報(bào)告九-山東x能積成電子股份有限公司職務(wù)評審及管理辦法-資料下載頁
2025-05-28 13:04本頁面
【導(dǎo)讀】續(xù)發(fā)展的職業(yè)生涯途徑。務(wù)三個(gè)職務(wù)系列。正、副職負(fù)責(zé)人，即副部長/副主任以上。部、生產(chǎn)部門內(nèi)從事事務(wù)性工作的員工等）。第六條職務(wù)評審根據(jù)需要進(jìn)行，一般每年一次。第七條公司職務(wù)評審工作由人力資源部負(fù)責(zé)組織，并由各部門協(xié)助開展。公司各類資深人士出任。不再考慮其技術(shù)或業(yè)務(wù)職務(wù)。級別確認(rèn)需在公司年度統(tǒng)一評審后得以任免。待評職務(wù)且預(yù)定級，并上報(bào)人力資源部備案。1．需擔(dān)任本系列低一級職務(wù)，或其他系列同級職務(wù)滿xx年以上；全年四次季度考核成績中至少有二次為“不合格”；能力、近期貢獻(xiàn)進(jìn)行綜合評議，確定參評者職務(wù)級別的晉升和降級。評審采取部門推薦，評審委員會評審的辦法進(jìn)行?？己嗽u分將參評者當(dāng)年四次良好以上的考評成績加成計(jì)算。本項(xiàng)所指時(shí)間段為參評者在評審前12個(gè)月內(nèi)連續(xù)擔(dān)任某種職務(wù)的時(shí)間。參評者發(fā)表的論文從發(fā)表之日起兩年內(nèi)有效。者是否有資格獲得相應(yīng)的職務(wù)。研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)人員與工程人員適用職務(wù)范圍：專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列。
【正文】 0 15 10 5 A1工作性質(zhì) 大量的例外事務(wù)、計(jì)劃及方案設(shè)計(jì)推行工作 較復(fù)雜的、例外的工作事務(wù) 需要一定知識技能進(jìn)行判斷和調(diào)整的工作 標(biāo)準(zhǔn)化，重復(fù)性工作 A2 指導(dǎo)別人工作能力 能夠協(xié)調(diào)多人完成共同的 目標(biāo) 能從工作方針上指導(dǎo)他人 指導(dǎo)他人具體實(shí)施辦法 無 A3 業(yè)務(wù)熟練程度 堪稱專家 熟知本工作范圍內(nèi)一切細(xì)節(jié) 較熟練 尚未上手 A4 責(zé)任和組織能力 負(fù)責(zé)某一方面總體運(yùn)作 負(fù)責(zé)并組織重要工作 獨(dú)立負(fù)責(zé)工作或者承擔(dān)重要角色 從事一般的輔助性的工作 中國最大的管理資源中心 第 14 頁 共 17 頁 第四部分 附則 第四十條 本辦法由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。 第四十一條 本規(guī)定實(shí)施細(xì)則由人力資源部 負(fù)責(zé)修改， 報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行 。 第四十二條 本規(guī)定自公布之日起實(shí)施。 中國最大的管理資源中心 第 15 頁 共 17 頁 附件一： 魯能積成電子股份有限公司 職務(wù)體系 職檔 級別 主管職務(wù) 技術(shù)職務(wù) 業(yè)務(wù)職務(wù) （銷售員工） 職務(wù) 職級 職務(wù) 職級 職務(wù) 職級 1 1 總經(jīng)理 資深職務(wù) 一級 資深業(yè)務(wù)員 一級 2 2 副總 一級 資深職務(wù) 二級 資深業(yè)務(wù)員 二級 3 副總 二級 資深職務(wù) 三級 資深業(yè)務(wù)員 三級 4 副總 三級 資深職務(wù) 四級 資深業(yè)務(wù)員 四級 3 5 部長 一級 高級職務(wù) 一級 高級業(yè)務(wù)員 一級 6 部長 二級 高級職務(wù) 二級 高級業(yè)務(wù)員 二級 7 部長 三級 高級職務(wù) 三級 高級業(yè)務(wù)員 三級 8 部長 四級 高級職務(wù) 四級 高級業(yè)務(wù)員 四 級 9 部長 五級 高級職務(wù) 五級 高級業(yè)務(wù)員 五級 10 部長 六級 高級職務(wù) 六級 高級業(yè)務(wù)員 六級 11 部長 七級 高級職務(wù) 七級 高級業(yè)務(wù)員 七級 4 12 組長 一級 中級職務(wù) 一級 中級業(yè)務(wù)員 一級 13 組長 二級 中級職務(wù) 二級 中級業(yè)務(wù)員 二級 14 組長 三級 中級職務(wù) 三級 中級業(yè)務(wù)員 三級 15 組長 四級 中級職務(wù) 四級 中級業(yè)務(wù)員 四級 16 組長 五級 中級職務(wù) 五級 中級業(yè)務(wù)員 五級 5 17 初級職務(wù) 一級 初級業(yè)務(wù)員 一級 18 初級職務(wù) 二級 初級業(yè)務(wù)員 二級 19 初級職務(wù) 三級 初級業(yè)務(wù)員 三級 6 20 員級職務(wù) 一級 業(yè)務(wù)員 一級 21 員級職務(wù) 二級 業(yè)務(wù)員 二級 22 員級職務(wù) 三級 業(yè)務(wù)員 三級 中國最大的管理資源中心 第 16 頁 共 17 頁 附件二： 職務(wù)評審申報(bào)表 姓 名 部 門（中心） 性別 出生年月 最高學(xué)歷 畢業(yè)院校及專業(yè) 畢業(yè)時(shí)間 現(xiàn)任職務(wù) 任職時(shí)間 申報(bào)職務(wù) 學(xué)術(shù) 情況 論文（專利）名稱 發(fā)表刊物名稱及期次（專利號） 時(shí)間 主要工作經(jīng)歷 現(xiàn)工作崗位及主要工作業(yè)績 中國最大的管理資源中心 第 17 頁 共 17 頁 考核 情況 年 半年 年 半年 部門推薦意見 評審小組初審意見 評委會 評審意見
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