力資源管理》課程標準一、課程性質(zhì)與能力目標學習領(lǐng)域名稱人力資源管理代碼對應(yīng)行動領(lǐng)域工商企業(yè)管理崗位類別專業(yè)課學時學分56學時，4學分先修課程管理學原理、基礎(chǔ)會計后續(xù)課程企業(yè)財務(wù)管理、組織行為學、質(zhì)量管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理能力目標知識目標：掌握人力資源管理概述和人力資源管理流程，重點掌握人力資源管理流程模塊的工作分析、績效管

2025-07-14 22:34

人力資源管理課程案例匯編-資料下載頁

【總結(jié)】《人力資源管理》課程案例集案例1：安康公司一、引言　　安康公司以經(jīng)營水泵和電子操縱器為主。１９８１年初，由于效益滑坡，公司決定根據(jù)水泵市場的潛在商機，著力開發(fā)水泵市場。面臨著由此而生的一系列問題和爭論，制造部副總裁馬常伯召開了一次特別會議，與核心管理人員討論可行性方案。與會者為五名水泵人員和八名其他人員。　　馬總開始了長篇累牘的講話。他指出水泵項目的主要問題是儲存空間不足，而且生

2025-04-15 22:03

人力資源課程簡介-文庫吧在線文庫

人力資源課程簡介(完整版)

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人力資源課程簡介(留存版)