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正文內(nèi)容

xx公司人力資源sop手冊g-資料下載頁

2024-11-05 07:49本頁面

【導讀】 艿蕿蚅芅薈袇螅膁薇薇肀肇薇蠆袃蒞薆螂聿芁薅襖袂膇蚄薄肇肅芁蚆袀罿芀螈肅莈艿薈袈芄羋蝕膄膀芇螂羆肆芆裊蝿莄芅薄羅芀蒞蚇螈膆莄蝿羃肂莃葿螆羈莂蟻羈莇莁螃襖芃莀袆肀腿荿薅袂肅荿蚈肈羈蒈螀袁艿蕆葿肆膅蒆薂衿膁蒅螄膅肇蒄袆羇莆蒃薆螀節(jié)蒃蚈羆膈蒂螁螈肄薁蒀羄羀薀薃螇艿蕿蚅芅薈袇螅膁薇薇肀肇薇蠆袃蒞薆螂聿芁薅襖袂膇蚄薄肇肅芁蚆袀罿芀螈肅莈艿薈袈芄羋蝕膄膀芇螂羆肆芆裊蝿莄芅薄羅芀蒞蚇螈膆莄蝿羃肂莃葿螆羈莂蟻羈莇莁螃襖芃莀袆肀腿荿薅袂肅荿蚈肈羈蒈螀袁艿蕆葿肆膅蒆薂衿膁蒅螄膅肇蒄袆羇莆蒃薆螀節(jié)蒃蚈羆膈蒂螁螈肄薁蒀羄羀薀薃螇艿蕿蚅芅薈袇螅膁薇薇肀肇薇蠆袃蒞薆螂聿芁薅襖袂膇蚄薄肇肅芁蚆袀罿芀螈肅莈艿薈袈芄羋蝕膄膀芇螂羆肆芆裊蝿莄芅薄羅芀蒞蚇螈膆莄蝿羃肂莃葿螆羈莂蟻羈莇莁螃襖芃莀袆肀腿荿薅袂肅荿蚈肈羈蒈螀袁艿蕆葿肆膅蒆薂衿膁蒅螄膅肇蒄袆羇莆蒃薆螀節(jié)蒃蚈羆膈蒂螁螈肄薁蒀羄羀薀薃螇艿蕿蚅芅薈袇螅膁薇薇肀肇薇蠆袃

  

【正文】 名 年 齡 工作(學習)單位及職務 關 系 備 注 (工作成績和曾 經(jīng)獲得的獎勵) 技術人員請詳細列明所參加建設項目的名稱、參與時間、規(guī)模及職務等信息: 請用簡短的文字對自已做個評價: 其他補充信息 請按您的實際情況選擇,并打√標記 1 你是否有過因被原單位開除或犯罪的記錄? 是 _______, 否 ________ 2 你是患過重大或傳染型疾??? 是 _______,否 ________ 3 你是否有親戚或朋友在本單位工作? 有 _______,沒有 ______。如有,請?zhí)峁┬彰?________部門 ______________。 本人聲明上述所填內(nèi)容全部屬實,并同意如有虛報或不實之處,自愿接受公司的降薪處理或終止勞動關系。 應聘人簽字: 年 月 日 人力資源部評價 填表須知 : 本表是檔案資料的重要部分,務請認真填寫,如實反映,盡量填寫所有欄目。 請附學歷、職稱、崗位(或培訓)證書、照片( 4張)、原件、復印件。 附表九 新員工月(季)度績效考評表 姓名 年齡 性別 員工編號 學歷 畢業(yè)時間 專業(yè) 職稱 崗位 執(zhí)業(yè)資格 入公司時間 所屬項目部 月(季)度自我評價總結 工作內(nèi)容、工作績效、工作中遇到的問題及解決措施等(可附頁) 簽名: 日期: 年 月 日 項目主管(項目負責人)考評 工作內(nèi)容、工作態(tài)度、工作能力、工作績效等 簽名: 日期: 年 月 日 項目負責人評價(指導人為主管時,此欄免除) 簽名: 日期: 年 月 日 附件十 SB/QEO0204B14 轉正申請表 姓名 年齡 性別 員工編號 學歷 畢業(yè)時間 專業(yè) 職稱 崗位 執(zhí)業(yè)資格 入公司時間 所屬項目部 本人在試用期完成公司崗位工作任務,并通過試用期考核,特申請轉為正式聘用。 (詳細情況見附件:試用期工作總結) 申請人簽名: 日 期: 項目負責人意見(總監(jiān)): 項目負責人 / 日期 業(yè)務部意見: 業(yè)務部經(jīng)理 /日期 工程部意見: 工程部經(jīng)理 /日期 人力資源部意見: 人力資源總監(jiān) /日期 分管領導意見: 分管領導 /日期 總經(jīng)理意見: 總經(jīng)理 /日期 附件十一 新員工工作總結 被指導者姓名 年 齡 性 別 專 業(yè) 學 歷 職 稱 執(zhí)業(yè)資格 所在項目部 崗 位 工作情況敘述:(工作中遇到的問題、解決的辦法、個人的計劃等) (可附頁) 對公司的認識及工作感想: (可附頁) 對項目負責人的意見: 簽名 日期 附件十二 指導報告 被指導者姓名 年 齡 性 別 專 業(yè) 學 歷 職 稱 執(zhí)業(yè)資格 所在項目部 崗 位 指導工作簡述: 被指導者工作表現(xiàn)(工作內(nèi)容、態(tài)度、能力和績效等)及指導成果: 考察評價:評價總分 100 分,按照崗位職責履行 35 分、工作能力 20 分、工作態(tài)度 20 分、工作效率 15分、團隊意識 10 分 。 各考察項得分及總得分: 指導時段 指導人(簽名): 附件十三 證書借用審批表 申請人 姓 名 借用證書類別 所屬項目部 項目負責人 外借證書原因 預計歸還時間: 年 月 日 項目部負責人(一般為項目總監(jiān)) 意見 年 月 日 計劃經(jīng)營部意見 年 月 日 公司領導意見 年 月 日 附表十四 SB/QEO024B131 離職申請表 序號: 姓名 部門 合同期限 申請日期 項 目 主要項目名稱 承 擔 角 色 任 職 經(jīng) 歷 承擔工作完成情況 部門面談記錄 公司離職面談記錄 離 職 原 因 人 力 資 源 總 監(jiān) 意 見 審批 /日期 分 管 領 導 意 見 審批 /日期 總經(jīng)理審批意見 審批 /日期 備注: (離職原因根據(jù)面談記錄填寫),同意后方可填寫“人員離職會簽表” ,本人離職申請附后, 部門面談 本部門間傳遞 本表適用于專業(yè)監(jiān)理人員填寫。 附表十五 SB/QEO024B132 離職申請表 序號: 姓名 部門 合同期限 申請日期 項 目 任 職 主要項目名稱 承 擔 角 色 經(jīng) 歷 承擔工作完成情況 部門面談記錄 公司離職面談記錄 離 職 原 因 人 力 資 源 總 監(jiān) 意 見 審批 /日期 分管領導意見 審批 /日期 總經(jīng)理意見 審批 /日期 董事長審批意見 審批 /日期 備注: (離職原因根據(jù)面談記錄填寫),同意后方可填寫“人員離職會簽表” ,本人離職申請附后, 部門面談本部門間傳遞 本表適用于注冊以上人員填寫
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