各級護理人員崗位說明書-資料下載頁
2025-06-16 12:14本頁面
【正文】 任職條件。、技術(shù)。崗位標準、藥品等交接、保管、完善、清潔達標。、病人安置合理、治療秩序好。、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標準等落實。、咨詢、治療和健康教育指導得到滿足，病人滿意度高。、藥品處于備用狀態(tài)，輸液反應處理及時。，病人需求滿足及時。、落實有效，帶教對象滿意度高。、有效，各級考核達標。無護理不當造成的護理并發(fā)癥。、護理會診、護理病案討論、護理差錯、事故的討論、護理質(zhì)量控制，能提出正確意見。 十八、供應室護士崗位說明書上級部門護理部崗位名稱供應室護士編號編寫部門護理部制定時間修訂時間職責范圍。、物品交接、保管、完善、清潔。、敷料的清洗、包裝、消毒、保管、登記和分發(fā)、回收工作。、操作規(guī)程，質(zhì)量標準等。、參加護理差錯、事故的討論、護理質(zhì)量控制。，征求意見，及時改進工作。任職條件。、技術(shù)。崗位標準、物品交接清、保管、完善、清潔達標。、敷料的清洗、包裝、消毒、保管、登記和分發(fā)、回收工作及時，保證質(zhì)量?？剖覞M意度高。、操作規(guī)程、質(zhì)量標準等落實。個人培訓計劃落實，各級考核達標。5..臨床帶教計劃落實、護理差錯、事故的討論、護理質(zhì)量控制落實。，重視反饋意見，改進工作及時。 十九、高壓氧室護士崗位說明書上級部門護理部崗位名稱高壓氧室護士編 號編寫部門護理部制定時間修訂時間職責范圍。、物品交接、保管、完善、清潔。、觀察、治療、護理及健康教育工作，并按時完成各種記錄。、操作規(guī)程，質(zhì)量標準等。、死亡病例的討論。、承擔科室護理質(zhì)量控制。任職條件。、技術(shù)，持有上崗證。崗位標準，物品、藥品等交接、保管、完善、清潔達標。、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標準等落實。、咨詢、治療和健康教育指導得到滿足，病人滿意度高。、藥品處于備用狀態(tài)，病人不良反應處理及時。、有效，帶教對象滿意度高。、有效，各級考核達標。無護理不當造成的護理并發(fā)癥。 二十、重癥監(jiān)護室護士長崗位說明書上級部門護理部崗位名稱重癥監(jiān)護室護士長編 號編寫部門護理部制定時間修訂時間 職責范圍，根據(jù)醫(yī)院護理工作計劃、制訂本病區(qū)護理計劃，并組織實施。、科室管理、病人及陪護管理、物資、設備、藥品等管理。，并組織實施、評價。，參加和指導危重病人的護理。、總結(jié)、分析、反饋和持續(xù)改進。、護理病例討論和護理會診等。、進修生管理和實習、進修計劃落實、評價。，監(jiān)督護士嚴格落實各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程等質(zhì)量標準。，隨時征求患者及家屬意見，積極改進工作。、各部門的聯(lián)系，加強溝通、協(xié)調(diào)和配合。任職條件。、護師以上技術(shù)職稱。，首次任職年齡小于45歲。、技術(shù)和相關(guān)?？苹纠碚?、技術(shù)。，熟悉常見危重患者護理常規(guī)、掌握監(jiān)護技術(shù)和流程、各種搶救設備的使用。，有一定組織管理能力。崗位標準。，護理工作計劃落實。急診物品和設備處于備用狀態(tài)，隨時滿足病人需求。、護士崗位職責、工作標準、護理常規(guī)等指導性文件落實有效。，評價及時、持續(xù)整改，質(zhì)量管理目標達標、不良事件報告及時。、考核目標落實。、護士動態(tài)管理落實，能滿足病人需求。，與各部門溝通有效，形成協(xié)調(diào)機制。，解決實際問題，各項管理資料規(guī)范、完整。，病人滿意度高，無護理不當造成的護理并發(fā)癥。二十、重癥監(jiān)護室護士崗位說明書上級部門護理部崗位名稱重癥監(jiān)護室護士編 號編寫部門護理部制定時間修訂時間職責范圍。、物品、儀器交接、保管、完善、清潔。、治療護理、健康教育、安全等工作的落實。，質(zhì)量標準等。、疑難病例、死亡病例的討論。、護理會診、護理病案討論及業(yè)務學習和技術(shù)訓練。、參加護理差錯、事故的討論、護理質(zhì)量控制。，指導衛(wèi)生員的工作。 任職條件。、技能培訓。崗位標準，物品、儀器、藥品等交接、保管、完善、清潔達標。、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標準等落實。 ，熟知管理病人病情，觀察到位，治療、護理、安全措施準確及時落實，健康教育工作落實，溝通有效，病人滿意度高。，病人需求滿足及時，醫(yī)生滿意度高。、落實有效，帶教對象滿意度高。、有效，各級考核達標。無護理不當造成的護理并發(fā)癥。、護理會診、護理病案討論、護理差錯、事故的討論、護理質(zhì)量控制，能提出正確意見。
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