世格人力資源――篩選簡歷任務(wù)的歷史記錄文本-資料下載頁
2025-06-15 21:26本頁面
【正文】 同事小楊說：我們是不是還應(yīng)該看看他們的興趣愛好、性格等等啊。 選擇： 對，我們還應(yīng)該了解這個人的求知欲。 我們要看這個人有沒有團(tuán)隊(duì)合作精神。 要看看這個人的為人怎么樣，要誠實(shí)、友好、靈活。 你選擇了：3 同事小楊說：對，這些情商的東西更需要看，文憑是既成事實(shí)，而這些軟性的東西是可以挖 掘的。 你說：嗯，是這樣的。那我去向經(jīng)理報告一下結(jié)果。 同事小楊說：嗯，好。 你來到經(jīng)理辦公室 你說：嗯?經(jīng)理?打擾一下。 人力資源部經(jīng)理張斌說：是和小楊把簡歷分析好了嗎？ 你說：是的。您看一下我們分析的結(jié)果，不知道選擇的合不合適。 人力資源部經(jīng)理張斌說：好的。我來看看。稍等一下。嗯?.分析了 4 份?先來看看這 4 個 人的簡歷。嗯?不錯，不錯。和小楊選的不錯。 人力資源部經(jīng)理張斌說： 你和小楊一起看了 4 份簡歷了， 簡歷篩選的工作還比較清楚了吧？ 人力資源部經(jīng)理張斌說：我來考考你，你覺得把簡歷擺在一起要怎么著手比較。 選擇： 必備的任職資格和技能 理想的任職資格和技能； 有沒有接受過培訓(xùn)； 能不能夠獨(dú)立工作； 有沒有豐富的解決問題的經(jīng)驗(yàn)； 你選擇了：1 5 人力資源部經(jīng)理張斌說：必備的任職資格和技能、理想的任職資格和技能、有沒有接受過培 訓(xùn)、能不能夠獨(dú)立工作、有沒有豐富的解決問題的經(jīng)驗(yàn)，這些都是我們可以進(jìn)行比較的。 人力資源部經(jīng)理張斌說：這里還有?我看看是幾份?8 份，這 8 份簡歷你去篩選一下，看看 哪些人可以安排面試的。 你說：好的。 系統(tǒng)提示：經(jīng)理給你 8 份簡歷 人力資源部經(jīng)理張斌說：嗯，把選擇的結(jié)果填到這個表格里給我。 你說：好的，那我先去忙了。 人力資源部經(jīng)理張斌說：嗯。 你查看了 其他 8 份簡歷 你編輯了 簡歷篩選表 人力資源部經(jīng)理張斌說：都篩選好了？ 選擇： 沒有，我還沒有完成呢。 我已經(jīng)做了，您看看。 你選擇了：2 人力資源部經(jīng)理張斌說：好。一會我來看看。你去忙其他事情吧。 1. 若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。2. 若不是心寬似海，哪有人生風(fēng)平浪靜。在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時間，總會看清一些事。用一些事情，總會看清一些人。有時候覺得自己像個神經(jīng)病。既糾結(jié)了自己，又打擾了別人。努力過后，才知道許多事情，堅持堅持，就過來了。4. 歲月是無情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。歲月是有情的，假如你奉獻(xiàn)給她的是一些色彩，它奉獻(xiàn)給你的也是一些色彩。你必須努力，當(dāng)有一天驀然回首時，你的回憶里才會多一些色彩斑斕，少一些蒼白無力。只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。學(xué)習(xí)參考
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