新人入職教育培訓(xùn)班操作標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁(yè)
2025-05-28 12:27本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】大潛力，幫助學(xué)員樹(shù)立堅(jiān)定的從業(yè)信心；業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念等；用，真正相信壽險(xiǎn)業(yè)是體現(xiàn)責(zé)任與愛(ài)心的事業(yè)。造和諧氛圍，建立公司認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)的歸屬感；學(xué)員留存率95%以上。和音樂(lè)，所有課間休息時(shí)間均須播放滾動(dòng)投影和音樂(lè)。音樂(lè)后應(yīng)立即歸位，站立鼓掌直至上課音樂(lè)停止。走上講臺(tái)后音樂(lè)最好持續(xù)20－30秒鐘。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)和培訓(xùn)相關(guān)要求。確定班主任和助教，并依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)課程表和講師擅長(zhǎng)課程確定講師。室的布置，及時(shí)調(diào)整。選舉組長(zhǎng)，起組名、組呼。
【正文】 ，確認(rèn)授課時(shí)間。 第三天 上午： 萬(wàn)一網(wǎng) 中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng) 萬(wàn)一網(wǎng) 中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng) 8 11： 10～ 12： 00 由助教主持按小組進(jìn)行 3 分鐘《公司介紹》的演練，并選擇性地進(jìn)行發(fā)表。 12： 00 課程總結(jié)，重申下午上課時(shí)間，提醒不要遲到。 下午： 16： 10～ 16： 50 測(cè)試。（題目事先制成投影片，準(zhǔn)備答題紙。） 17： 00～ 17： 30 考證宣導(dǎo)。（直接進(jìn)入銷售基礎(chǔ)訓(xùn)練的機(jī)構(gòu)不需此課程） 17： 30 班主任帶領(lǐng)全體講師致結(jié)束語(yǔ)、感謝詞，宣布培訓(xùn)結(jié)束，同時(shí)介紹下階段的培訓(xùn)內(nèi)容。 全體講師清點(diǎn)整理教學(xué)物品后離開(kāi)。 特別提示： 會(huì)務(wù)組全體成員及班委匯總學(xué)員每日考評(píng)表，作為學(xué)員進(jìn)入下階段培訓(xùn)評(píng)優(yōu)的參考 資料。 三天的入職教育培訓(xùn)完畢后，馬上將進(jìn)入到考證培訓(xùn)或新人銷售基礎(chǔ)訓(xùn)練，因此，這里不作結(jié)訓(xùn)。 四、 考核追蹤 測(cè)試：培訓(xùn)班結(jié)訓(xùn)之前、所有的課程結(jié)束之后，根據(jù)本期培訓(xùn)班的課程內(nèi)容，準(zhǔn)備 5 道簡(jiǎn)答題，并提前準(zhǔn)備好答案和答題紙。培訓(xùn)成績(jī)?cè)诮Y(jié)訓(xùn)之后要反饋回分公司營(yíng)銷部，并在培訓(xùn)部備案。 檢討與評(píng)估：檢驗(yàn)培訓(xùn)成果的主要指標(biāo)是學(xué)員留存率，在一定的時(shí)間段，要對(duì)每名學(xué)員的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行匯總，并對(duì)照當(dāng)初的計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估和檢討，從而為下一步的行動(dòng)修正提供第一手資料。 萬(wàn)一網(wǎng) 中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng) 萬(wàn)一網(wǎng) 中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng) 9 五、培訓(xùn)班總結(jié)與歸檔 班主任總結(jié)（附帶要有 班主任帶班日志） 培訓(xùn)部總結(jié)會(huì)議：總結(jié)成功之處、不足之處，并制定改善措施。 培訓(xùn)資料的整理與歸檔。 六、特別說(shuō)明 新人入職教育培訓(xùn)需要外勤主管的跟進(jìn)輔導(dǎo)，具體步驟和要求參考《課程操作綱要及主管跟進(jìn)要求》。 新人面對(duì)重新選擇行業(yè)與工作，容易產(chǎn)生波動(dòng)；新進(jìn)入一個(gè)集體，更會(huì)感到陌生與不安，因此，帶班老師、推薦人和主管對(duì)新人的關(guān)愛(ài)是十分重要的。具體方法可以采用短信、電話問(wèn)候等。
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