【正文】 據(jù)情況協(xié)助部門經(jīng)理組織實(shí)施；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。任職資格教育水平 高中及以下 專科 本科 碩士及以上專業(yè)要求1．建筑與規(guī)劃相關(guān)專業(yè)專業(yè)證書工作經(jīng)驗(yàn)1．［建筑設(shè)計(jì)］ 6個(gè)月以下　 6個(gè)月2年　 2—5年 5年以上 或2．［ ］ 6個(gè)月以下　 6個(gè)月2年　 2—5年 5年以上 或3．［ ］ 6個(gè)月以下　 6個(gè)月2年　 2—5年 5年以上 或4．其他素質(zhì)技能知識(shí)amp。技能要求：精通：工程相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范要求，使用CAD軟件熟悉：房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)操作流程掌握：能力要求：1．文字表達(dá)能力： 無需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)2．人際溝通能力： 無需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)3．判斷決策能力： 無需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)4．組織領(lǐng)導(dǎo)能力 ： 無需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)5．創(chuàng)新能力： 無需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)6．其他：備注設(shè)計(jì)助理崗位名稱設(shè)計(jì)助理崗位編號(hào)HHJTSJB003所屬部門設(shè)計(jì)部在崗人數(shù)1直屬上級(jí)設(shè)計(jì)部經(jīng)理直屬下級(jí)人數(shù)0直屬下級(jí)基本任務(wù)負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)，施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)的各項(xiàng)管理工作。工作關(guān)系內(nèi)部協(xié)助關(guān)系各部門和相關(guān)崗位外部協(xié)作關(guān)系設(shè)計(jì)單位、勘察單位崗位職責(zé)協(xié)助組織設(shè)計(jì)單位、勘察單位的考察和招標(biāo)工作，協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目方案和施工圖的設(shè)計(jì)管理工作（外地項(xiàng)目不包括施工圖設(shè)計(jì)）；參與設(shè)計(jì)方案和圖紙的會(huì)審和技術(shù)交底；協(xié)助參與對設(shè)計(jì)單位和勘察單位相關(guān)業(yè)務(wù)工作的協(xié)調(diào)工作；協(xié)助收集工程技術(shù)方面新工藝、新技術(shù)相關(guān)資料；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。任職資格教育水平 高中及以下 ?？? 本科 碩士及以上專業(yè)要求1．建筑與規(guī)劃相關(guān)專業(yè)專業(yè)證書工作經(jīng)驗(yàn)1．［建筑設(shè)計(jì)］ 6個(gè)月以下　 6個(gè)月2年　 2—5年 5年以上 或2．［ ］ 6個(gè)月以下　 6個(gè)月2年　 2—5年 5年以上 或3．［ ］ 6個(gè)月以下　 6個(gè)月2年　 2—5年 5年以上 或4．其他素質(zhì)技能知識(shí)amp。技能要求：精通：使用CAD軟件熟悉：工程相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范要求掌握：房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)操作流程能力要求：1．文字表達(dá)能力： 無需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)2．人際溝通能力： 無需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)3．判斷決策能力： 無需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)4．組織領(lǐng)導(dǎo)能力 ： 無需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)5．創(chuàng)新能力： 無需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)6．其他：備注成本管理部成本管理部經(jīng)理崗位名稱成本管理部經(jīng)理崗位編號(hào)HHJTCBB001所屬部門成本管理部在崗人數(shù)1直屬上級(jí)運(yùn)營總監(jiān)直屬下級(jí)人數(shù)2直屬下級(jí)預(yù)決算員、成本管理員基本任務(wù)負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)中的工程預(yù)算和結(jié)算管理工作，并組織工程和材料設(shè)備的采購以及相關(guān)的成本控制工作。工作關(guān)系內(nèi)部協(xié)助關(guān)系副總經(jīng)理、總監(jiān)、總助、各部門和相關(guān)崗位及下屬項(xiàng)目公司外部協(xié)作關(guān)系會(huì)計(jì)事務(wù)所、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、施工單位、材料和設(shè)備供應(yīng)商崗位職責(zé)負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)項(xiàng)目成本控制相關(guān)的制度和規(guī)定；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與集團(tuán)其它部門及下屬項(xiàng)目公司之間工作關(guān)系，以及與監(jiān)理單位、施工單位等業(yè)務(wù)相關(guān)單位的關(guān)系；負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目前期的工程投資估算，提供項(xiàng)目的決策依據(jù)；負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)中的工程成本測算和經(jīng)濟(jì)性優(yōu)化的工作；負(fù)責(zé)組織工程預(yù)算的編制并監(jiān)督實(shí)施（外地項(xiàng)目負(fù)責(zé)審核）；負(fù)責(zé)牽頭組織工程和材料設(shè)備的招標(biāo)采購工作；負(fù)責(zé)審查合同相關(guān)條款和合同的規(guī)范性，并組織合同的軟件錄入和施工中的合同執(zhí)行的監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目施工過程中的工程成本控制和監(jiān)督，從經(jīng)濟(jì)性角度審核現(xiàn)場簽證和設(shè)計(jì)變更；負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目竣工后的工程結(jié)算工作；負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目的后評價(jià)，并開展項(xiàng)目成本的經(jīng)濟(jì)效益分析；負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬項(xiàng)目公司的成本管理工作；負(fù)責(zé)部門日常管理工作：負(fù)責(zé)制定部門日常計(jì)劃并組織計(jì)劃的實(shí)施、協(xié)調(diào)、檢查及評價(jià)；明確下屬職責(zé)，負(fù)責(zé)對下屬工作的分配、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、考核；負(fù)責(zé)組織下屬員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；負(fù)責(zé)改進(jìn)內(nèi)部管理流程，提高部門工作效率和質(zhì)量；負(fù)責(zé)審核本部門的費(fèi)用開支，控制管理成本；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。任職資格教育水平 高中及以下 ?？? 本科 碩士及以上專業(yè)要求1．土木工程相關(guān)專業(yè)2．工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)專業(yè)證書工程造價(jià)師證書工作經(jīng)驗(yàn)1．［工程預(yù)決算］ 6個(gè)月以下 6個(gè)月2年 2—5年 5年以上 或2．［部門管理 ］ 6個(gè)月以下 6個(gè)月2年 2—5年 5年以上 或3．［ ］ 6個(gè)月以下 6個(gè)月2年 2—5年 5年以上 或4．其他素質(zhì)技能知識(shí)amp。技能要求：精通：工程預(yù)算軟件熟悉：工程造價(jià)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，國家工程造價(jià)的相關(guān)政策法規(guī)掌握：能力要求：1．文字表達(dá)能力： 無需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)2．人際溝通能力： 無需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)3．判斷決策能力： 無需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)4．組織領(lǐng)導(dǎo)能力 ： 無需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)5．創(chuàng)新能力： 無需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)6．其他：備注預(yù)決算員崗位名稱預(yù)決算員崗位編號(hào)HHJTCBB002所屬部門成本管理部在崗人數(shù)1直屬上級(jí)成本管理部經(jīng)理直屬下級(jí)人數(shù)0直屬下級(jí)基本任務(wù)負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行工程預(yù)算和結(jié)算管理工作，并負(fù)責(zé)進(jìn)行工程和材料設(shè)備的采購。工作關(guān)系內(nèi)部協(xié)助關(guān)系各部門和相關(guān)崗位及下屬項(xiàng)目公司外部協(xié)作關(guān)系招標(biāo)公司、會(huì)計(jì)事務(wù)所、施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位、材料和設(shè)備供應(yīng)商崗位職責(zé)負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目前期投資的具體估算；負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程中工程成本的測算和經(jīng)濟(jì)性優(yōu)化的工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程預(yù)算的編制并監(jiān)督實(shí)施（外地項(xiàng)目的預(yù)算參與審核）；負(fù)責(zé)根據(jù)工程預(yù)算制定項(xiàng)目的工程和材料設(shè)備采購計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)具體組織對施工單位、材料和設(shè)備供應(yīng)商的考察和資料收集等招標(biāo)前準(zhǔn)備工作；負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門配合進(jìn)行合同條款的編寫并協(xié)助部門經(jīng)理審查相關(guān)合同； 負(fù)責(zé)工程施工人工費(fèi)和材料設(shè)備等工程類價(jià)格信息的收集和整理，掌握行情；負(fù)責(zé)組織編制材料和設(shè)備報(bào)表，跟蹤采購訂購并協(xié)助工程部等相關(guān)單位進(jìn)行材料和設(shè)備的驗(yàn)收；負(fù)責(zé)組織建立工程付款臺(tái)賬，審核確認(rèn)工程進(jìn)度款和材料設(shè)備相關(guān)費(fèi)用的支付；負(fù)責(zé)從經(jīng)濟(jì)性角度審核現(xiàn)場簽證和設(shè)計(jì)變更；負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目竣工后的工程結(jié)算工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬項(xiàng)目公司的工程預(yù)決算管理工作；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。任職資格教育水平 高中及以下 ?？? 本科 碩士及以上專業(yè)要求1．土木工程相關(guān)專業(yè)2．工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)專業(yè)證書工程造價(jià)師證書工作經(jīng)驗(yàn)1．［工程預(yù)決算］ 6個(gè)月以下 6個(gè)月2年 2—5年 5年以上 或2．［ ］ 6個(gè)月以下 6個(gè)月2年 2—5年 5年以上 或3．［ ］ 6個(gè)月以下 6個(gè)月2年 2—5年 5年以上 或4．其他素質(zhì)技能知識(shí)amp。技能要求：精通： 熟悉：工程造價(jià)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，工程預(yù)決算軟件掌握：國家工程造價(jià)的相關(guān)政策法規(guī)能力要求：1．文字表達(dá)能力： 無需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)2．人際溝通能力： 無需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)3．判斷決策能力： 無需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)4．組織領(lǐng)導(dǎo)能力 ： 無需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)5．創(chuàng)新能力： 無需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)6．其他：備注成本管理員崗位名稱成本管理員崗位編號(hào)HHJTCBB003所屬部門成本管理部在崗人數(shù)1直屬上級(jí)成本管理部經(jīng)理直屬下級(jí)人數(shù)0直屬下級(jí)基本任務(wù)負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)中的成本控制工作。工作關(guān)系內(nèi)部協(xié)助關(guān)系各部門和相關(guān)崗位外部協(xié)作關(guān)系招標(biāo)公司、會(huì)計(jì)事務(wù)所崗位職責(zé)負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理項(xiàng)目前期投資的具體估算；參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程中工程成本的測算和經(jīng)濟(jì)性優(yōu)化的工作；負(fù)責(zé)組織確定項(xiàng)目開發(fā)的目標(biāo)成本并錄入軟件系統(tǒng)；負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過程中的工程成本控制和監(jiān)督；負(fù)責(zé)合同的軟件錄入，并協(xié)助部門員工進(jìn)行施工中的合同執(zhí)行的監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的后評價(jià)，并開展項(xiàng)目成本的經(jīng)濟(jì)效益分析；負(fù)責(zé)部門內(nèi)部相關(guān)資料的整理歸檔；負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬項(xiàng)目公司的成本管理工作；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。任職資格教育水平 高中及以下 ?？? 本科 碩士及以上專業(yè)要求1．土木工程相關(guān)專業(yè)2．工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)專業(yè)證書工程造價(jià)師證書工作經(jīng)驗(yàn)1．［工程預(yù)決算］ 6個(gè)月以下 6個(gè)月2年 2—5年 5年以上 或2．［ ］ 6個(gè)月以下 6個(gè)月2年 2—5年 5年以上 或3．［ ］ 6個(gè)月以下 6個(gè)月2年 2—5年 5年以上 或4．其他素質(zhì)技能知識(shí)amp。技能要求：精通： 熟悉：工程造價(jià)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，工程預(yù)決算軟件掌握：國家工程造價(jià)的相關(guān)政策法規(guī)能力要求：1．文字表達(dá)能力： 無需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)2．人際溝通能力： 無需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)3．判斷決策能力： 無需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)4．組織領(lǐng)導(dǎo)能力 ： 無需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)5．創(chuàng)新能力： 無需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)6．其他：備注前期管理部前期管理部經(jīng)理崗位名稱前期管理部經(jīng)理崗位編號(hào)HHJTB001所屬部門前期管理部在崗人數(shù)1直屬上級(jí)總經(jīng)理助理（前期）直屬下級(jí)人數(shù)2直屬下級(jí)前期經(jīng)理、前期主管基本任務(wù)負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目前期報(bào)建和各項(xiàng)工作，并處理和相關(guān)政府的關(guān)系。工作關(guān)系內(nèi)部協(xié)助關(guān)系副總經(jīng)理、總監(jiān)、總助、各部門和相關(guān)崗位及下屬項(xiàng)目公司外部協(xié)作關(guān)系前期報(bào)建的政府相關(guān)部門崗位職責(zé)負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)項(xiàng)目開發(fā)前期管理相關(guān)的制度和規(guī)定；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與集團(tuán)其它部門及下屬項(xiàng)目公司之間工作關(guān)系，以及與監(jiān)理單位、施工單位等業(yè)務(wù)相關(guān)單位的關(guān)系；負(fù)責(zé)根據(jù)運(yùn)營總監(jiān)要求收集土地信息，并組織土地獲取的具體工作；負(fù)責(zé)組織用地手續(xù)的辦理和簽訂土地使用合同書；負(fù)責(zé)組織辦理項(xiàng)目立項(xiàng)、規(guī)劃和施工許可等相關(guān)證照及項(xiàng)目開發(fā)的其它前期報(bào)建工作；負(fù)責(zé)處理與國土局、規(guī)劃局、質(zhì)檢站等項(xiàng)目報(bào)建報(bào)批相關(guān)的政府部門的關(guān)系；負(fù)責(zé)組織國家房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)相關(guān)信息的收集、整理和提交；負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬項(xiàng)目公司的前期報(bào)建工作；負(fù)責(zé)部門日常管理工作：負(fù)責(zé)制定部門日常計(jì)劃并組織計(jì)劃的實(shí)施、協(xié)調(diào)、檢查及評價(jià)；明確下屬職責(zé)，負(fù)責(zé)對下屬工作的分配、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、考核；負(fù)責(zé)組織下屬員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；負(fù)責(zé)改進(jìn)內(nèi)部管理流程，提高部門工作效率和質(zhì)量；負(fù)責(zé)審核本部門的費(fèi)用開支，控制管理成本；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。任職資格教育水平 高中及以下 專科 本科 碩士及以上專業(yè)要求1．建筑規(guī)劃相關(guān)專業(yè)2．土木工程相關(guān)專業(yè)專業(yè)證書工作經(jīng)驗(yàn)1．［報(bào)批報(bào)建］ 6個(gè)月以下　 6個(gè)月2年　 2—5年 5年以上 或2．［部門管理］ 6個(gè)月以下　 6個(gè)月2年　 2—5年 5年以上 或3．［ ］ 6個(gè)月以下　 6個(gè)月2年　 2—5年 5年以上 或4．其他素質(zhì)技能知識(shí)amp。技能要求：精通：項(xiàng)目前期相關(guān)業(yè)務(wù)操作程序和相關(guān)政府法律法規(guī)熟悉：掌握：能力要求：1．文字表達(dá)能力： 無需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)2．人際溝通能力： 無需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)3．判斷決策能力： 無需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)4．組織領(lǐng)導(dǎo)能力 ： 無需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)5．創(chuàng)新能力： 無需 一般 較強(qiáng) 極強(qiáng)6．其他：備注前期經(jīng)理崗位名稱前期經(jīng)理崗位編號(hào)HHJTB002所屬部門前期管理部在崗人數(shù)1直屬上級(jí)前期管理部經(jīng)理直屬下級(jí)人數(shù)0直屬下級(jí)基本任務(wù)負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理開展項(xiàng)目前期報(bào)建和各項(xiàng)工作，并處理和相關(guān)政府的關(guān)系。工作關(guān)系內(nèi)部協(xié)助關(guān)系各部門和相關(guān)崗位及下屬項(xiàng)目公司外部協(xié)作關(guān)系前期