【正文】 產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)信息，掌握產(chǎn)業(yè)投資、投資管理、項目管理等知識技能技巧具有較強的分析能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力、創(chuàng)新能力、語言表達能力和寫作能力，熟練使用辦公軟件，具有良好的英語聽說讀寫能力其他要求年齡40歲以下，身體健康產(chǎn)業(yè)投資經(jīng)理崗位說明書崗位名稱產(chǎn)業(yè)投資經(jīng)理崗位編號TZ203所在部門投資部崗位定編1人直接上級投資部部長所轄人員直接下級編寫日期2010年4月崗位目的：在投資部部長領(lǐng)導(dǎo)下，開展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資管理工作，承擔產(chǎn)業(yè)投資的具體工作。工作職責與任務(wù)：職責一職責表述：負責高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)股權(quán)投資研究工作工作任務(wù)負責研究國內(nèi)外高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展動態(tài)，提出集團高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)股權(quán)投資策略負責定期對集團投資進行分析、評估，提出相關(guān)建議職責二職責表述：負責針對重點高端人才及其創(chuàng)業(yè)項目、高成長企業(yè)以及創(chuàng)業(yè)板擬上市公司進行投資與支持工作任務(wù)負責收集、整理和分析政策、市場與高端人才及其創(chuàng)業(yè)項目、高成長企業(yè)以及創(chuàng)業(yè)板擬上市公司信息，建立集團投資項目儲備數(shù)據(jù)庫負責開展投資項目的前瞻性研究，深化項目前期咨詢論證，提出項目投資建議負責根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃進行市場研究，對項目進行初篩選，考察潛在項目負責集團股權(quán)投資項目的可行性論證、擬訂實施方案，經(jīng)批準后組織實施負責投資項目的后評價負責建立并保持與合作伙伴、主管部門和潛在客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系職責三職責表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)工作權(quán)限：投資項目、投資方向及策略的建議權(quán)本職工作的執(zhí)行權(quán)、建議權(quán)、相關(guān)信息的知情權(quán)相關(guān)制度執(zhí)行的監(jiān)督權(quán)，對本部門制度的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系政府相關(guān)機構(gòu)，相關(guān)中介機構(gòu)任職資格：教育水平碩士研究生以上學(xué)歷專業(yè)金融、投融資管理、貨幣銀行學(xué)、經(jīng)濟管理、財會、證券、企業(yè)管理或相關(guān)理工專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷投融資管理、產(chǎn)業(yè)投資、項目管理等培訓(xùn)工作經(jīng)驗6年以上工作經(jīng)驗，3年以上產(chǎn)業(yè)投資或相關(guān)工作經(jīng)驗知識熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策、產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)信息，掌握產(chǎn)業(yè)投資、投資管理、項目管理等知識技能技巧具有較強的分析能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力、創(chuàng)新能力、語言表達能力和寫作能力，熟練使用辦公軟件，具有良好的英語聽說讀寫能力其他要求年齡40歲以下，身體健康資本經(jīng)營部部長崗位說明書崗位名稱資本經(jīng)營部部長崗位編號ZY001所在部門資本經(jīng)營部崗位定編1人直接上級主管副總經(jīng)理所轄人員5人直接下級資本運作經(jīng)理、資產(chǎn)管理專員、股權(quán)管理專員、經(jīng)營計劃專員、綜合統(tǒng)計專員編寫日期2010年4月崗位目的：在主管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責部門各項工作，開展集團的股權(quán)融資、資本運作、上市研究及籌備、資產(chǎn)管理、對控參股子公司的股權(quán)管理，集團綜合計劃管理、綜合統(tǒng)計、經(jīng)營管理體系建設(shè)以及機構(gòu)考核工作，保證集團的各項經(jīng)營工作實現(xiàn)計劃目標。工作職責與任務(wù)：職責一職責表述：負責組織制訂、修改、完善部門管理制度工作任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)本部門擬訂部門內(nèi)部的各項管理制度監(jiān)督各項管理制度和管理辦法的執(zhí)行情況，并進行檢查職責二職責表述：根據(jù)集團目標和年度經(jīng)營計劃制定部門工作計劃并組織實施工作任務(wù)根據(jù)集團目標和年度經(jīng)營計劃制定部門年度、月度計劃負責組織部門年度計劃的實施根據(jù)集團業(yè)務(wù)實際完成情況及本部門的特點完成階段工作計劃，并做出總結(jié)負責將指標分解到各個崗位，要求相關(guān)人員制定相應(yīng)的執(zhí)行計劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本部門人員計劃的執(zhí)行情況職責三職責表述：組織集團股權(quán)融資工作工作任務(wù)組織集團融資制度和流程建設(shè)根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定集團上市融資規(guī)劃方案組織集團上市研究和籌備工作組織建立、開發(fā)和管理集團與政府機構(gòu)、基金公司、投資公司等國內(nèi)外資本市場的融資渠道組織開展集團各項融資項目的調(diào)研、評審工作組織制定集團籌融資方案，并實施批準的方案職責四職責表述：組織集團資本運營工作任務(wù)研究證券相關(guān)政策，擬定集團資本運作策略組織制定集團資本運作方案職責五職責表述：組織集團控參股公司的產(chǎn)權(quán)關(guān)系管理工作任務(wù)組織集團及各參控股公司按相關(guān)規(guī)定對國有產(chǎn)權(quán)評估、轉(zhuǎn)讓等事宜管理組織研究制訂集團股東代表工作制度，完善相關(guān)工作程序負責集團直接委派股東代表的業(yè)務(wù)管理工作，并指導(dǎo)、督促檢查集團各級投資主體股東代表的管理工作負責維護集團股東關(guān)系，組織集團直接投資企業(yè)收益收繳等股東權(quán)益管理工作職責六職責表述：組織集團經(jīng)營計劃與經(jīng)營分析工作工作任務(wù)根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，進行目標分解，組織建立集團運營指標體系根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，提出集團年度經(jīng)營目標建議，組織編制集團年度經(jīng)營計劃負責監(jiān)控集團年度經(jīng)營計劃的執(zhí)行，組織定期撰寫集團經(jīng)營分析報告，對計劃執(zhí)行中的偏差及時提出預(yù)警根據(jù)集團要求及外部經(jīng)濟環(huán)境的變化，組織擬訂集團年度經(jīng)營計劃的調(diào)整建議并逐級上報審批組織對下屬單位的計劃執(zhí)行進行監(jiān)督、檢查職責七職責表述：組織集團綜合統(tǒng)計工作工作任務(wù)負責建立健全集團內(nèi)部統(tǒng)計系統(tǒng)，建立完善各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬和各項統(tǒng)計核算制度，制定頒發(fā)公司內(nèi)各種統(tǒng)計報表組織集團統(tǒng)計工作，按照政府部門的相關(guān)規(guī)定，組織編制統(tǒng)計報表并上報職責八職責表述：組織集團機構(gòu)考核工作 工作任務(wù)組織建立集團業(yè)績考核體系，擬定獎懲辦法組織根據(jù)年度經(jīng)營計劃，定期組織開展機構(gòu)考核工作職責九職責表述：組織集團的制度建設(shè)工作工作任務(wù)組織編寫、優(yōu)化集團總部各項管理和業(yè)務(wù)流程監(jiān)督集團各項制度和流程的運行并提出改進建議指導(dǎo)和監(jiān)督集團控股公司的制度和流程的管理職責十職責表述：進行部門內(nèi)部的組織管理工作任務(wù)負責指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行負責部門員工隊伍建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評價本部門人員負責部門內(nèi)部工作任務(wù)分工，合理安排人員組織擬訂部門財務(wù)預(yù)算，控制實際費用支出職責十一職責表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)工作權(quán)限：股權(quán)融資的建議權(quán)資本運作的建議權(quán)資產(chǎn)管理規(guī)劃的建議權(quán)資產(chǎn)處置的審核權(quán)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的審核權(quán)集團制度及流程運行的監(jiān)督權(quán)部門考核的監(jiān)督實施權(quán)經(jīng)營計劃、制度流程的建議權(quán)國有資產(chǎn)保值增值的監(jiān)督權(quán)本部門預(yù)算內(nèi)費用使用審批權(quán)對所屬下級的工作有安排、監(jiān)督、檢查權(quán)對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)對所屬下級的崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎懲建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系政府相關(guān)機構(gòu)，投資企業(yè)股東，金融機構(gòu)，相關(guān)中介機構(gòu)任職資格：教育水平碩士研究生以上學(xué)歷專業(yè)投融資管理、貨幣銀行學(xué)、金融、經(jīng)濟管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷投融資管理、資本運作、公司治理、資產(chǎn)管理等培訓(xùn)工作經(jīng)驗8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上大中型企業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上資本經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，或擁有國際投行或海外工作經(jīng)驗，具有資本經(jīng)營、運作的成功案例者優(yōu)先知識熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策和行業(yè)信息、資本市場運作，掌握投融資管理、資本運作、資產(chǎn)管理等知識技能技巧具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃與執(zhí)行能力、判斷與決策能力、溝通能力、創(chuàng)新能力、談判能力、語言表達能力和寫作能力，熟練使用辦公軟件其他要求年齡45歲以下，身體健康股權(quán)管理崗位說明書崗位名稱股權(quán)管理崗位編號ZY202所在部門資本經(jīng)營部崗位定編1人直接上級資本經(jīng)營部部長所轄人員直接下級編寫日期2010年4月崗位目的：在資本經(jīng)營部部長領(lǐng)導(dǎo)下，開展集團履行參、控股子公司的管理的具體工作。工作職責與任務(wù)：職責一職責表述：負責國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記、轉(zhuǎn)讓管理工作任務(wù)負責集團及各單位國有產(chǎn)權(quán)評估轉(zhuǎn)讓的具體事項，建立相關(guān)臺帳組織產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓進場交易負責集團國有產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)權(quán)登記、產(chǎn)權(quán)年檢、產(chǎn)權(quán)變更、產(chǎn)權(quán)界定及處理產(chǎn)權(quán)糾紛等工作職責二職責表述：負責委派股東代表管理工作任務(wù)負責擬訂集團股東代表工作制度，完善相關(guān)工作程序負責集團直接委派股東代表的業(yè)務(wù)管理工作職責三職責表述：負責控參股公司三會管理工作任務(wù)負責集團所投資單位股東會、董事會的業(yè)務(wù)管理工作，組織集團相關(guān)部門和相關(guān)產(chǎn)權(quán)代表對控、參股公司股東會、董事會、監(jiān)事會會議材料進行審核，上報集團總經(jīng)理辦公會審議職責四職責表述：負責集團股東權(quán)益管理工作任務(wù)負責維護集團股東關(guān)系 負責集團直接投資企業(yè)收益收繳等股東權(quán)益管理工作職責五職責表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)工作權(quán)限：本職工作的執(zhí)行權(quán)、建議權(quán)、相關(guān)信息的知情權(quán)相關(guān)制度執(zhí)行的監(jiān)督權(quán)，對本部門制度的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系政府相關(guān)機構(gòu)，股東單位，產(chǎn)權(quán)交易所，相關(guān)中介機構(gòu)任職資格：教育水平碩士研究生以上學(xué)歷專業(yè)投融資管理、貨幣銀行學(xué)、金融、經(jīng)濟管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷投資、公司治理等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗6年以上工作經(jīng)驗，3年以上股權(quán)投資及管理工作經(jīng)驗知識掌握投資管理、企業(yè)管理、公司治理等相關(guān)專業(yè)知識技能技巧具有較強的分析能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力、創(chuàng)新能力、語言表達能力和寫作能力；熟練使用辦公軟件其他要求年齡40歲以下，身體健康綜合統(tǒng)計崗位說明書崗位名稱綜合統(tǒng)計崗位編號ZY203所在部門資本經(jīng)營部崗位定編1人直接上級資本經(jīng)營部部長所轄人員直接下級編寫日期2010年4月崗位目的：在資本經(jīng)營部部長領(lǐng)導(dǎo)下，組織集團的綜合統(tǒng)計工作，為集團的經(jīng)營管理提供統(tǒng)計信息服務(wù)。工作職責與任務(wù)：職責一職責表述：負責擬訂集團綜合統(tǒng)計相關(guān)制度及辦法工作任務(wù)負責擬訂和完善集團綜合統(tǒng)計相關(guān)制度及管理辦法，建立相應(yīng)指標體系指導(dǎo)和協(xié)助集團成員公司統(tǒng)計制度和辦法的貫徹執(zhí)行協(xié)助相關(guān)部門做好集團內(nèi)綜合統(tǒng)計業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)及繼續(xù)教育職責二職責表述：負責經(jīng)營統(tǒng)計工作工作任務(wù)負責收集整理集團經(jīng)營計劃執(zhí)行情況信息和與集團經(jīng)營有關(guān)的信息和數(shù)據(jù)負責全面積累統(tǒng)計原始資料，及時、完整、準確地進行匯總，做到資料齊全、數(shù)據(jù)準確、信息靈通建立健全集團各項綜合統(tǒng)計手冊、臺賬、圖表，負責妥善保管統(tǒng)計資料，做好統(tǒng)計信息資料的歸檔工作負責及時、準確地完成集團下達的各類臨時性綜合統(tǒng)計報表任務(wù)，向集團領(lǐng)導(dǎo)和各部門提供統(tǒng)計資料職責三職責表述：負責統(tǒng)計分析工作工作任務(wù)負責根據(jù)集團主要技術(shù)經(jīng)濟指標完成情況，編制出月度、季度和年度統(tǒng)計分析負責向集團領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門提供相關(guān)統(tǒng)計分析報告職責四職責表述：負責統(tǒng)計報表報送工作，接待各級統(tǒng)計部門的調(diào)研、檢查等工作任務(wù)負責及時、準確地向上級統(tǒng)計部門和業(yè)務(wù)主管部門上報各類綜合統(tǒng)計報表，包括月報、季報、年報及各類調(diào)查表、普查表等負責接待和辦理各級統(tǒng)計部門的各類調(diào)研、檢查等工作，與統(tǒng)計部門保持良好的溝通關(guān)系職責五職責表述：其他工作工作任務(wù)負責合同統(tǒng)計工作負責部門內(nèi)勤工作協(xié)助集團內(nèi)刊的編制、印刷及下發(fā)職責六職責表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)工作權(quán)限：本職工作的執(zhí)行權(quán)、建議權(quán)、相關(guān)信息的知情權(quán)相關(guān)制度執(zhí)行的監(jiān)督權(quán)，對本部門制度的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團各部門、各公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系市統(tǒng)計局等政府部門任職資格：教育水平碩士研究生以上學(xué)歷專業(yè)財會、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)資質(zhì)統(tǒng)計師職業(yè)資格證書培訓(xùn)經(jīng)歷統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗5年以上工作經(jīng)驗，2年以上統(tǒng)計工作經(jīng)驗知識熟悉統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計信息管理、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)知識技能技巧掌握現(xiàn)代企事業(yè)單位經(jīng)濟統(tǒng)計的基本理論和基本技能；較強的信息搜集能力、分析判斷能力、語言表達能力和寫作能力；熟練使用辦公軟件其他要求年齡40歲以下，身體健康資金財務(wù)部部長崗位說明書崗位名稱資金財務(wù)部部長崗位編號ZC001所在部門資金財務(wù)部崗位定編1人直接上級財務(wù)總監(jiān)所轄人員5人直接下級資金財務(wù)部副部長、會計、出納、財務(wù)管理專員編寫日期2010年4月崗位目的：在財務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責部門各項工作，開展集團會計核算、財務(wù)管理、預(yù)算管理、資金管理、債務(wù)融資及稅務(wù)籌劃等工作，防范財務(wù)風險，促進財務(wù)資源最優(yōu)化。工作職責與任務(wù)：職責一職責表述：組織建立健全集團財務(wù)會計制度和體系工作任務(wù)組織制定集團各項財務(wù)管理制度，包括但不限于會計政策、會計核算，成本核算制度、費用開支審批制度，資金籌集、使用、審批權(quán)限及管理辦法等，并組織實施和修訂，規(guī)范財務(wù)管理，防范財務(wù)風險監(jiān)督指導(dǎo)下屬單位財務(wù)管理制度的建立及執(zhí)行職責二職責表述：根據(jù)集團目標和年度經(jīng)營計劃制定部門工作計劃并組織實施工作任務(wù)根據(jù)集團目標和年度經(jīng)營計劃制定部門年度、月度計劃負責組織部門年度計劃的實施根據(jù)集團業(yè)務(wù)實際完成情況及本部門的特點完成階段工作計劃，并做出總結(jié)負責將指標分解到各個崗位，要求相關(guān)人員制定相應(yīng)的執(zhí)行計劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本部門人員計劃的執(zhí)行情況職責三職責表述：組織編制集團財務(wù)預(yù)算并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況工作任務(wù)負責擬訂集團財務(wù)預(yù)算制度，并在集團總部及成員企業(yè)中貫徹執(zhí)行負責組織和指導(dǎo)集團總部及成員企業(yè)按要求編制年度財務(wù)預(yù)算，形