【導讀】北京杜朗自動化系統(tǒng)技術(shù)有限公司。編制:部門助理日期:2020年3月。發(fā)布日期:2020年3月1日實施日期:2020年3月1日。DURANG《品管部管理文件-品管部工作手冊》。修改日期頁碼章節(jié)修改簡要內(nèi)容修改通知編號修改人
【總結(jié)】 品管部培訓手冊QCTRAINHANDBOOKQM---001質(zhì)量及HSF方針倡導節(jié)能環(huán)保精心加工制作提升核心價值傾心服務(wù)客戶質(zhì)量目標顧客滿意度分數(shù)在85分以上成品合格率98%有害物質(zhì)符合性達標率100%品管部規(guī)范一.工作只有
2025-07-14 14:54
【總結(jié)】中管網(wǎng)制造業(yè)頻道中管網(wǎng)制造業(yè)頻道品管部培訓手冊QCTRAINHANDBOOKQM---001中管網(wǎng)制造業(yè)頻道中管網(wǎng)制造業(yè)頻道中管網(wǎng)制造業(yè)頻道中管網(wǎng)制造業(yè)頻道質(zhì)量及HSF方針倡導節(jié)能環(huán)
2025-06-15 01:08
【總結(jié)】XXX棉紡織企業(yè)有限公司文件名稱:品管部崗位說明文件編號:MY3-006版本號:A編制:審批:日期:2004/7/5日期:2004/7/6修訂記錄頁號頁版修改內(nèi)容批準人修改日期
2025-04-12 12:24
【總結(jié)】第一篇:品管部職責 品管部職責 1)企業(yè)品質(zhì)制度之訂立與實施,品管體系的建立、))制程品質(zhì)管制能力之分析,)制程品質(zhì)的巡回檢驗與控制,來料、成品、)客戶投訴與退貨之處理與調(diào)查、分析、))量規(guī),))...
2024-10-17 22:14
【總結(jié)】第一篇:品管部流程 品管部崗位職責 一、品管部工作職責 品管部工作職責包括:品質(zhì)制度的訂立與實施;品質(zhì)活動的執(zhí)行與推動;進料、在制品、成品品質(zhì)規(guī)范的制定與執(zhí)行;制程品質(zhì)控制能力的分析及異常的改善...
2024-10-17 22:06
【總結(jié)】品管部工作述職報告 【篇一】品管部工作述職報告 20xx年,在江汽有限公司領(lǐng)導下,制管公司緊密圍繞11年質(zhì)量目標方針方策,通過開展質(zhì)量文化深耕建設(shè),結(jié)合十二五實物質(zhì)量雙達標實施計劃,應(yīng)用各種質(zhì)...
2024-12-07 03:00
【總結(jié)】第一篇:品管部職責 品管部 ; 、程序文件的制訂、修改、執(zhí)行與監(jiān)督; ,制訂所管轄各部門人員崗位職責; ,分析檢驗方法、操作規(guī)程; 、目標,統(tǒng)計各部門目標完成情況并分析; 、修訂環(huán)保分析...
2024-10-17 22:01
【總結(jié)】品保部培訓手冊QualityTRAINGHANDBOOK一、質(zhì)量及HSF方針品質(zhì)政策:追求一流品質(zhì),速度;確人客戶滿意;創(chuàng)造三贏劇面。HSF方針:本公司在塑膠制品的生產(chǎn)和制造過程中,在經(jīng)濟和技術(shù)許可的范圍內(nèi),為了保護有限的地球資源和自然環(huán)境,以“保護環(huán)境,預防污染”為己任,為追求更加美好的生存環(huán)境,特做以下承
2025-02-21 13:15
【總結(jié)】編制:審批:日期:工作流程流程名稱制程中不合格原材料管理流程適用范圍適用于制造過程中原材料的不合格品判定流程流程編號LC-QC-002;修改號頁數(shù)1頁;流程圖責任人/重點規(guī)定/時間制程中不合格的原材料,由車間人員標識并分類放置于
2025-04-08 22:20
【總結(jié)】興庚塑膠工業(yè)(上海)有限公司2005.5第一章ISO基礎(chǔ)知識1.ISO的含義:ISO是國際標
2025-04-01 23:30
【總結(jié)】第一章 基礎(chǔ)知識一.工具的正確使用(數(shù)字顯示、表盤顯示、刻線顯示)A.使用范圍及規(guī)格:不同規(guī)格的卡尺,具有不同的量程范圍,常用的量程范圍為0~150mm、0~200mm、0~500mm、0~600mm等,我們根據(jù)工件的大小,選擇相應(yīng)的卡尺??ǔ哂糜跍y量長度(寬度、高度)、深度、臺階、內(nèi)徑、外徑等。B.精確度:,簡稱為C(絲、條、道…),本公
2025-06-18 04:31
【總結(jié)】品管部工作計劃 品管部工作計劃1 一、部門管理上運用系統(tǒng)化、標準化的思想規(guī)范了品管部工作流程: 今年品管部業(yè)務(wù)和人員狀況是:品管部人力少:僅有2人,到11月份時只有3人。 控制范圍廣:包括了進...
2025-04-05 07:49
【總結(jié)】第一篇:品管部部門職能 浙江五星家具有限公司品管部部門職責 組織定位 1、直接隸屬總經(jīng)理領(lǐng)導,設(shè)部長一名; 2、建立質(zhì)量控制方案以及質(zhì)量檢驗標準,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量,做好質(zhì)檢數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,協(xié)助...
2024-11-04 02:30
【總結(jié)】品管部績效考評辦法一、目的為加強和提升品管部員工績效,提高勞動生產(chǎn)率,增強部門活力,調(diào)動員工的工作積極性,制定此考評制度。二、原則嚴格遵循“客觀、公正、公開、科學”的原則,真實地反映被考評人員的實際情況,避免因個人和其他主觀因素影響績效考評的結(jié)果。三、適用范圍本辦法適用于品管部的所有職員。四、考評內(nèi)容月度考評:1、業(yè)績考評:主要參照月度工作目標和日常工作表現(xiàn)進
2025-04-18 09:00
【總結(jié)】品管部個人工作總結(jié)與品管部年終總結(jié)匯編 第8頁共8頁 品管部個人工作總結(jié) 我于XX年8月5號加入xx公司,在公司各位領(lǐng)導正確領(lǐng)導下和各位工作同事的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪守盡職,作風...
2024-11-20 22:07