公文常見錯(cuò)誤分析及對策(同名23261)-資料下載頁
2025-06-16 02:57本頁面
【正文】 的標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程。（二）加強(qiáng)自身建設(shè)，提高公文辦理人員的整體素質(zhì)。提高公文辦理人員的整體素質(zhì)，是規(guī)范公文格式的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。古人說：德能正其身，才能勝其職，筆能成其文，言能明其義。首先要加強(qiáng)思想道德建設(shè)。公文辦理人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，本著對黨、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，做到干一行、愛一行、鉆一行，恪盡職守，盡心盡力，在思想上重視公文格式規(guī)范化工作。其次要加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)。所謂鐵肩擔(dān)道義、妙手著文章。21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，公文辦理人員只有燭影搖紅，挑燈伏案，勤學(xué)苦練，掌握必要的基礎(chǔ)知識(shí)、精深的專業(yè)知識(shí)和寬廣的輔助知識(shí)，才能切實(shí)提高公文處理的質(zhì)量和效率。（三）嚴(yán)格要求，加強(qiáng)對公文格式規(guī)范化的管理和指導(dǎo)。一是要建立行之有效的規(guī)章制度。從公文的起草到審核、審批都必須建立嚴(yán)格的制度和規(guī)范，明確各環(huán)節(jié)的權(quán)限和責(zé)任，嚴(yán)格制作程序。各級行政機(jī)關(guān)的辦公廳（室）要定期不定期地對本機(jī)關(guān)和下級機(jī)關(guān)進(jìn)行考核考評，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。改變過去只重視公文的內(nèi)容、語言而忽視公文格式的做法，把公文格式是否規(guī)范作為審校的重要內(nèi)容、考評考核的重要方面。二是在公文處理過程中強(qiáng)化審核環(huán)節(jié)。強(qiáng)化審核，即辦公廳（室）收到上報(bào)的需要辦理的公文后，文秘部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)行審核，審核的重點(diǎn)是文種使用，公文格式是否規(guī)范等。二是要定期組織公文業(yè)務(wù)培訓(xùn)和研討交流。在新的歷史時(shí)期，黨和國家對公文秘書工作提出了新的更高的要求，各級黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)對公文秘書工作更加重視，各級辦公室的負(fù)責(zé)同志和廣大文秘人員渴望能夠全面地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握公文秘書工作的知識(shí)和技能，以便提高工作質(zhì)量，搞好三個(gè)服務(wù)。因此，各級行政機(jī)關(guān)的辦公廳（室）要有計(jì)劃地對本部門和下級機(jī)關(guān)的公文辦理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)新的公文法規(guī)，不斷提高公文辦理人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
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