二級(jí)歷年心理咨詢師考試案例分析題匯編-資料下載頁
2025-06-09 22:05本頁面
【正文】 的感受但仍然帶有一些 遲疑。(2分) 第六階段：求助者能夠完全接受過去那些被阻礙、被否認(rèn)的情感，他的自我與情感 變得協(xié)調(diào)一致。(2分) 第七階段：求助者幾乎可以不需要咨詢師的幫助，就可以繼續(xù)自由地表達(dá)自己。(2分) 八、本案例中，心理咨詢師使用多種方法，其有效性的共同因素是什么?(10分) 咨詢師與求助者之間建立的和諧、信任關(guān)系，這是最基本的共同點(diǎn)。(2分) 求助者求治的強(qiáng)烈動(dòng)機(jī)、積極態(tài)度。(2分) 有一套雙方都相信的理論和方法。(2分) 咨詢師本身的特征。(2分) 促進(jìn)求助者的認(rèn)知改變、情緒調(diào)節(jié)、行為改善。(2分)案例6（）一般資料：求助者，女性，36歲，公司職員。夫妻感情一般，有個(gè)兒子。兩年前丈夫出差去洗浴，求助者認(rèn)定他做了不好的事情，自己懷疑得了艾滋病，反復(fù)檢查。影響工作，情緒低落。該求助者的主要心理、生理癥狀是什么？(1) 主要癥狀：擔(dān)心、緊張、心煩、情緒低落、苦惱。(2) 主要生理癥狀：失眠。對該求助者做出的初步診斷并簡要說明理由？心理異常、神經(jīng)癥、強(qiáng)迫性神經(jīng)癥。依據(jù)：（1） 根據(jù)病與非病三原則，排除精神病。（2） 癥狀（3） 沖突類型（變形）（4） 病程：嚴(yán)重程度社會(huì)功能許又新評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，大于6分，神經(jīng)癥診斷成立。對求助者應(yīng)進(jìn)行那些鑒別診斷？（1） 與精神病相鑒別（2） 與嚴(yán)重心理問題相鑒別（3） 與焦慮癥相鑒別（4） 與抑郁癥相鑒別（5） 與軀體疾病相鑒別該求助者產(chǎn)生心理問題的原因是什么？生理心理社會(huì)與求助者商定咨詢方案時(shí)應(yīng)包含哪些內(nèi)容？包括以下內(nèi)容：咨詢目標(biāo)雙方各自的特定責(zé)任、權(quán)利與義務(wù)咨詢次數(shù)與時(shí)間安排咨詢的具體方法、過程和原理咨詢的效果及評(píng)價(jià)手段咨詢的費(fèi)用 其他問題及有關(guān)說明如果使用合理情緒療法幫助求助者緩解情緒，說明其原理。 合理情緒療法原理：合理情緒療法是美國心理學(xué)家埃利斯（）創(chuàng)造的一種心理治療理論和方法，通過純理論分析和邏輯思辨的途徑，改變求助者的非理性觀念，解決情緒和行為上的問題。其核心理論是ABC理論。A是誘發(fā)事件，B信念，C是情緒反應(yīng)、行為結(jié)果。 ABC的關(guān)系：A不是C的直接原因；B是不合理的、不現(xiàn)實(shí)的信念導(dǎo)致情緒困擾和神經(jīng)癥；治療核心是通過改變不合理的信念來改變、控制情緒及行為結(jié)果。貝克情緒障礙的認(rèn)知模型，求助者的認(rèn)知曲解有哪些資料？主觀推斷 ：丈夫出差，曾去過洗浴中心，求助者認(rèn)為丈夫干了見不得人的人。選擇性概括：懷疑自己得了艾滋病，丈夫回家就害怕。過度概括：害怕自己得了艾滋病，每天反復(fù)洗澡?？浯蠛涂s?。?個(gè)性化： 貼標(biāo)簽和錯(cuò)貼標(biāo)簽：極端思維： 簡要說明該求助者內(nèi)心沖突的內(nèi)容和性質(zhì)。強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任是（愛崗敬業(yè)）職業(yè)道德規(guī)范的具體要求。弘揚(yáng)愛國主義以為人民服務(wù)為中心以集體主義為原則以（誠實(shí)守信）為重點(diǎn)。 以德治國和依法治國的關(guān)系（相輔相成相互促進(jìn)） 辦事公道要做到（支持真理公私分明公平公正光明磊落） 勤儉節(jié)約的說法（促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力） 誠實(shí)守信的判斷（市場經(jīng)濟(jì)應(yīng)有的法則） 遵紀(jì)守法對職工來說必須做的（努力學(xué)法知法守法用法） 創(chuàng)新的論述（民族進(jìn)步的原則） 愛崗敬業(yè)是（即便在市場經(jīng)濟(jì)時(shí)代也要提倡干一行愛一行專一行） 《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》提出，要充分發(fā)揮社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的積極作用必要增強(qiáng)（自立意識(shí)、競爭意識(shí)、效率意識(shí)、民主法制意識(shí)、開拓創(chuàng)新精神） 沒違反誠實(shí)守信的要求（保守企業(yè)機(jī)密） 跳槽說明從業(yè)人員（強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任感） 節(jié)儉：（不僅具有道德價(jià)值也具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值） 道德：（威辦巨大無堅(jiān)不克） 道德（一種特殊的行為規(guī)范） 見利思義的意思（知恩圖報(bào)） 人的本性（自然屬性和社會(huì)屬性的統(tǒng)一） 職業(yè)道德的特性（范圍上的有限性） 企業(yè)文化中居于核心地位的是（企業(yè)價(jià)值觀） 企業(yè)品牌正確的是（企業(yè)的無形資產(chǎn)） 職業(yè)道德與員工技能的關(guān)系（沒職業(yè)道德無論技能如何無法充分發(fā)揮其自身價(jià)值） 道德與法律的關(guān)系（法律是人類歷史的階段性現(xiàn)象，道德則伴隨人類社會(huì)始終） 團(tuán)結(jié)互助（人人講原則最終能夠促進(jìn)團(tuán)結(jié)互助）
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