加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)促進(jìn)稅收工作發(fā)展-資料下載頁(yè)
2025-06-17 06:22本頁(yè)面
【正文】 之間更加協(xié)調(diào)，通過制定正確的行為準(zhǔn)則，規(guī)范個(gè)人言行，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，提高管理水平；通過建立正確的文化理念，培養(yǎng)稅務(wù)干部積極向上的人生態(tài)度，追求地稅人文精神，形成“以稅務(wù)文化為載體，以心靈溝通為橋梁，以自我感悟?yàn)榉椒?，以?biāo)準(zhǔn)化管理為平臺(tái)的文化管理模式”?！ ^(qū)局每年稅收收入年增長(zhǎng)率達(dá)到25%左右，2007年，超過了洪山地稅成立以來第一個(gè)十年的稅收收入總和。文化建設(shè)有力地促進(jìn)了稅收任務(wù)的圓滿完成?！ ⊥瑫r(shí)，文化建設(shè)促進(jìn)了洪山區(qū)地稅局團(tuán)隊(duì)整體精神面貌的改變。一是學(xué)習(xí)氛圍不斷加強(qiáng)。二是團(tuán)隊(duì)意識(shí)不斷增強(qiáng)。三是思想觀念不斷改變?！ 『樯絽^(qū)地稅局的文化建設(shè)促進(jìn)了和諧關(guān)系的建立。形成了團(tuán)結(jié)、和諧、友善的優(yōu)良作風(fēng)，產(chǎn)生了健康向上的強(qiáng)大推動(dòng)力。稅務(wù)干部之間的溝通順暢了，上下級(jí)之間、同事之間、部門與部門之間、與納稅人之間實(shí)現(xiàn)了無障礙交流與溝通?！ 《悇?wù)文化建設(shè)促進(jìn)了服務(wù)質(zhì)量的提高。稅務(wù)文化建設(shè)強(qiáng)化個(gè)人的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，踐行自己的承諾，把每一項(xiàng)工作與文化建設(shè)、與落實(shí)精細(xì)管理和末端管理有機(jī)結(jié)合起來?！ ∥錆h市洪山區(qū)地稅局連續(xù)五屆保持省級(jí)“最佳文明單位”榮譽(yù)。2006年被授予“湖北五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”。第三稅務(wù)所、和平稅務(wù)所繼續(xù)保持著國(guó)家級(jí)、省級(jí)“青年文明號(hào)”稱號(hào)， 征收分局2006年被授予湖北省“巾幗示范崗”稱號(hào)，2007年被授予國(guó)家級(jí)“巾幗文明崗”稱號(hào)，10個(gè)基層單位被授予區(qū)級(jí)“文明單位”，多數(shù)科室被市地稅系統(tǒng)評(píng)為先進(jìn)單位。黨組書記、局長(zhǎng)邱紅松被武漢市人民政府授予第十三屆“勞動(dòng)模范”。洪山區(qū)地稅區(qū)局將繼續(xù)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅務(wù)工作的方針，深入探索稅務(wù)文化建設(shè)的新思路，百尺竿頭，更進(jìn)一步，打造稅務(wù)文化品牌，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展?！?
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